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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。 3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目顺利实施，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，善于处理多任务并行的情况

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及售后服务相关事宜； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住人员； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具有团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200全勤奖+300学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日轮休减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营体系，全国拥有1500多家连锁门店，专注助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳产业，公司现有员工3000余名，遍布全国各省市，期待您的加入！

岗位职责： 1.按照实际工作需求，合理安排并落实日常任务，保障工作有序推进； 2.统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3.跟踪项目执行进度，确保各项目标按计划达成； 4.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的团队协作意识，沟通表达能力强； 3.有电商领域相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2.每月休息4天，合理安排作息保障员工权益； 3.提供具有行业竞争力的薪资及福利待遇。

工作内容： 1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立良好的客户联系。 2、中期持续维护客户关系，深入了解客户需求，必要时安排面谈，及时解决客户问题。 3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电气行业背景者优先考虑； 2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情商较高，具备出色的沟通技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定，月入过万是起步目标。 薪酬包含社保，入职即安排专人带教，工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日休息。

净水机销售业务，2名 约4000-6000元/月，上不封顶 09：00-12：00，1：00-6：00（月调休天，避开周六日） 男女均可，会开车，有销售经验优先

1、具备相关工作经验者优先考虑 2、负责新客户信息采集及后续跟进工作 3、办理健身瑜伽会员入会手续，做好客户维护 无责任底薪结合业绩提成，下午工作半天 每月休息四天，员工可免费享受健身服务 工作时间灵活，团队氛围轻松愉快

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，建设示范田、组织农户宣讲会 ○无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。