郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.独立完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与调试工作 4. 配合现场作业需求，提供快速响应的应急抢修服务，缩短设备停机时间 5.协助备件管理，提出合理化采购建议，控制维修成本 任职要求： 1.具备铲车/装载机维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如柳工、临工、卡特、小松）结构原理 2.持有有效特种设备作业人员证（N1叉车司机证或相关维修类资格证书者优先） 3.能看懂机械图纸和电路图，具备基本焊接、钳工操作能力 4.吃苦耐劳，适应户外及车间作业环境，具备较强安全意识和责任心 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有工程机械维修专业背景者优先

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岗位名称：动静设备（钳工）; 石油化工设备维修工 岗位要求：1. 熟悉动设备运行技术指标、静设备密封原理；2. 具有5年以上石油化工行业设备维修经验；3. 熟悉核心设备（如各类型机泵、搅拌器、换热器、压力管道、风机等）的结构与运维难点。需持有《特种作业操作证》起重机械操作证，且至少有1人具备热熔与切割工证。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据应聘者技能和经验议定。

岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.独立完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与调试工作 4. 配合现场作业需求，提供快速响应的应急抢修服务，缩短设备停机时间 5.协助备件管理，提出合理化采购建议，控制维修成本 任职要求： 1.具备铲车/装载机维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如柳工、临工、卡特、小松）结构原理 2.持有有效特种设备作业人员证（N1叉车司机证或相关维修类资格证书者优先） 3.能看懂机械图纸和电路图，具备基本焊接、钳工操作能力 4.吃苦耐劳，适应户外及车间作业环境，具备较强安全意识和责任心 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有工程机械维修专业背景者优先

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