铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，专注中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案服务。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心，依托现代化智能工厂与高效仓配体系，打造集产品研发、精益生产、全渠道销售及服务体系于一体的电商生态闭环。深耕电商全产业链整合多年，构建起以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、客户服务的全流程自主掌控。在注重用户体验的新零售时代，正加速推进由“交易型”向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于一个资源协同与实体能力兼备的发展平台，共同引领未来零售与用户服务的新范式。 办公地点：衡水市桃城区 【岗位职责】： 1. 根据业务发展阶段、品类特征及应用场景，制定线上线下融合营销方案（含策略设计、活动规划、节奏把控与预算分配），助力达成销售目标并提升品牌影响力。 2. 协调跨部门协作资源，带领团队高效执行营销计划，保障项目质量与落地成效。 3. 主导产品全域推广策略，统筹线上店铺视觉呈现与创意内容产出，确保品牌形象与文案风格保持行业领先水准。 4. 持续追踪行业动向与竞品动作，定期开展营销复盘，优化品牌传播与产品推广策略。 5. 科学安排团队分工与项目进度，灵活应对突发状况，保障各项工作高效推进与准时交付。 【任职要求】： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 专业技能：精通品牌策划、战略规划与市场推广全流程，可独立完成品牌整体方案策划与实施。 4. 领导能力：具备出色的团队管理与激励能力，能推动团队高质量完成业绩指标。 5. 沟通协调：拥有良好的跨部门协作与内外沟通能力，善于整合资源、推进项目落地。 【岗位优势】： 战略参与度高：深度参与公司年度品牌战略制定，作为品牌形象与用户认知的核心建设者，全面主导市场营销活动的策划与执行。 资源支持充分：公司处于品牌升级关键阶段，配备专业内容团队与充足预算，支持通过整合传播、跨界合作等方式系统化打造品牌价值。 职业成长路径清晰：全面负责从0到1的品牌体系搭建，积累头部电商企业全域品牌运营实战经验，实现从专业管理者到品牌领军人的成长跃迁。 【公司福利】： 1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪） 2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠 3. 发展支持：具有竞争力的薪酬机制、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道 诚挚期待您的加入，与我们共启智能家居电商新篇章！ 【我们提供】： 1. 具备市场竞争力的薪酬激励与奖励机制 2. 广阔的职业发展平台与持续晋升机会 3. 联动顶级品牌共创行业影响力的舞台 4. 鼓励创新、支持个人成长的组织氛围 诚挚期待您的加入，与我们携手开拓更多可能！

请注意！！！ 该岗位旨在通过辅助性工作快速融入行业并掌握业务全貌，未来重点发展方向聚焦于市场端—— 日常工作中将涉及少量销售支持与协助运营管理工作，以助理角色切入，深入理解行业动态、团队运作模式及具体业务细节。在此基础上，更多时间将投入到市场开拓与用户服务中。借助前期积累的全面认知，可加速成长，更快迈向团队管理岗位，带领团队实现业务突破。职业路径始终围绕业务深耕展开，请务必结合自身发展规划与优势领域慎重考虑是否匹配。 工作内容梗概： 1学习掌握行业核心知识体系 2实地走访调研，收集市场与用户数据 3开发并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护本地渠道合作关系 5优化落地地方化市场执行策略 6推进售后服务执行与客户维系 合作互动节奏： 1线上深度沟通，获取资料进一步了解行业背景 2线下面谈，深入探讨双方发展诉求匹配度 3参加系统培训，全面学习岗位所需技能 4进入实地实践，开启初步评估阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习—积累—转化全过程 期待的人选： 1认可行业发展前景，关注趋势并理解其长期价值 2心态稳健成熟，能正视行业初期面临的挑战（如——基础拓展任务强度较高，起步阶段整体收入空间有限，专业知识学习过程较为枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长） 3愿意践行长期主义成长逻辑，认同“专业能力+贴心服务+踏实执行+销售方法论”相结合的发展路径 4具备较强的学习素质，具体表现为：对行业知识有主动探索意愿、具备良好的信息阅读理解与转化能力、拥有持续学习的毅力与坚持

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请注意！！！ 该岗位旨在通过辅助性工作快速融入行业并掌握业务全貌 未来重点培养方向为市场端核心骨干—— 初期工作涵盖少量销售支持与基础运营协助，以助理身份切入，深入理解行业动态、团队运作模式及业务执行细节。同步将主要精力投入市场开拓与用户服务，依托前期积累，加速迈向团队管理岗位，带领团队实现业务突破，长期发展仍聚焦于市场业务主线，请结合自身职业规划与优势慎重考虑是否匹配 工作内容概览： 1学习掌握行业专业体系知识 2通过实地拜访收集市场与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在用户资源 4建立并维护本地渠道合作关系 5制定优化属地化市场执行策略 6执行落地客户售后服务环节 协作推进流程： 1线上深度交流，获取资料进一步了解行业背景 2线下面谈精准对接双方发展预期 3参加系统培训全面掌握专业知识 4实战进入市场启动初期评估阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习沉淀与业绩转化 期待遇见的你： 1认可行业发展前景，关注行业趋势与成长空间 2心态沉稳坚韧，能正视行业现阶段挑战（如——前期拓展任务较重，起步阶段整体收入处于基础水平，专业知识学习过程较为枯燥，跨领域客户资源积累周期较长） 3接受长期价值回报路径，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售技能”四位一体的成长模式； 4具备较强的学习素养，具体表现为：对行业知识有主动探索意愿、具备良好的阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与坚持

公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 1、开展市场信息采集、竞品情况研究及行业趋势分析工作。 2、参与市场推广计划的拟定与落地执行，支持产品布局及推广策略的规划与推进。 3、协助部门主管进行营销预算管理，落实广告宣传、促销活动等相关营销举措。 4、配合客户经理推进项目方案沟通与对接，推动项目进展，协同团队完成方案实施。 5、汇总整理市场数据资料，分类归档，并承担相关市场开拓任务。

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元，管住。 工作地区为天津、山东、河北 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责 1. 独立完成活动策划、营销方案、文案撰写及方案落地执行； 2. 负责项目整体策划、创意构思、流程把控、效果复盘； 3. 对接工作需求，高效沟通，按时保质完成各类策划任务； 4. 熟悉策划全流程，能独立出方案、跟执行、盯结果。 任职要求 1. 有1年以上策划相关工作经验，能独立做方案； 2. 文案功底好，逻辑清晰，思维灵活有创意； 3. 执行力强，做事细心，责任心重，抗压能力好； 4. 熟练使用办公软件，有活动、营销、推广策划经验优先。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚 底薪+绩效+全勤+节日福利+带薪假期 团队氛围好，晋升空间大，工作稳定。

岗位职责： 1. 负责舞蹈演出活动的全流程策划与执行，包括舞台布置、流程编排、彩排组织及现场调度 2. 带队赴各地演出场地开展工作，协同现场队长与总监维护秩序、保障演出顺利进行 3. 担任平台领舞及舞台指导，提升艺人表现力与团队协作效果 4. 深入理解公司业务与企业文化，精准传达品牌调性至每场演出活动 5. 参与演出方案优化与复盘，持续提升活动质量与观众体验 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础新人，公司提供系统化免费培训 2. 热爱演艺行业，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 形象气质佳，有舞蹈基础或舞台经验者优先 4. 适应短期出差安排，能配合演出档期灵活调整工作时间 5. 具备较强学习能力与团队合作意识，对公司有归属感

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要求： 开拓海外市场，掌握海外市场运作流程 技能： 1. 英语四级及以上，具备良好的邮件撰写与口语交流能力； 2. 了解外贸业务流程，有1年以上相关经验者优先； 3. 可接受短期外出差。 福利：双休 五险 节假日正常休息 不加班！！

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