岗位职责: 1.策划并实施党建相关活动，推动企业文化的深化与发展 2.协同团队推进活动执行，保障流程顺畅并实现既定目标 3.不断完善活动方案，提升活动的吸引力与员工参与积极性 任职要求： 1.中共党员，本科及以上学历，中文、新闻、广告学等相关专业优先 2.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识 3.熟悉党建工作内涵，能创造性策划和开展各类党建活动 4.具备独立开展工作的能力，善于分析和解决实际问题

1、制定活动执行计划，并统筹协调相关资源与团队，确保活动有序推进并高效落地。 2、跟踪行业市场变化及相关趋势，结合最新动态及时优化和调整活动策略方案。 3、开展活动上线前的宣传造势，通过多渠道营销提升活动曝光度，增强传播效果。 4、对活动成效进行初步研判，并依据最终数据表现，完成全面细致的复盘总结报告。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-21 一、执行落地能力 全流程执行推进 将策划方案细化为可操作的执行计划（含时间节点/预算分配/人员分工），全程跟进筹备进展、现场实施（含突发情况应对）及活动后复盘。 掌握活动物料成本结构与常用供应商资源（包括演出、设备等），具备成本控制与商务沟通能力。 技术工具应用 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与分析），具备基础设计或视频剪辑技能。 二、资源整合与协同能力 资源统筹管理 负责供应商的筛选、评估与长期合作关系维护，建立并优化资源库，提升性价比与执行效率。 协调内部多部门协作（如策划、设计、销售团队），准确对接并落实客户需求。 应急响应能力 具备现场突发事件处理经验（如设备异常、流程调整），能适应高压力工作节奏及临时出差安排。 三、文案撰写与策划辅助 独立完成活动方案、执行流程文档、总结报告的撰写，内容条理清晰且具一定创意性。 结合活动数据（如参与人数、转化效果）进行成效分析，提出后续优化建议。 四、团队协作与专业适配 团队协作支持 合理分配任务，指导新人上手工作，激发团队积极性，保障项目执行质量。 行业场景匹配 具备特定领域项目经验（如亲子类活动需良好亲和力，体育赛事类需熟悉流程节点）。 具备基本安全意识，了解活动现场相关安全规范（如物料防火要求）。

【活动管家】是一家拥有十五年以上历史的专业创意活动服务企业，曾担任2023年第19届亚运会合作伙伴。在长达十五年的发展历程中，我们累计执行超12000场活动，深刻洞察行业痛点，并致力于通过标准化体系与互联网思维推动行业升级。目前公司已启动全国化战略，在上海、北京设有直营总部，并陆续于石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等城市设立分支机构，计划在未来2—3年内覆盖全国所有省会级城市。 【活动管家】专注打造“一站式活动解决方案”平台，为政府机构、企事业单位、社会组织、学校等提供涵盖策划、执行在内的全流程服务。团队平均年龄30岁，充满活力与创造力，办公环境轻松融洽，协作机制高效透明，管理体系人性化。因业务持续扩张，现面向社会诚招：活动策划。 工作时间：9:00—18:00，严格执行国家法定节假日安排； 我们期待您具备以下条件： 1、*******，形象端正，气质出众； 2、广告、中文等相关专业大专及以上学历，具备3年以上策划从业经历，文字表达能力强； 3、具有完整项目策划经验，能主导策略输出，把控内容品质，擅长客户提案； 4、熟练掌握PPT及Keynote制作技巧； 5、善于把握市场动态与客户需求，具备优秀的整合分析与问题解决能力； 6、拥有独立操盘案例，具备跨行业品牌策划经验者优先录用； 您的主要职责包括： 1、协助项目经理完成项目文案撰写； 2、深入理解客户需求，参与客户沟通及方案汇报； 3、独立完成策划方案设计及配套PPT、Keynote文件制作； 4、配合项目负责人完成各类项目相关文字材料的编写工作； 我们为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围——团队年轻化，沟通简单直接，工作氛围积极向上； 2、广阔晋升空间——全国布局带来大量核心岗位空缺，优秀人才将快速获得成长机会； 3、系统化职业培训——由高管牵头组建培训小组，每周定期开展“职业发展”与“专业技能”主题分享； 4、个性化职业路径规划——结合个人能力与理想生活方式，量身定制发展方案； 5、完善的薪酬福利体系——包含绩效奖金、岗位补贴、法定福利、培训支持、荣誉激励、晋升通道及正在推进的股权激励计划； 6、参与行业变革的机会——依托多年积累，活动管家正以“互联网+”模式重塑行业生态，我们愿倾注热情推动行业发展，也期待您加入这场改变之旅！ 无论您来自何地，我们都平等对待；活动管家，将是您实现梦想的理想舞台。小管家们，期待您的加入！ 欢迎了解我们， 公司官网：www.evenger-sjz.com

市场部活动方案的策划，审批，实施等，设计方案

岗位职责： 1、主导公司品牌发展战略的制定及市场推广方案的策划与落地执行； 2、开展市场调研工作，洞察行业动态与竞争对手情况，为产品定位与营销策略提供决策支持； 3、整合内外部资源，推进创意项目的实施，增强品牌影响力与市场份额； 4、跟踪评估营销活动成效，适时优化策略，保障营销目标达成。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立设计并执行有传播力的营销项目； 2、具备优秀的项目统筹能力，可高效协调团队完成各项任务目标； 3、精通品牌推广运作流程，有实际成功案例或可展示成果者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，能够联动多部门协同推进项目实施。

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问界汽车市场经理 负责依据厂家标准落实市场推广活动及客户拓展等相关工作

岗位职责： 1、开拓公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系； 2、推进新产品市场布局，同时做好既有产品的市场运营与维护； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备良好的抗压能力，可适应短期出差安排。 福利待遇： 专人带教，社保五险，免费提供住宿，员工食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖励，工龄补贴，年终奖金。

1、洞察市场动态与行业趋势，为产品开发及营销策略提供决策依据，协同合作伙伴推进联合市场行动，设计整合营销方案。 2、主导公司广告及对外传播内容的创作，运用有效的公关手段提升产品知名度与品牌形象。 3、挖掘并研判市场机遇，统筹内外部资源，拟定市场推广计划并推动落地执行，达成产品曝光与市场影响力的提升目标。 4、负责品牌及产品宣传文案的整体策划、创意构思、内容撰写与全流程执行工作。 5、策划并开展各类市场调研项目，分析产业方向与竞争格局，识别行业发展中的机会与风险，组织战略课题研究，捕捉市场需求演变，并输出可行性分析报告。 6、承担宣传资料、产品手册、销售工具包、广告提案、品牌传播方案等内容的撰写与策划任务。 7、主导大型市场活动的规划与实施，包括会议营销、新品发布会、专题沙龙、渠道大会、展会等。 8、围绕企业与产品品牌建设提供优化建议，配合管理层及相关职能部门推进品牌战略制定与落地。

有车的看这里！ 招聘 带车送货司机 3名（自己有箱货和大面包嗯） ✨开自己的车。5点上班送完货下班，多半天。 综合薪资努力可达7000元。 运水果菜等，从满城北外环往县城各点送，好干不累。 会使用智能手机，要求身体健康，工作头脑清晰，服从管理。 工作地点：保定市满城区北外环谒山村附近 ☎ 联系电话：

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泉尚悦湖售楼部招保洁员，每月4天假，每天8个小时，7:30-11:30/13:30-17:30，活轻松，有想上班的联系，

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

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