岗位职责： 1、负责公司新能源汽车产品的线上直播宣传，吸引潜在用户关注； 2、通过实时互动回应观众关于新能源汽车的咨询，增强品牌影响力； 3、参与直播内容的策划，优化直播方式，提升观众参与感与留存率； 4、配合团队完成直播销售任务，推动产品转化与成交； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及镜头表现力，能从容应对直播场景； 2、对新能源汽车领域有强烈兴趣，掌握基本行业知识； 3、具备良好的互动技巧和亲和力，易于赢得观众信赖； 4、有直播经历者优先考虑，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、通过直播形式开展客户邀约与接待，确保服务过程专业且热情； 2、准确讲解车辆相关信息，安排试乘试驾环节，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，提高客户满意水平 联系电话：*********** 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，经验与学历均不设限； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业情况者更受青睐； 3、优先考虑持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力的人员； 4、具备团队协作意识，擅长交流互动，工作态度认真负责； 5、积极进取，结果导向，拥有良好的市场敏锐度

【要求】性格开朗，善于沟通，有无汽车相关经验均可，有人带，能稳定工作就行 【时间】9:00--17:30 【薪资】底薪2000高额提成，每个月赚多少钱看自己能力，月入过万轻松 【联系】秦女士

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1. 向客户进行汽车产品的专业解答与介绍，全面呈现产品性能与核心亮点； 2. 策划并开展产品试乘试驾活动，增强客户对品牌理念的认知与服务体验； 3. 协同销售及售后服务团队，保障客户在购车及用车环节的全程满意； 4. 汇总客户使用反馈与市场信息，支持产品迭代与服务质量提升。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握汽车行业相关基础知识与市场动态； 2. 具备出色的交流能力，能准确传递产品优势与使用价值； 3. 持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶操作经验； 4. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并高效执行任务。

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早八晚五，双休，五险，高额提成，综合薪资4000+上不封顶！！！ 男女不限，28周岁以上 1、负责收集新客户信息，并通过电话进行有效沟通，完成客户开发； 2、利用公司提供的客户资源，以电话方式对接客户，了解其对服装的具体需求，制定相应拜访计划； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，拥有出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、市场敏感度高，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

工作自由，有电话资源，公司也有别的资源

1.负责卖场商品的销售任务 2.主动为顾客提供热情、周到、满意的服务体验 3.开展老客户关系维护及新客户开发工作 4.协助店长处理店铺日常事务性工作

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地） 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。 【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富从业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 食宿由公司统一安排，出差期间根据地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月； 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍在20万元以上； 备注：拥有专业能力及实战经历的优秀人才，首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活调配） 4、合作体系：县级代理商—乡镇分销商—种植大户终端 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

工作内容： 1.负责苏宁卖场内博世品牌冰箱、洗衣机等家电产品的销售任务 2.接待客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，促成销售达成 3.具备较强的协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作压力 4.参与公司产品的宣传推广，落实售后支持，维护稳定的客户关系 招聘要求： 1.年龄在四十周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和抗压素质 3.有相关销售工作经验者优先录用

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 无责底薪4000+高80%跳点提成 高无责底薪4000 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高提成（新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源和客源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源 免费提供住宿 【任职要求】 （1）年满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作积极主动，具备较强的观察力和应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象端正，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职级 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，为客户提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等相关服务工作 【企业文化】 永远成就伙伴！

1年以上相关工作经验，年龄在35岁以下，能力强者可放宽年龄范围。

【薪资待遇】底薪最高4K，新员工入职可享6K新人补贴，入职即配资深带教，公司提供房源与客户资源支持 【上班时间】早九晚六，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，其余时间自主安排 【公司位置】 哈尔滨全市200多家门店就近分配，需住宿者可免费提供宿舍！ 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户疑问，满足其住房需求； 2、分析客户实际需要，推荐匹配房源，带客户实地看房，推动租赁或买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务工作 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位！

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商工作； 2、积极寻找潜在客户，挖掘合作机会，推动建立销售通路或加盟门店合作关系； 3、跟进辖区内有意向的客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、负责已签约客户的应收款跟进与催缴工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上服装行业从业经历，熟悉男装市场渠道及行业发展趋势者优先； 3. 沟通能力强，工作主动，对服装行业有深入理解并充满热情； 4. 拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5. 能够接受出差安排。