
生产管理管培生
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会
管理储备干部:
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程;
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训;
5、完成领导交办的其他工作事项。
技术储备干部:
1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地;
2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行;
3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3.带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4.及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2.了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3.具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4.工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作;
【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理;
【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行;
【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。
2、任职要求:
1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业;
2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范;
3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排;
4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天;
【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+!
【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪!
4、员工福利
【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利;
【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚;
【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动;
【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检;
【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施
②养殖技术岗8-10k(学历要求大专)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务;
【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理;
【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转;
【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。
2、任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先;
3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天;
【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上!
【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益!
4、员工福利
【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利;
【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活;
【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动;
【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会;
【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂相关工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳,或具备较强技术理解能力者亦可
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理,保障生产质量与运行效率
2.带领并指导团队成员,强化技能水平与协作能力
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.富有团队合作意识,善于与成员协同配合达成目标
3.拥有较强的学习能力,持续精进自身与团队的专业素养
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习,
依据个人能力并结合公司职业发展路径,
安排匹配的岗位方向,
要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先,
诚邀各类优秀人才加入。
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,公司提供生产线实习期3个月,
依据个人能力并结合企业职业发展路径,
匹配合适岗位。要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业
应往届毕业生优先考虑,诚邀各界优秀人才加入。
生产车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制化工
本公司招聘生产管理人员,招聘岗位:车间班组长、车间主任等,有一年以上车间管理经验者优先
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑,具备良好技术理解能力者亦可
河北邢台招聘:洁康水业招三轮送水师傅要求踏实敬业不光请假年龄50左右为宜月收入5千至6千/
5000-6000元/月
送水工月结
招聘:洁康水业招三轮送水师傅要求踏实敬业不光请假年龄50左右为宜月收入5千至6千//微
打电话时请说明在看到【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
拿13000回家,人走账清,顺丰直招,小件卸车员,包吃住,不压工资,开心回家过年
1.1-1.2万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
[礼物][礼物]工作内容,快递分拣和装卸。一件3-5斤,重的话20-30斤。全程都是输送带!!!
薪资福利(直签合同,非中介!):
[红包]首月保底8500多元,次月保底9000-11000元,!3000红包补贴!
[红包]加班费35元/小时,加班不强制
[红包];
[玫瑰]包吃住,宿舍,厂区都有空调!!!
重要通知!!!
[礼物][礼物]干到过年放假3000红包补贴奖!!!
人事负责人洋总
普工
圣宝管件加工有限公司
招聘班长1名,普工数名
工作内容:主要负责钢管修磨,两班倒,月休4天
薪资待遇:6000-8000,管吃管住。
地址:福山区报捷印刷附近
电话:
注塑工
注塑生产领班
会五轴机械手操作
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:浙江省武义黄龙工业区新建路2-2号
广东东莞清溪镇招聘铝压铸领班及压铸工职位,与杜小姐负责的优质人事团队联系,详情可咨询本地信
生产管理铸造工
东莞清溪镇招聘铝压铸领班及压铸工职位,与杜小姐负责的优质人事团队联系,详情可咨询广东东莞本地信息。
上下模注塑工
工厂直招
本公司专业生产电机转子配件,难度类似尼龙加纤,28天两班倒。
1,诚招注塑领班2名,岗位位要求年龄30-50岁,身体健康,无不良嗜好;有10年以上注塑相关岗位工作经验;领班薪资10000-12000/月,技术能力强适当可以提高薪资。
2,上下模4名:40岁以下。220-250元一天。
3,工作地址:广州南沙大岗,提供工作餐和住宿。
联系人
李先生
河北邢台有没有木工联系我,想做个木头材质钻头架子3米宽*2.5高*40厚,有做的联系我
建筑木工
有没有木工联系我,想做个木头材质钻头架子3米宽*2.5高*40厚,有做的联系我
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
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建筑木工支柱子打灰砌砖支模
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栏目概述
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