
施工员
4000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪建筑机械工程机电工程
负责市政工程项目建设工作,包括施工管理,测量放线,技术支持,资料备案等。要求本科以上学历,建筑土木类专业,持有驾驶证,适应外派出差。
海兴县县医院附近工地招施工员
8000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职GPS测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种有序作业
3.编制施工日志,及时反馈现场问题并提出合理化建议
4. 配合安全员落实现场安全文明施工管理要求
5.协助项目经理完成资料整理、进度报表及阶段性验收准备
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
3.具备良好的沟通协调能力和责任心
4. 能适应工地现场工作环境,吃苦耐劳
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员(门窗)
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
岗位职责:
1. 负责门窗工程施工现场的放线、安装、调试及验收工作
2. 协助编制门窗施工技术交底,监督班组按图施工并把控工艺质量
3. 协调专业交叉作业,及时解决现场技术问题
4. 整理施工过程资料,配合项目竣工验收及档案归档
5. 落实安全文明施工要求,排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 熟悉门窗工程相关规范及验收标准,具备门窗施工实操经验优先
2. 能独立识读建筑、结构及门窗深化图纸优先
3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理意识
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一安排
5. 有门窗厂家技术支持或项目驻场经验者优先
6.能接收驻场
7.有安全员证书,在有效期内
光伏安装
工作地址:沧州
白班180—230元,夜班210元—260元,一个月后可选择计件,计件工资最高每天400元月薪最高13000上不封顶
干活利索
18——50岁(45岁以上必须显年轻,干活利索)
砌砖抹灰
明天西客站用5个抹的 220
西客站用2个垒抹的 220
西客站用 5 个工 140
电话
渣车司机货运司机
送货司机,4-5
负责日常货物装卸、装车卸货;短途下乡/城区送货,路线熟悉优先;车辆日常简单维护,爱护公司车辆。,负责日常货物装卸、装车卸货;短途下乡/城区送货,路线熟悉优先;车辆日常简单维护,爱护公司车辆。,能吃苦耐劳,体力好,服从安排,长期干优先。
持有C1及以上驾照
市政施工员月结
张家口怀来招聘数据中心小市政施工员
工作地点:张家口怀来
工作内容:负责测量、懂数据中心室外管网施工流程
薪资待遇:10000+,具体跟老板聊
联系人:张总
施工员
7000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
市政管网施工员工资7000~12,000一个月。包吃包住。半桶水无扰
水电工
水电施工员
学历要求:大学本科 工作经验:无工作经验要求。水电施工员 1.给排水等相关专业; 2.能吃苦耐劳,踏实肯干,熟悉水电工程相关的工作规范; 3.具有团队合作精神和责任心。
工作地址:增城、云浮、阳春、中山、新会、英德、茂名等公司各项目地
巴音郭楞轮台县铁门关市产业园区需要市政道路施工队长一人,工作经验丰富,联系电话:王总
施工员
铁门关市轮台产业园区需要市政道路施工队长一人,工作经验丰富,联系电话: 王总
施工人
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,能看懂施工图纸
4. 持有施工员岗位证书者优先,接受持证上岗培训
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神
装卸工贴膜岩棉工厂搬运工
中捷东区日结工1名,22-60周内,管饭
明天白班,8-6点,休息一个小时
200
主要就是给岩棉贴膜,活不累,有时会有装卸的活儿,下班结工资 ,报名电话
文员装卸工B2
融辉物流,快运黑马
发大货,找融辉,100KG-10T全国大零担市场整合,专线的价格,快递快运的服务
融辉物流诚招加盟商
因业务扩大,现招各乡镇空白区域加盟代理商,实现一区一代,客户稳定,货量有保障,合作共赢
融辉物流招聘
文员若干名
B本、C本装卸工多名,会开叉车,负责装货、卸货
司机若干名 工资5000-6000
地址:老石会馆北600米路东(融辉物流)
热线:☎
装卸工叉车工
【高薪诚聘】叉车技术工[發]工资8000元要求:30-45岁。有装货经验优先。工作:叉车装卸货联系电括:
快递员
招聘:安能招聘派件员
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
安能快运招聘派件员,年龄25一45岁,C本,有经验者优先,工资面议,咨询电话 地址:任丘市北京师范大学任丘分校北边一公里联系电话:
打包装卸工分拣快递拣货员
岗位名称:装卸工;分拣工。 岗位要求:1. 装卸工,年龄范围在18-50周岁。需要有装卸货物的能力,能够应对高强度的工作环境。负责卸车和装车的操作。需要有团队合作精神,能够适应倒班制度,适应工作压力较大,较频繁的工作强度和工作节奏等条件。有一定的耐劳力以及身体灵活度要求。遵守公司的各项规章制度和管理要求等。部分管理技能也可要求良好的沟通能力、组织协调能力等要求。按照公司规定进行工作,确保工作质量和效率。遵守公司安全规定,确保自身和他人安全。2. 分拣工,年龄范围在18-48周岁。需要分拣货物,对分拣的物品进行分类打包装箱,并负责整个区域或岗位的分拣流程运行通畅高效有序,要求有较好的手眼协调能力以及工作效率。需要遵守公司规章制度和管理要求等,遵守安全规定,确保自身和他人安全。同时需要有良好的团队合作精神和沟通能力等要求。需要能适应倒班制度以及高强度的工作强度和工作节奏等条件等。要求确保在工作的同时保障身体健康和安全等要素。管理技能的要求可以根据公司的不同而定进行变化和对应灵活安排与实现任务内容相应事项的目标结果表现负责汇总工作的复盘等相关流程的严格管理和遵守流程的要求内容细则化管理的配合落地。这些具体要求也可以更深入地根据实际情况进行展开和调整安排相关任务事项细节。需要一定的责任心和细心度以确保工作的质量和效率以及公司的正常运转和团队协同合作等要素的实现和达成目标结果。具体岗位职责和技能要求可以根据公司的实际情况进行灵活调整和优化安排相关任务事项细节和流程管理的要求内容细则化管理的配合落地执行以及目标达成等要素的实现和表现良好态度的重要性强化学习和实现自我价值的重要意义表述严谨的管理思路严谨管理和高效的协作工作默契发挥能力和执行到位程度把控等关键要素的管理要求和规范落实实现个人职业发展和提升整体团队效能水平的关键要素实现和管理规范和指导思想的安全保密管理的把控和分析判断和适应企业发展竞争市场的需求具有非常重要深远的社会价值指导力量和不可替代的地位核心价值指导意义和实践理念的分析概括管理的能力和重视程度提升到整个公司的日常管理工作重心区域落实到人和流程的深度融合统一管理机制和把控操作精细化管理到位承担岗位职责和专业技能的提升和发挥个人能力的最大化实现个人职业发展和提升整体团队效能水平的关键要素之一等要求内容细则化的管理要求和规范落实执行以及目标达成等要素的价
装卸工1-2人
泊头市红旗路批发市场物流招装卸工两名,要求25到55周岁,会开叉车,能吃苦受累服从管理有团队精神干长期的联系我,待遇优厚,电话,
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