策划公司销售预案 有自己的想法 有团队合作精神 会创新

岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

岗位职责: 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，规划节日庆典、文化体验、亲子互动等多样化主题活动； （2）研究同类型景区活动实践，借鉴有效做法，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整的活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、人员分工、经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力配置及物资筹备，保障各环节有序落地； （2）联动相关职能部门，落实安全保障措施，确保流程顺畅、秩序良好； （3）实时跟进现场动态，快速响应并处理突发状况。 3.活动评估： （1）开展活动成效复盘，汇总游客意见，总结亮点与待改进点； （2）整理执行数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动策划提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动运营经验，有文旅项目或地产行业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，能高效推动跨团队协作以达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有实际成功案例，了解物料选型、空间布局，并具备行业洞察力。

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岗位内容： 1.参与项目测绘的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测绘报告。 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业本科以上学历； 2.熟悉房产、土地等领域的测绘知识和技能，且对常见测绘仪器设备熟练掌握； 3.在岗位上具有至少3年以上相关工作经验，对测绘标准和质量有着深刻理解； 4.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 5.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

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招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

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