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工地代班司机，负责看泡沫混凝土设备和安排工人干活，简单易学

招驾驶员一名，不需要驾驶证，18至45岁，开工程车，常年干，

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周口市太康县招其他工程司机

周口市太康县招清洗吸污车司机，工资300元一天！包住不包吃！

周口市沈丘县招其他工程司机

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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没有有开孔的师傅

周口市郸城县招二保焊/气焊、电焊

招包袜子计时18每小时，临时工2名，下班结账，地址大漠村，电话

油漆工招工人数:2名工作地址:河南郸城县

蓝朋友消防救援：招聘消防车驾驶员6名(C1、B2驾驶证、年龄18--45周岁)；缴纳五险一金；联系人：赵队

山西阳泉孟县，综放活，要煤机司机证，和拉支架工证，过年不放假，搞年产，小工450/大工500过年双倍工资，另外老保和被子，体检费，都是矿上提供，联系人

贵州毕节黔西县新田煤矿招支护工、液压支架工、采掘电钳工、采煤机/掘进机司机、掘进机检修工年龄在48周岁以下，熟练大工，特种作业熟练大工年龄可适当放宽至54岁；身体健康，吃苦耐劳，认同河南能源企业文化，具有良好的敬业精神和道德品质；能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象，品行端正。新田煤矿招聘支护工、液压支架工、采掘电钳工、采煤机/掘进机司机、掘进机检修工薪资福利:支护工、液压支架工、采掘电钳工：9000-12000元/月；采煤机/掘进机司机:12000-15000元/月；大型设备检修工：11000-13000元/月。缴纳五险一金,免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。报名条件：1.年龄在48周岁以下，必须为熟练大工，特种作业熟练大工年龄可适当放宽至54岁。2.身体健康，吃苦耐劳，认同河南能源企业文化，具有良好的敬业精神和道德品质。3.能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象，品行端正。应聘材料：毕业证、身份证（原件及复印件）。招聘流程：长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。工作地址:贵州省黔西市城东北部，属甘棠镇管辖

三门峡市卢氏县招厚皮5.6-5.8米后八轮十台要求必须双班倒。过年不停。

苏州张家港招其他工程司机

要求会撒白灰有高速公路干活经验

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

浙江映晟建设工程有限公司在南阳六十万平方总包，现在签合同了就可以进场施工做临时道路临建，开挖，给我十万平方，签合同560元一平方不含税价，给施工队540元一平方，，春节前交三十万，过年再补，可少补点，付款方式两栋十层付款方式百分之八十的给，春节前付农民工工资，验收合格百分之九十七。剩下一年内无质量问题结清楚。。

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

瓦斯抽采钻机长1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，，煤矿直招，不收取任何。一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，联系电话，联系人：林老师。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。五、奖励办法1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.新招员工正常出勤三个月，自第四个月开始逐月兑现新工人及介绍人奖励。3.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。5.奖励途径：奖励随工资发放。薪资福利:8000-12000元，五险，包吃住招工人数:20人职位福

郑州市荥阳市招压滤机技工

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