杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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招聘安全生产管理员（金属非金属），薪资税后10000元/月，待遇为三险、包食宿、月休3天，项目为金属矿，地点为内蒙。 招聘矿长，薪资15000元/月，待遇为五险、包食宿、按项目休假、每年2个月汛期可休假，项目为非金属，地点为安徽。 招聘总工（全职），薪资3万/月，待遇为五险、包吃住、休假按项目安排，项目为90万吨井下铝土矿、矿山总承包资质，地点为山西。 招聘地质技术员，薪资税后12000元/月，待遇为五险、包住、食堂就餐、月休4天，项目为金属矿，地点为河北。 招聘采矿工程师（生产矿长，露天不下井），薪资税后15000元/月，待遇为三险、包食宿、随工程休假、完成年产有年终奖，项目为金属矿，地点为河北。 招聘采矿工程师（2人），薪资13000元/月、根据能力可谈，待遇为五险、包食宿、有交通补助、休假跟随项目，项目为金属矿，地点为云南。 招聘选矿工程师，薪资13000元/月、根据能力可谈，待遇为五险、包食宿、有交通补助、休假跟随项目，项目为金属矿，地点为云南。 海量岗位免费推荐。

岗位职责： 1.喷锚工（10名）：负责井下扎筋支护作业，按技术规范完成锚杆安装、混凝土喷射等工序,执行支护打锚杆作业保障巷道稳定,实施喷浆施工防止岩体脱落。 2.电机车工（15名）：操作电机车进行设备及矿物运输。 3.钻工（28）（5名）:按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 4.严格执行井下安全操作规程，配合开展隐患排查与应急处置。 5.服从班组调度安排，保质保量完成当班生产任务。 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应井下潮湿、有限空间作业环境。 2.喷锚工需具备井下支护相关工作经验；铲运机工需具有铲车实操经验. 3.电机车工须熟悉轨道运输系统及信号指令。 4.井下钻工按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力。 6.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受8小时三班倒工作制。 福利待遇：薪资计件制，综合月薪7000-12000元。 缴纳五险，岗位稳定。

府谷县庙沟门镇一煤矿招聘防灭火技术员一名。要求身体健康，无不良嗜好，人品端正，须熟悉防灭火相关知识，做防灭火相关资料。工作简单，月薪13000元/月（税后），交五险，月休3天，试用期1个月。有意者联系。

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招聘铁路局系统正式用工岗位，要求年龄在18至28周岁之间，大专及以上学历。 薪资为5000-8000元，提供六险二金。 录用后统一安排前往国铁局培训基地进行为期40天的培训，培训期间需服从岗位管理，并完成实习考核。 培训40天考核合格后，将直接安置在全国铁路局系统正式用工岗位，成为正式员工。

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