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岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

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岗位职责： 1.独立完成围挡项目现场测量、数据记录及简易绘图，确保尺寸精准、图纸清晰 2.按工艺标准预制焊接围挡模块骨架，规范下料、组对与焊接，严格控制材料损耗，分类标识存放原材料及成品构件 3.规范操作电焊设备及辅助工具，严格落实防火、防爆、防触电等安全防护措施，保持作业区及库房整洁有序、日清日毕 4.执行班前点检与全过程安全防护，参与自检互检，及时整改问题，保障交付质量与进度协同 5.驾驶公司货车（C1驾照）往返郑州市区各工地，熟悉本地道路，配合灵活调度 任职要求： 1.具备电焊实操经验及现场测量能力，能独立完成从测量到焊接的全流程作业 2.年龄20-45周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 3.具备基本识图绘图能力，了解围挡类施工工艺及常用材料特性 4.安全意识强，服从现场管理，遵守安全规范与统一调度安排 5.身体健康，适应户外及工地环境，具备良好沟通协作能力，持C1驾驶证优先

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