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公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

爱溜达、有车能跑外勤的来就对了 薪资保底8000 1、必须有车！必须有车！必须有车！！！！ 2、无需地推/陌生拜访，客户资源精准分配 3、通过电话邀约客户到店办理公司项目业务 4、工作时间灵活，不强制坐班 5、法定节假日休息，年龄要求20—45岁 6、岗位要求：沟通表达能力强，积极上进，能吃苦耐劳，心态阳光 7、需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格亲和，接受新人，有人带教，想多赚钱的加入，收入高任务少，领导好相处，有意者直接联系 8、下班无需打卡，无固定坐班要求，时间自主安排 9、享受法定休假，每周日固定休息 10、消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试 11、感兴趣请留言：每日上午9点统一回复，晚间回复较慢敬请谅解，感谢配合

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、多样下午茶、年度健康体检等福利； 6、拥有内部纵向晋升与横向发展的多通道职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点于4S店固定工位，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员转介； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户推荐率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先。 温馨提示：如您仅期望领取底薪并无意向冲刺业绩，建议慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的新客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，思维灵活，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，业绩导向，付出与回报成正比； 2、团队表现优异且协作紧密者，可获得专业通道晋升机会； 3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、享受带薪年假、系统化培训、定期团建、节日福利及多样化员工活动； 5、参与各类市场项目，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉圈； 6、团队以90后为主力，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务开发。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年），入职后安排北京带薪培训约8天，公司承担往返差旅费用 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，能适应短期出差 4. 绩效薪酬制，无责任底薪保障，提成上不封顶 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休） 2. 无责底薪6300元，入职半年员工平均月收入超8000元，一年以上员工平均月薪达12000元左右，收入无上限 3. 享受多项带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平领先同行业 四、工作地址 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座1621室

国宴茅台红酒招聘：1：业务经理2人，底薪5000＋成单额10%提成。2：业务员4人，底薪3500＋成单额8%提成。以上岗位上班时间，早九晚五，每周一天休息，节假日带薪休假。要求：男女不限（有工作经验优先）年龄35岁~50岁之间，欢迎您的加入。地址：沈辽路万达广场B组团西南门旁

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岗位职责: 1.策划并落地社区运营活动，增强用户互动与社区活跃氛围 2.负责社群日常管理与维护，营造积极健康的交流环境 3.跟踪社群实时动态，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展用户互动 2.熟悉社群营销逻辑，具备独立设计与推进营销项目的能力 3.学习能力强，思维活跃，能快速适应变化并输出创新思路

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1、负责区域内客户的开发、维护及实地拜访销售，达成公司下达的销售目标； 2、持续巩固与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度； 3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行；及时响应并处理客户提出的问题与反馈； 4、收集并整理市场行情与行业信息，定期向上级汇报相关动态； 岗位要求： 1、年龄25岁－****，大专及以上学历； 2、具备1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关领域销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，有主动开发客户及陌生拜访推广经历者更佳； 3、了解大连本地市场环境，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、工作积极主动，执行力强，具备自驾条件者优先考虑。

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【薪资福利及待遇】 综合薪资：6k-10k+ （底薪3.4k-4.8k＋销售提成＋团队奖金） 试用期：两个月 表现优秀者可提前转正 福利加成：五险入职即缴|带薪年假10-25天|节假日礼品|定期团建 |各类津贴 【你的工作时间】 「弹性错峰排班制」 早班9:00-18:00| 中班11:00-20:00 | 晚班13:00-22:00 （店长根据客流灵活调整，适合"夜猫子"型选手） 【你的工作场景】 在苏州平江路／上海田子坊／南京老门东等31个文旅地标门 店： 冲泡品尝新品花果茶 搭配销售精致茶器 与游客分享茶文化（我们承包你朋友圈的美照背景） 【你的工作内容】 1、了解掌握产品知识，负责门店客户接待，通过与客户有效沟通，推荐相应产品（花果茶类／茶具等品牌周边），促成交易。 2、负责店铺日常商品陈列，形象的维护以及安全。 3、负责收集客户建议，及时反馈给店长并协助进行改进。 4、参加公司组织的会议与培训，提高销售技巧及服务质量。5、注意宣传和维护企业的品牌形象。 【我们需要这样的你】 1.*＊亲和力强，沟通流畅＊*﹣善于建立信任，有效化解客户疑虑，提升合作体验。 2.*＊思维灵活，适应性强＊＊能快速应对客户需求，及时调整销售策略。 3.*＊责任心强，目标导向＊＊对业绩目标高度负责，主动寻求达成路径，确保结果交付。 4.*＊自我驱动力强，积极进取＊*﹣无需督促，主动学习拓展专业知识，追求超额完成目标。 5.*＊热爱销售工作，富有激情＊＊对挑战充满热情，以达成目标为荣，持续挑战更高业绩。 【你的成长可能】 纵向晋升：店员→领班→副店长→店长→区域督导横向转岗：可申请调往市场／电商／培训等6大部门技能加成：体系化培训＋产品研发体验官资格

职位名称：销售专员（室内办公，适合宝妈） 岗位要求：年龄25-40岁，具备较强赚钱意愿，工作稳定踏实 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时，12:00-13:00） 岗位职责：通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进任务进度，及时掌握并反馈客户实际需求 岗位福利：缴纳五险，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

招打腻子工人，日工资120元，长年有活 年龄：40岁到55岁 有相关经验优先，只招长期，短期勿扰 地址：西郊工业园区 联系人：关厂长