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岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2. 根据公司业务流程和政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与实战辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿为成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象（穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场活动推进等； 5. 提升公司产品在门店中的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额账款的处理； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规缴付各项保障； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或外派，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机并持续拓展业务版图； (2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导项目进程，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实导向，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强； (6) 追求卓越：拥有强烈职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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