
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计
2.考勤信息整理与薪资核算工作
3.承担公司日常文件的归档与管理工作
4.熟练使用电脑及相关办公软件
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用
2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识
4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位要求:,开平区马家沟附近居住,人品好气质佳,有沟通能力,熟练使用电脑办公,熟练使用各种办公软件制作相关表格,及文件录入,简单的会记工作,弹性工作,年薪制,工作稳定可长期工作。
老板人好,工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。
物业内勤大专
岗位职责:
1、负责日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接听电话,接待来访客人,维护良好的前台形象;
3、协助处理公司内部信息沟通,确保信息传递的及时性和准确性;
4、支持部门间的协调工作,完成领导交办的其他行政事务;
5、参与组织公司会议及活动,负责会议记录和后续跟进工作。
6、对内对外工作沟通安排
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档编辑与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强,有较强的服务意识;
4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关工作经验者优先,能够处理多任务并保持高效。
工厂木工开料
招工,河北唐山古典家具有限公司,招聘木工3人,开料工一人,年龄58岁以内,枝术,素质要好,干活手脚麻利,计件工资,主做,床,顶箱柜,沙发,材质,缅花,工资月结,有职工保险,工厂环境好,包吃包住,每个房间都有空调。手机。
厨师1-2人
招聘主播
1.性格开朗,会聊天,做事有逻辑性,目标性,不社恐,健谈
2.年龄不限,身高不限,普通话流利,能说会道
3.能直播3-6小时,长期招聘,接受小白无经验
底薪6000-8000上不封顶,地球不爆炸,我们不放假,宇宙不重启,我们不休息,招厨师8000,保洁5000.保姆6500.保安5000.做饭4500想的给我打电话,
文员
接待处文员
高中(含)以上文化程度,良好的沟通能力、服务意识、工作细心、吃苦耐劳。熟悉ofce办公软件,协助寺院完成接待工作。
文员
(同步)
地址: 天津市河西区九华路与珠江道交口(红蜡烛)天津团餐招聘:
⭐库管超市:4000-4500
⭐文员超市:4000-4500
管吃管住,宿舍有空调,住宿环境好,工作轻松
做的好有上升空间 可以加薪
地址1:河北省石家庄正定县医院
地址2:天津市东丽区军粮城
两个地方都需要
有意者联系司经理:
文员营业员
王经理
地址:平度市吉州路352号
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✅青岛华佗国药大药房连锁有限公司
药店营业员/总部文员:1名,3500元+,有药店工作经验或者药学专业、计算机专业,或者电商运营及客服经验
福利:单休、法定节假日
☎联系电话:
文员店员
《凯洁诚招》店文员~店员
店面文员,接单,跟单员:4名
月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 )
2⃣店员:2名(要会三轮车) 配货送货换货。
说明:年18周岁,
1名会开4.2米货车带尾板的最好,
一名最基本要会开三轮车,
不能做长期工 不服从安排的 勿扰。
具体电话详谈(不)
☎联系电话:
店面地址 :水暖城二期。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
核心工作内容:
负责办公室日常事务处理,包括文件整理、数据录入、会议记录、文档归档及办公设备维护;协助部门进行信息沟通、来访接待和办公用品管理;要求熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力、责任心和细致的工作态度,确保工作效率和准确性。
岗位基本条件:
男女不限,18-45岁,学历不限,经验不限
临时工有提成3-5人月结
今日有新岗位哟
别错过.更新啦
井号:
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●迁安西湖孵化基地隆绩劳务公司招聘工人5名
1.?熟练使用电脑操作
2.?细心负责,沟通能力强,有耐心。
3.?能稳定长期工作。
工作时间:早八晚五
薪资待遇:2200+提成
主要做物流
联系电话:
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通;
2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地;
3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务;
4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等);
5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽;
3、具备优秀的计划制定与执行推进能力;
4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
文员
专员/高级专员/主管
1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等;
3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地;
4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。
40岁及以下 全日制本科及以上学历;
3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限
P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管
1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档;
2、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货;
3、处理订单异常情况,如退换货、延迟等;
4、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
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