井下一线工 （一）20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。（二）报名方式：1.网上报名：符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》，将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或，审核合格后将电话通知后续应聘事项；2.电话报名：拨打应聘电话说明应聘意向，由工作人员完成信息登记，静待录用通知；3.现场报名：携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片，前往三门峡观音堂煤业有限公司，机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。（三）根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招，无中介费。

河南三门峡渑池，露天铝土矿开挖，量大，要干几年，价格美丽，关系到位。有实力的队伍联系。马上进场干。

河南能源义煤公司常村煤矿招矿工

三门峡市陕州区招矿工招聘，有实力队伍才行

义马常村矿，招井下一线矿工50岁以下，交五险一金，联系电话

采煤工、掘进工70人 1.身体健康，无从事井下工作职业禁忌症，具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资：月薪面议，所有岗位同工同酬同福利，工资按时发放。 4.福利：优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等，每年定期健康。

矿山过年需要4个人打斜坡水沟，和斜坡架设好的道轨，调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月，过年放假两天。正月初二正常上班，每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天，全勤为13天，公司补助为3000元。活在河南灵宝，年龄不超过55岁，高血压不用。谢谢

河南三门峡渑池，露天铝土矿开挖，量大，要干几年，价格美丽，关系到位。有实力的队伍联系。马上进场干。

招聘瓦斯检查员三名。年龄要求为30岁至52岁之间，需具备高中以上学历，且必须从事本岗位工作三年以上，并持有相关证件。薪资福利为每月9000元，，每月休息三天，提供免费住宿。工作地点为年产量30万吨的生产矿井，具体负责新增的1178轨道石门维修工作面。本招聘信息真实有效，中介勿扰。

有专业铺地板砖师傅没，农村座小院，有的联系。

三门峡市灵宝市招护坡/边坡，边坡明水沟外包，有意向联系商谈

吴村石料厂找铲车替班电话，

佰川优选超市（湖滨天地店）鲜肉部招聘促销2名，工作时间下午两点到九点半，月薪3500（做得好会涨），月休2天，要求会砍简单的鸡鸭排骨，年龄50岁以下，要注重卫生，服务态度端正，电话：

招聘婚礼布置人员。要求吃苦耐劳，诚实守信。

招聘井下机电辅助工，采煤工。体检合格上岗后享受五险一金，每年带薪休假，取暖费，特殊工种提前退休，无需经验，学历。

掘进，岩巷招工，钻工，支护工，年龄五十二岁以下，小工四百，大工五百

招聘生产技术员2名，年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿主体专业背景，具备3年以上煤矿生产技术相关工作经验。精通采掘、通风、地质等煤矿专业知识，熟知安全规程、行业标准，具备较强的责任意识。熟练使用CAD绘制矿图，掌握Office办公软件，能编制技术文档。可现场勘查、技术交底，快速处置井下各类技术问题。具备方案编制、隐患排查、数据分析能力，沟通及执行力良好。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境。薪资为10000-18000元/月。招聘监控员，薪资为5000-6000元/月，试用期3个月。招聘探放工，薪资为14000-18000元/月。公司福利包括入职即缴纳五险，工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金，享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利。配备职工食堂并提供餐补，提供免费住宿。报名可通过现场或线上方式，需提交个人身份证、学历证明、职称证明（如有）、1寸免冠照片、工作简历。报名时间为2026年6月26日至7月5日。资格审查将对报名人员的年龄、学历、无犯罪记录等信息进行核查。对通过审查者进行公示，公示无异议后签订劳动合同，并组织参加岗前培训。工作地址为玛纳斯县子乡。

【平鲁某煤矿】近期安排 瓦检员~安全检查员~7000左右 探水队~8000多

一、招聘岗位及人数 本次仅招聘井下生产一线岗位，共计招录30人，具体岗位如下： 1.采煤机司机：5名； 2.采掘电钳工：10名； 3.采支工：10名； 4.综掘机司机（维修工）：5名。 二、应聘条件 （一）基本要求 2.年龄：45周岁以下（1981年6月30后出生）； 3.学历：采煤机司机、综掘机司机、采掘电钳工要求高中及以上学历；采支工要求初中及以上学历； 4.品行：遵纪守法，无犯罪前科；遵守公司管理制度、听从班组调度；吃苦耐劳，能适应井下倒班工作。 5.从业经历：有无煤矿从业经验均可，有同岗位井下从业经验、持有有效煤矿特种作业操作证者优先录用。 （二）健康硬性标准 入职前统一安排正规职业健康体检，患有高血压、心脏病、尘肺病等井下作业禁忌症者一律不予录用，隐瞒病史后果自负。 三、薪资福利待遇 1.综合月薪：计件工资+安全绩效工资+各种津补贴，多劳多得； 2.试用期（2个月）：同岗位80%工资，享受各种津补贴，熟练工种可提前结束试用期；转正后按照同岗位工资标准执行； 3.社保：入职签订劳动合同后统一缴纳五险一金； 4.食宿福利：免费提供职工宿舍，食堂平价就餐，餐补按月发放； 5.其他福利：年度免费职业健康体检，定期发放劳保用品（工装、矿靴、安全帽、防尘口罩等）。 四、招录流程 （一）报名：线下报名，携带本人身份证原件及复印件、学历证明、井下特种作业证件、无犯罪记录证明、从业经历证明； （二）实行闭卷笔试：考察煤矿安全基础与岗位相关知识，择优录用。 （三）签约建档、分配入职 1.公示录用名单3个工作日，无异议后办理入职； 2.签订劳动合同、建立用工档案、健康档案、培训档案； 3.根据所学专业、从业经验分配合适岗位，安排师徒结对，随班试用。 五、报名方式及联系方式 报名地址：山西大远煤业有限公司组织人事部（山西省忻州市静乐县杜家村镇）。 联系电话：张旭刚 报名时间：7月4日至7月6日。

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

河南灵宝市招地表钻小工一名，两班倒，每月7500，

钻工要登高证

三门峡市湖滨区招其他路桥隧人员

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。