北京市朝阳区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

招聘：水资源论证工程师 薪资：7-10k 职位详情： (1) 根据报告要求编写水资源论证报告、水资源规划报告等报告编制； (2) 完成技术方面的其他相关工作。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

从事工长相关岗位

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市通州区招工长/工程师

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

熟悉结构预留预埋的图纸

站务员 年龄要求：18 - 40周岁；性别要求：男女不限；学历要求：专科及以上学历；1、健康状况良好，综合工时岗，可接受倒班制（需上夜班）；2、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。1、负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作；2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务；3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）；4、负责监视客流情况协助实施人流管理；5、负责巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、站台半高安全门、消防设备、紧急疏散通道、照明、出入口、卫生间等等，如发现问题须及时上报车站主管领导；6、协助监控设备的维修情况和外委商工作；7、在处理重大故障或突发事件时，按照突发事件处理的程序，服从值班站长或车站督导员的安排，协助处理重大故障或突发事件。 薪资福利:综合月薪5500 - 6000左右，五险一金，节假日福利，提供工作服等 合同形式：与用人单位指定劳动合同 工作地址:北京市地铁5号线：北苑路北、立水桥南、立水桥、天通苑南、天通苑、天通苑北；地铁6号线：物资学院路附近车站，根据实际招聘需求及个人居住位置调剂安排

有工地工作经验，能吃苦耐劳

北京市丰台区招电梯安装

找井盖更换治理劳务队，工地北京。

小时工 在翰林华府小区每天做一顿午饭，一次屋内清洁，可以按年计算，具体面议。 工作地址:翰林华府小区

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

助理项目工程师 硕士及以上，机械类、结构类、土木工程、工程管理类、通信等专业 薪资福利:月薪10000 - 20000元 招工人数:10人 电子邮箱：

招聘隧道施工工程师，开挖/支护，仰拱，二衬技术负责安全全过程管控项目地址在四川凉山公司地址在重庆市九龙坡区需到公司面试重庆本地的优先

石家庄市裕华区招工长/工程师

招聘： 洗浴前期工程项目工长 岗位职责： 负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理，包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调； 审核施工图纸，确保设计方案符合洗浴场所功能需求（如泡池布局、排水系统等）； 监督施工进度、质量及成本控制，协调设计方、施工队与材料供应商； 熟悉消防、卫生等相关部门验收标准，确保工程合规性； 解决施工中的技术问题，优化工艺流程。 任职要求： 5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验，熟悉前期隐蔽工程； 精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点； 具备CAD识图能力，了解BIM技术者优先； 持有二级建造师（机电/建筑专业）或相关职业资格证书； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。 薪资待遇：面议 联系电话:

岗位职责： 1.负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2.对接甲方现场项目经理，落实并执行项目各项施工要求； 3.科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4.监督施工现场质量，核实工程量并完成审核工作； 5.定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1.持有二级及以上机电类相关资质证书，机电类专业毕业； 熟练识读机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能开展安装标准培训，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料； 3.具备班组统筹管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4.年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5.具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1.缴纳五险，享受法定节假日； 2.薪资待遇：15万+； 3.私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳健； 4.定期组织团建活动，发放年终奖金； 5.晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

岗位职责： 在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核：‌需‌熟悉并审查施工图纸‌，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制：‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责‌现场技术指导和巡视检查‌，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理：‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责‌提出材料设备需用计划‌，核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理：‌参与专项验收、综合竣工验收‌，‌整理技术资料‌，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责：‌负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内‌参与维护管理‌；并完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，给排水、暖通空调、供热供燃气等专业优先。 2、经验与技能 ‌5年以上相关经验，需熟练使用CAD绘图、Office等办公软件。 3、核心能力 ‌技术能力‌：掌握水暖系统设计、施工及验收标准，能解决现场技术问题。 ‌管理能力‌：协调施工单位、监理单位，处理工程洽商、签证等事务。 ‌沟通能力‌：与设计、甲方、监理多方高效协作，确保项目进度。 4、证书与资质 ‌证书‌：有建造师证或工程师证或施工员证或质量员证等最好。能力突出者无证也可。 ‌加分项‌：会使用广联达造价、BIM软件者优先录取。 5、其他要求 ‌年龄范围‌：30-45岁，‌能吃苦、能适应施工现场高强度工作，处理突发事件。

Water涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.英语六级以上水平； 4.熟悉Office办公套件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

（一）岗位职责： 1、负责公司项目的落地执行，包括产品安装指导、系统调试及操作培训；配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问；依据项目需求编制实施方案； 2、为客户设计并优化消防系统配置方案； 3、掌握公司产品相关的技术设计知识； 4、根据客户需求独立推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题； 5、了解智慧消防领域发展动态，具备相关招投标工作经验； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历 2、两年以上消防行业从业经历，熟悉常规电气消防系统架构，有电力行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习与突破； 5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6、认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长，具有高度的责任感和团队精神。

一级注册消防工程师（消防维保方向）招聘 岗位职责 1. 负责公司承接项目的消防设施日常维保、定期检测及故障维修工作，涵盖消防水系统、弱电系统等核心设备。 2. 独立完成消防设施故障排查，在少量协助下制定维修方案并执行，确保设备快速恢复正常运行，保障消防系统合规性。 3 .配合团队完成消防相关技术支持工作，服从领导安排，参与应急消防设备问题处理。 4. 持有一级注册消防工程师证书 5. 经验要求：拥有3-5年及以上消防维保、维修、检测实战经验，熟悉行业操作流程及标准。 6.熟练掌握消防弱电系统（火灾自动报警、联动控制等）与消防水系统（消火栓、自动喷淋等）的原理、运维及故障处理。 7.工作严谨负责，具备强安全意识与责任心，服从公司管理，能高效响应突发设备问题。 薪资待遇： 月薪8000-9000（根据个人能力），按时发放，五险，单休，法定节假日轮休。包吃包住，生活便利。

一、岗位职责 1.销售直接项目： 1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作； 1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务； 1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态； 1.4落实上级交办的其他任务。 2.招投标项目： 2.1根据任务分工，协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作； 2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计，并参与设计方案评审会议； 2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合； 2.4执行上级指派的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化专业优先（有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先）； 2.具备一定的设计基础，掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识； 3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件； 4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平； 5.工作态度端正，沟通顺畅，条理清楚，性格积极，做事细心，具备责任感和团队协作意识； 6.完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求主要包括以下几点： 教育背景：中专或以上学历，所学专业为弱电、电气、机电、消防工程等相关方向。 专业资质：需具备中级以上消防操作员资格证书，并持有低压电工证。 工作经验：须有5年以上消防工程检测或维保相关工作经验，能独立承担消防与电气系统的检测及维护任务。 技能要求：掌握消防系统运行原理，可熟练操作相关设备，负责工程日常维护保养，工作踏实肯干，态度严谨认真。 其他要求：具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，反应迅速，富有团队合作意识。

新建10kv变电站，需要会综合保护安装调试，

岗位职责： 1、负责网络、语音、监控、防盗报警、门禁对讲、公共广播、音视频集成，视频会议、弱电机房、大屏显示等弱电类项目设计及施工指导，售后服务等，掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验3年以上。 2、对弱电工程及子系统的专业规划、设计、图纸审核及二次深化，编制投标技术文件； 3、指导弱电工程施工，及施工过程中的技术支持； 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作； 5、做好施工技术原始记录、技术档案； 6、负责售后服务中的技术工作； 7、协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系； 8、协助项目经理协调工程建设后期的竣工验收。 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

1、负责检测项目的整体策划、实施与交付工作，涵盖客户需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、PPT成果汇报及项目回款结算等环节，保障项目顺利推进与客户满意； 2、承担暖通/弱电领域技术标准的积累工作，并参与相关专业的检测任务执行； 3、协助完成检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、落实公司安排的其他临时性或阶段性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，暖通或机电类相关专业背景，具有检测行业工作经验或项目管理实践经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，富有组织统筹能力，文字功底扎实，具备创新思维和较强的心理承受能力； 3、能够接受短期出差安排。