
土建工长
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,合理安排施工进度,确保项目按时保质完成
2.组织协调各工种作业人员,监督施工质量与安全规范执行情况
3.配合项目负责人进行材料计划、成本控制及验收工作
4.定期向上级汇报工程进展,及时反馈并处理突发问题
任职要求:
1.具备工长或工程师相关工作经验,有施工现场管理经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规,掌握施工安全规范
3.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队开展工作
4.工作责任心强,能够适应工地现场工作环境
5.学历不限,持相关职业资格证书者优先考虑
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为内。
工长钢筋制作
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为北京市内。
北京招聘:抗震/成品支架工程师薪资:7-10k职位详情:1、负责完成建筑工程项目成品及抗震
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:抗震/成品支架工程师
薪资:7-10k
职位详情:
1、负责完成建筑工程项目成品及抗震支吊架方案的设计及审核工作;
2、各支架形式力学计算书编制,审核,确保力学安全性;
3、成品支吊架方案现场的指导及技术交流;
4、协助其他技术人员完成成品支架的深化设计方案;
5、配合销售人员做好技术支持工作;
6、完成部门领导交与的其他相关设计任务。
北京招聘:装饰工长薪资:7-10k职位详情:1、具有独立完成装饰工程的管理经验;2、精通装
7000-10000元/月
工长月结
招聘:装饰工长
薪资:7-10k
职位详情:
1、具有独立完成装饰工程的管理经验;
2、精通装修工程流程;
3、有固定的装修工人资源;
4、对装饰材料的性能有特殊的认知能力;
5、做好装修及安全技术交底;
6、能指导工人按图纸施工。
北京海淀区五棵松万达要瓦工一名,地面抹灰找平,利索的打电话,400九小时
400元/天
泥瓦工抹灰找平1-2人日结
北京市五棵松万达要瓦工一名,地面抹灰找平,利索的打电话,400九小时
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:快递小件分拣;岗位要求:1.年龄要求:16周63周岁;;2.接受前科纹身;3.工作内容涵盖快递分拣、贴标签、摆盘、打包及小件装卸;薪资待遇:1.第一个月薪资7500元,月休两天;2.第二个月薪资8300元,月休四天;3.工作时间为每日10小时,超出时间算加班;4.;5.第一个月干满28天即发全部工资,第二个月开始每月十号发工资。
指挥/司索工月结
北京寻找信号工,月薪6800,工作地点地下一层钢结构环境,工作稳定加班少,待遇优厚并提供生活费补贴,适合年龄55岁以下求职者。
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
机电BIM工程师
1-1.1万元/月
BIM工程师经验不限本科及以上二级建造师中级工程师职称BIM一级方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞BIM二级可视化甲级设计院工作经验弱电/给排水/暖通相关经
熟练掌握机电BIM工程,精通CAD及各类常用办公软件
弱电系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上音视频图纸绘制/审核
一、岗位职责
1.销售直接项目:
1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作;
1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务;
1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态;
1.4落实上级交办的其他任务。
2.招投标项目:
2.1根据任务分工,协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作;
2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计,并参与设计方案评审会议;
2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合;
2.4执行上级指派的其他相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化专业优先(有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先);
2.具备一定的设计基础,掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识;
3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件;
4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平;
5.工作态度端正,沟通顺畅,条理清楚,性格积极,做事细心,具备责任感和团队协作意识;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行管理;
2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范和技术条件,了解电力工程设计流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可进行经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、能承受高强度工作压力,适应野外实地勘察作业,接受出差安排。
暖通工程师(安装)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上负责驻场安装施工验收评定
岗位职责
1.在项目经理指导下研读合同文件、技术规范及施工技术资料,持续提升专业能力;
2.理解招标文件内容,复核设计图纸与工程量清单,编制所负责项目的材料使用计划,提供准确的工程计量原始依据;
3.参与技术交底工作,依据施工进度安排,监督项目进度、质量、成本及现场文明施工执行情况;
4.落实工程质量与安全管控措施,强化对劳务分包队伍的施工过程检查及材料管理,发现隐患及时上报项目经理并实施预防对策;
5.负责工程进度跟踪及竣工验收相关工作的落实;
6.编制并更新暖通系统的技术文档、操作指南和维修记录,确保信息真实、完整、可追溯;
7.执行项目经理交办的其他现场工作任务。
任职要求
1.具有暖通、制冷或相近专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉暖通系统运行原理,具备设备选型、安装调试及故障诊断等实操能力;
3.关注行业技术发展,能熟练使用CAD等绘图工具完成系统设计任务;
4.具备强烈的责任意识和职业操守,工作严谨细致,主动性强;重视各环节流程控制,减少差错与返工;面对压力与挑战能保持理性,积极应对并寻求有效解决路径。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1.参与项目测量的方案制定和现场管理;
2.根据客户要求,协调配合进行测量任务;
3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告;
任职要求:
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历;
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握;
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神;
4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力;
5.有工作经验者优先。
暖通设计/预算
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
设计方面:主要负责工程项目中暖通空调系统的设计、选型、图纸绘制、技术规范制定等。核心技能是CAD、BIM、天正暖通等软件和设计规范。
预算方面:主要负责暖通工程的工程量计算、成本估算、投标报价、过程成本控制、竣工结算等。核心技能是算量、套价、熟悉定额和清单规范。
一级消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师1-3年中专及以上消防监控维护负责驻场消防设施维保机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师AutoCAD
岗位职责:负责项目日常的消防维护与保养工作
任职要求:具备一级消防工程师资格
行业经验:需拥有消防维保相关工作经验
数据中心运维工程师(暖通方向)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运维与维保流程,为相关作业提供专业技术指导。
2、依据运维体系标准,负责暖通技术文档的建立与持续优化,确保文档内容规范、实用且易于执行。
3、根据项目实际需求及设备运行特点,制定并审核科学合理的暖通专业实施方案,保障方案可操作性和有效性。
4、开发暖通系统培训教材,组织实施技术人员培训工作,提升各项目团队的专业技能水平。
5、提供设备运行数据的分析支持,协助评估设备运行状态,并提出优化建议。
6、参与售前技术支持工作,结合项目现场情况与客户需求进行技术分析,准确识别接管过程中的潜在风险。
7、主导暖通专业人员的能力评估与面试考核,协助选拔符合岗位要求的技术人才。
8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题,提供及时有效的解决方案支持。
9、在项目人员交接空档期,能够承担临时顶岗任务,确保运维工作的连续性与稳定性。
10、为重大设备故障应急处置提供技术决策支持,协助快速响应并降低故障影响范围。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验,持有制冷与空调作业证、低压电工证等相关资质证书。
2、熟悉数据中心暖通设施(如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等)的工作原理、运行机制及管理要点,具备良好的沟通协调能力,能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具软件。
3、掌握数据中心暖通系统专业知识,具有空调、通风、制冷等系统的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验,了解行业相关技术规范与标准。
4、心理素质良好,抗压能力强,能接受中短期出差安排,工作态度认真细致、责任心强,可高效应对突发故障事件。
5、具备数据中心电气、消防、智能化等跨专业实操经验,或参与过暖通系统改造升级项目者优先考虑。
6、有大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。
消防设备检测维护技师
7000-10000元/月
消防工程师1-3年高中及以上消防设施维保机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护天正建筑较多外派中级职称广联达消防设施检测维护技师消防技术服务机构驾驶证
负责各单位消防设施的维护与检测工作,需通过维保和检测APP完成现场作业
掌握消防检测全流程,参与维保及检测方案的编制,严格遵循国家相关标准、规范及操作规程执行任务
1、熟悉各类消防系统运行原理,具备消防系统日常维护经验,能够处理常见故障,及时识别并消除消防安全隐患
2、具备识图能力,精通消防水系统工作原理,可独立开展消火栓系统、喷淋系统的日常检修与保养,熟悉水系统各部件构成,能进行系统维修及配件更换,熟练操作套丝机、压槽机等工具,有施工现场工作经验者优先
栏目概述
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