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【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
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同力889A渣车修理工两名
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1、日常保养和故障排除:负责管辖区内电梯、扶梯的日常保养、维修及日常配件更换,确保电梯设备的正常运行。及时处理电梯运行中的故障,保障电梯的安全运行。
2、安全操作和记录填写:严格遵守安全操作手册,按要求填写维保记录和各类表单,确保每次保养和急修都有详细的记录,并有客户签字确认。
3、客户沟通和服务:与客户沟通维保情况,及时反馈维保进度和问题,确保客户满意。协助签订维保合同及收款,提供优质服务。
4、技能要求:需要具备电梯维修保养操作证,有处理电梯故障和紧急事故的能力。熟悉电梯的技术性能及原理,能够独立完成维保工作。(零基础也可以联系)
5、其他职责:参与电梯设备的定期检查和测试,发现问题及时处理,确保电梯设备的正常运行。协助整理故障案例并上报,参与电梯设备的年检工作,确保检验一次合格率≥98%。
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