具备汽车销售领域的工作经历。

岗位职责： 1.统筹管理4S店展厅日常运营，保障各项工作高效有序开展； 2.协调销售、客户服务等各环节工作，提升跨部门协作效率与客户体验； 3.跟踪销售目标达成情况及维修服务品质，推动各项业绩指标顺利完成； 4.结合市场变化趋势优化销售方案，持续提升整体销售表现； 5.定期巡查展厅设备设施运行状态，维护展厅环境达标并符合规范要求。 任职要求： 1.具有4S店相关管理工作经验者优先； 2.具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3.拥有较强的沟通技巧与市场洞察分析能力； 4.熟悉汽车销售流程及相关服务体系运作； 5.抗压能力强，工作积极主动，富有责任心与职业进取心。

【工作内容】 本岗位主要从事新车销售相关工作 工作环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4.持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取精神。 3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升成交转化效率。 5.关注行业趋势变化，具备快速响应市场调整的能力。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选合适的汽车型号； 2.管理客户信息并及时更新，定期联络客户，掌握其最新购车意向； 3.组织安排客户试驾体验，并出具详尽的试驾反馈说明； 4.参与销售方案的规划与落实，确保销售业绩达标； 5.解答客户疑问，妥善处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平； 2.熟悉汽车行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势； 3.拥有较强的客户导向思维，致力于提升客户满意度； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 5.工作踏实负责，可自主推进并完成销售工作任务。

负责公司产品的市场销售与推广工作

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1.提供专业化的汽车选购及使用指导服务； 2.维护并优化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.根据客户需求推荐合适的购车方案； 4.完成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 5.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、成交及售后对接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.具备客户服务意识，能够及时响应并处理客户诉求； 4.认同团队协作，积极配合同事达成共同目标； 5.具备一定的市场洞察力与产品知识储备。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购建议，深入了解客户实际需求并匹配适宜车型； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意； 3.达成既定销售指标，通过高效沟通推动业绩增长； 4.主动参与各类市场推广活动，宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售能力，能够赢得客户信赖并建立长期联系； 2.工作积极进取，适应快节奏的销售工作环境并保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，具备持续学习意愿，主动掌握最新产品信息； 4.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极投入集体配合

铝合金门窗制作、安装师傅及学徒 3000-6000元/月

55天年前短期工 南阳夜班小件快递分拣 要求：18-45岁，18–48岁 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：每天19.00 联系电话。

55天年前短期工 南阳夜班小件快递分拣 要求：18-45岁，18–48岁 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：每天19.00 联系电话同

长江路锅圈食汇 招 聘 店 长1名 薪资:3800元 （试用期1个月3000元要是能力强可以再谈） 店员 3名 薪资:面议 （井号会电脑收银的优先） 要求：愿意学习 .愿意上进的 ，有良好沟通力，有相关工作经验者优先! 执行力强，执行力强 ✅年龄:18-40岁！ 福利待遇: 1⃣月休4天 2⃣每天管2顿饭 3⃣每月聚餐2-3次等 4⃣过年双倍工资 ☎联系人：庞先生 （） 工作地点：锅圈食汇长江路店

明天要一个水电工会看图纸联系电话： ）

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

一岗位职责： 1.负责通过电话、网络渠道（如企业黄页、行业平台、社交媒体等）挖掘全国范围内食品采购商、经销商、餐饮连锁、商超等潜在客户； 2.向客户介绍工厂产品（可提前提供产品手册/样品资料），传递品牌优势与合作政策（如价格体系、起订量、物流支持等）； 3.跟进客户需求，解答疑问，推动意向客户达成合作（如下单、签约）； 4.定期反馈市场动态与客户信息至公司，协助优化销售策略； 5.维护老客户关系，促进复购与转介绍。 二任职要求： 1.经验优先：有1年以上销售经验（食品、快消品、B端销售经验者更佳），熟悉客户开发流程； 2.能力匹配：沟通表达清晰，抗压能力强，擅长挖掘客户需求；能熟练使用微信、电话、Excel（记录客户信息）等基础工具； 3.资源加分：自带食品行业客户资源（如经销商、餐饮/商超采购负责人）或本地人脉者优先； 4.职业素养：责任心强，目标感明确，愿意投入时间拓展市场；无不良从业记录。 四、薪资与福利 1.薪资结构：高提成制（底薪2000元，多劳多得）。具体提成比例根据订单金额协商（例：订单金额的2%-5%，长期合作客户可享额外奖励）； 2.结算方式：客户下单并回款后，次月底前结算提成（可提供订单凭证核对）； 3.支持保障：公司提供产品资料包（含规格、价格、检测报告等）、客户开发话术模板、线上培训（产品知识+销售技巧）； 4.其他福利：表现优秀者可转为全职或长期合作，享节日福利、年度业绩达标奖金

1、了解客户借贷需求，提供专业的咨询指导服务； 2、收集并整理客户资料，及时反馈信息，持续维护客户关系； 3、识别与管控业务风险，高效达成公司各阶段工作目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

桐柏县招募业务，业务费高，专业团队，安装快结算快，收单一周发货，货到楼顶结算一半，光伏最后一波机会！！！

有无经验皆可，待遇佳，环境优

岗位职责： 1、通过电话与客户进行顺畅交流，挖掘客户需求，推介公司相关服务； 2、定期对客户进行跟踪回访，保持良好互动关系，提高客户满意水平； 3、准确登记客户资料，汇总销售信息，为团队运营提供数据支持； 4、配合开展销售方案的规划与落实，达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和亲和力，普通话表达清晰； 2、有电话销售或客户服务工作经验者优先； 3、工作态度积极，具备明确目标感和较强承压能力； 4、掌握常用办公软件，能高效完成客户信息与数据处理。 工资：6000～10000元

招全屋定制设计2名，销售多名

【招业务员电话话务精英！零门槛高回报】 无论你是宝妈还是初入职场的新人或是经验丰富的“销售精英”，这里都有你的舞台！不卡年龄、不限性别、无需学历，只要你敢拼敢挑战，高薪福利统统拿下！ 薪资福利天花板 无责底薪+阶梯式提成+月度奖金，月入过万轻松实现； 新人首单奖、全勤奖、团队PK奖，奖金拿到手软； 节日礼品、生日福利、带薪年假、年度旅游； 法定节假日休+周末双休，工作生活超自由！ 即刻加入 联系电话： 工作地点：南阳市新华 无需经验！带薪培训！只要你想赚钱，我们就敢给平台！别犹豫，速来开启你的财富之路！详情面谈

工作轻松，上手快，公司提供精准电话资源，负责邀约意向客户到店即可 要求：年龄23—37岁，性格积极热情，具备良好的沟通能力 上班时间：早九晚七，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+高额提成，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作地址：南阳市建业凯旋广场17号楼

岗位职责： 1.无需外出拓展客户，全程在办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成交易流程 2.根据客户的资金需求，专业、高效、准确地匹配银行贷款方案，协助客户顺利办理贷款业务，快速解决资金周转难题 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元+提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励从100元起，上不封顶 4.中午休息时段公司配备休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，同事年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷 氛围轻松活泼，特别适合95后、00后快乐工作，开心赚钱~

【工作时间】：8:30—12:0014:00—18:30 法定节假日正常休息超长年假15天 综合工资：6K-8K 如果你是正在寻找销售岗位的年轻职场人，希望在职业起步阶段快速成长，向往开放平等的工作氛围，恰巧我们公司平台发展空间广阔，薪酬福利优厚，欢迎关注当前热招的销售顾问岗位。 1.经过入职培训后，收入构成为底薪+提成+多项补贴+多重奖励 2.公司提供精准客户资源，协助了解客户真实需求，挖掘合作机会并达成业绩目标 3.持续跟进客户使用反馈，高效响应并解决客户在服务过程中的各类问题 4.主动分析市场动态与用户反应，不断提升专业能力，成长为团队核心骨干或行业专家 5.具备明确目标意识，执行力强，学习主动，能实现自我管理与持续进步 6.团队定期组织团建活动，增进交流与协作氛围 诚邀具备良好职业操守、以诚信为准则、富有责任感与共情能力的你加入我们的队伍。 （工作内容入门简单，操作易上手，配备带薪培训及专人指导） 【薪资待遇】： 1.综合收入6-8K+提成+分红+各类补贴+多种奖金 2.提成比例高，无上限限制 3.新员工入职阶段安排系统化培训，后续每月持续开展专项培训，全面提升业务水平 4.晋升通道完善：助理-储备主管-主管-经理-总监-总经理，能力决定高度，梦想有多大，舞台就有多宽 【要求】： 年龄23—35岁优先，有市场拓展经验者优先，具备电话销售、面对面销售或客户服务经验者优先，热爱销售与客户服务工作者优先考虑。