岗位职责: 1. 制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 深入研究市场趋势，为产品及服务改进提供数据支持与策略建议。 3. 与团队高效协作，确保营销行动与企业战略目标协同推进，助力业务增长。 4. 能够接受出差安排。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，善于与团队成员及客户建立并保持良好互动关系。 2. 对市场营销具备敏锐判断力，能及时应对市场环境变化。 3. 拥有良好的团队协作意识，能在动态工作环境中积极贡献价值。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.招收学员 2.策划组织活动 3.具备抖音运营经验者优先

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作为我们口护项目-植小得品牌的核心建设者之一，您将主导品牌的市场影响力打造与用户认知塑造。需要具备敏锐的行业感知力、优秀的创意策划水平以及扎实的落地执行能力，通过系统化的品牌营销动作与高品质内容输出，持续提升品牌知名度、口碑形象及用户忠诚度。 一、岗位职责： 1、行业与市场洞察：追踪口腔护理领域发展趋势，分析竞品动态与用户行为变化，形成专业研判并提出策略建议。 2、营销规划与实施： （1）制定全年品牌传播方案，联动设计、内容与渠道团队高效推进落地。 （2）统筹线上线下整合营销活动（如新品上市发布、社交平台推广、达人合作、电商大促等），实现品牌曝光与销售增长双目标。 3、内容创作与传播管理： （1）主导品牌叙事、产品核心话术及视觉表达（涵盖包装设计、宣传标语、短视频脚本等内容）。 （2）负责品牌在抖音、小红书、微博、微信等社交平台的内容运营，增强用户参与感与粘性。 4、协同推进机制：与研发、销售团队密切配合，确保品牌战略与产品迭代、渠道布局保持一致。 5、效果追踪与迭代优化：监测品牌传播关键指标（如曝光量、转化率、用户评价），定期复盘并调整策略方向。 二、任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 具备3-5年品牌策划或整合营销工作经验，有快消、个护、美妆或健康行业背景者更佳，尤其擅长数字化营销。熟悉品牌从0到1的成长路径，具备新品牌孵化经验。 2. 核心能力： 策略思维：拥有良好的市场分析与逻辑推理能力，能将品牌目标拆解为可落地的执行方案。 创意策划：思维活跃，创意突出，对热点反应迅速，能策划具传播性的营销事件，并推动视觉化呈现。 执行与项目统筹：具备出色的跨部门协作与多任务管理能力，保障项目高效推进。 数据驱动意识：熟练运用数据分析工具，以数据支撑决策，持续优化传播效能。 内容表达能力：具备优秀的文案撰写功底与内容审美，可独立完成高质量内容策划。 3. 个人特质： 热爱口腔护理赛道，对市场动向与用户需求保持高度敏感。 目标导向明确，抗压能力强，具备快速学习能力与良好团队协作精神。 我们为您提供： 1、一个处于高速增长期的细分赛道与富有激情的作战团队。 2、深度参与核心品牌构建的机会，您的创意将直接影响品牌走向。 3、具有行业竞争力的薪酬体系与激励政策。 4、开放包容、扁平高效的组织文化与长期发展空间。

【薪资福利】 1、薪资3300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队管理奖金，年薪15000以上）。一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、工作满一年的员工，公司每月发放父母养老金500元；工作满两年及以上者，每月发放800元。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议，每月安排省内旅游一次。 4、系统培训：新员工入职配备岗前一对一免费带薪培训。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点仅需15分钟路程。 工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各类福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（设施齐全） 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司选拔并培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有梦想且尊重梦想的优秀青年加入。 2、公司将开展系统性培训与考核，对学习能力与抗压能力要求较高，以实力和行动证明自己。只要你足够出色，公司将给予丰厚回报。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，渴望全面提升自我的人员均可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄30岁以下；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通与协调能力 （3）责任心强，目标明确，能适应一定强度的工作压力 （4）具备良好的人际交往能力与团队合作意识 公平透明的晋升通道：管理培训生→见习主管→主管→部门经理→总经理 梦想是人生的灯塔，实现它的路途虽不平坦，但坚持终将抵达；梦想即是心中设定的远大目标，坚守初心，便能达成所愿；一个坚持追梦并最终实现的人，就是真正意义上的成功者。

岗位职责: 参与品牌中长期战略的制定，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争路径，推动品牌战略规划落地。 洞察行业趋势、竞品动向与用户需求，输出品牌优化或创新策略方案。 负责品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、口号等核心内容的策划与执行； 确保门店空间设计与品牌形象调性保持统一。 主导线上线下品牌营销活动策划（如新品上市、跨界联名、节庆营销等），提升品牌影响力； 结合市场热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意。 统筹社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容布局，增强用户互动与粘性； 联动新媒体团队推进内容策略制定与内容培育。 跟踪评估品牌活动成效（如曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的优化建议，支持管理决策。 任职要求: 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历。 经验要求：3-5年品牌策划或市场营销相关工作经验，具备文娱领域经验者优先。 核心能力：具备出色的创意策划与审美能力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据分析与可视化表达； 具备良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门项目执行。 加分项：拥有成功品牌实践案例（如从0到1孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具，可基础参与内容制作。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

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