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1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作； 2.准确判断车辆故障原因，并制定维修方案； 3.按照标准流程完成维修作业，保证维修质量和效率； 4.正确使用和维护维修工具、设备； 5.保持维修工位的整洁与卫生； 6.与服务顾问沟通，及时反馈车辆维修进度和状况； 7.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责: 1.协助维修电动自行车，确保服务质量2.参与电动自行车维修工作，提升技能 任职要求: 1.对电动自行车维修有浓厚兴趣 2.具备基本的维修知识和技能 3.能够配合团队完成日常维修任务

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岗位职责： 1、负责共享电动车的维修与保养工作，处理产品使用问题； 2、提供专业的电动车故障排查及解决方案； 3、保持工作区域的整洁与安全，确保工具和设备良好状态； 4、系统收集、分析车辆共性问题，为产品迭代和质量改善提供重要输入。 岗位要求： 1、具备电动车维修相关经验，熟悉电动车结构及常见故障处理； 2、责任心强，能够独立完成维修任务； 3、良好的沟通技巧，具备良好的问题分析和解决能力。

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电动车维修团队招聘 招聘岗位 1.学徒：无经验可教，从零培养 2.技师：精通维修，兼做运营推广 3.店长：全面负责，开放合伙人合作 岗位核心要求 ·学徒：吃苦耐劳，有责任心，对机械电路感兴趣，具备团队精神 ·技师：熟练掌握电动车机械与电路原理，具备维修经验；能参与网络运营与直播推广 ·店长：技术与管理能力全面，拥有领导力与开拓精神，认同匠德文化 工作内容 ·以电动车维修保养为核心，兼顾客户服务与技术保障 ·技师与店长需参与或负责网络运营、直播推广及门店管理工作 工作时间 班次灵活，具体面议 薪资福利 ·学徒：提供生活补助，随技能晋升调整薪资 ·技师：底薪加绩效与提成，综合收入约3000至20000元每月，优秀者可探讨合作与股权激励 ·店长：高底薪加绩效与利润分红，具体面议。开放股权合作，共同发展 ·提供交通补助 我们注重匠德精神，寻找踏实肯干、愿意共同进步的伙伴。欢迎有意深耕技术或携手创业的朋友联系详谈。

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卡车修理工 20—45岁，性格稳重 薪资福利:薪资3000起，基本工资+提成+奖励，综合工资3000到8000，，工休，有工作餐 招工人数:数名 工作时间：八点 - 五点休息一个小时，每周休息一天；一定要符合条件！ 工作地址:承德县下板城温泉车队附近

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