您将负责： 热情迎接到店客户，深入沟通了解其购车需求，提供专业且贴心的购车咨询服务。 全面讲解长安汽车各款车型的核心优势、配置详情及价格政策，并协调安排试驾体验。 结合客户实际需求，量身定制购车方案，协助高效办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升整体服务满意度。 积极达成公司设定的销售任务，主动参与各类市场宣传与推广活动。 我们期待您： 对汽车领域充满热忱，熟悉汽车产品并具备一定的行业认知。 拥有良好的语言表达、人际沟通能力及服务意识，能与客户建立长期信任关系。 具备较强的学习适应能力和抗压性，能够迅速融入团队并实现自我提升。 认同团队协作价值，愿意与同事携手共进，达成共同目标。 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，符合岗位出行要求。 我们提供： 富有竞争力的薪资待遇与全面的福利保障。 系统化的培训机制，助力职业能力快速提升。 广阔的发展平台，与企业共同成长进步。 积极向上、富有挑战的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 陈总监 ******************

岗位职责： 1、通过直播形式开展客户邀约与接待，确保服务过程专业且热情； 2、准确讲解车辆相关信息，安排试乘试驾环节，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，提高客户满意水平 联系电话：*********** 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，经验与学历均不设限； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业情况者更受青睐； 3、优先考虑持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力的人员； 4、具备团队协作意识，擅长交流互动，工作态度认真负责； 5、积极进取，结果导向，拥有良好的市场敏锐度

招聘 汽车销售若干名，男女不限，有无经均可。待遇面谈。电话

无需经验，提供带薪培训。25-40岁 踏实努力，态度积极，品德良好。具备一定抗压能力 底薪2000+丰厚提成。包午餐。 用人理念： 不问出身，不看背景，只看能力。 只要你勇于突破自我，月入过万触手可及。

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招聘：汽车导购（包三餐+购保险+年终奖） 薪资：2000-30000元/月 岗位要求 3、有汽车销售工作经验的优先考虑，没有的可以培训 4、擅于与人交流 岗位职责 1、根据销售经理制定的销售任务完成工作 2、接待顾客，根据客户要求推荐并讲解汽车，达成销售 薪资待遇 1、工作时间上午九点到下午五点半 2、底薪2000+提成（提成面议） 3、提供三餐工作餐，购买保险，有年终奖，节日福利等多种福利 有意向的直接打电话，可能有时候忙了没时间看简历

岗位职责： 1、负责公司新能源汽车产品的线上直播宣传，吸引潜在用户关注； 2、通过实时互动回应观众关于新能源汽车的相关问题，增强品牌认知； 3、参与直播内容的策划，探索新颖的直播方式，提升观众参与感与留存率； 4、协同团队推进直播工作，达成销售指标，推动产品转化； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能从容应对直播场景； 2、对新能源汽车领域有较高热情，掌握基本的行业知识； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力，易于与观众建立信任关系； 4、有直播实操经验者优先，可接受弹性工作时间安排。

负责接待客户，维修保养车辆检测前台工作，制定售后服务计划，解决问题提高客户满意度等，有很强的责任心耐心。

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肯德基/必胜客～面试地点更新江北可分-万象汇/融创茂香坊·松雷—必胜客南岗·会展—肯德基南岗·金爵—肯德基道里·王府井—必胜客南岗.服装城—肯德基面试时间上午9:30-11:00下午1:30-4:306-7元/单，每天30-50单，月7-8K+(）

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王经理，工作时间打电话，主招黑龙江省内人员哈尔滨市招安全员外业能交社保年龄50以内必须是成手半拉的勿扰[抱拳]会熟练掌握双重预防机制系统工资8000元

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长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300-1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

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任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位； 2. 有2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）； 3. 需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目业务； 2. 达成公司设定的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行落地（包括合同签订、产品交付、回款跟进等环节）； 4. 及时收集并上报所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为材料金额的3%），缴纳社保； 福利： 提供公积金+中石化定额油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3. 拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4. 收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：5000-8000元/月。 2. 五险一金，法定节假日

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同其他部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

1、接听客户来电，及时解答咨询问题，协助预约并接待到店客户； 2、协助设计师完成客户信息沟通与后续跟进，共同参与邀约及洽谈工作。

不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营各大线上平台的运营服务，通过电话与微信方式对接客户，工作流程清晰简单，全程享受带薪培训，每位新人配备专属导师一对一指导。 二、职位描述： 1.接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训。 2.客户资源由公司统一分配，主要负责开发新客户及维护老客户关系。 3.无需外出出差，所有签单均在线完成，客户覆盖全国，数量充足。 4.本岗位属于服务导向型销售，沟通顺畅，客户接受度高。 5.拒绝加班文化，无电话量考核，无强制灌输式管理，轻松愉快上岗。 三、薪资待遇： 无责任底薪3500 + 15~20%阶梯提成 + 团队奖金 + 个人激励 + 成交红包 首月保底收入可达5000+ 节日福利齐全 + 每月团建活动 + 小组日常聚餐 + 公司出资旅游 + 大单奖励奶茶 + 生日专属蛋糕 常规出勤月薪5000+，积极展业7000+，全力冲刺轻松过万 工作时间： 早9:00-17:30，午间休息1小时 法定节假日正常休假，缴纳五险，单休制，达标任务可享双休 四、晋升机制： 团队经理 → 团队主管 → 团队总监 晋升路径公开透明，机制公平，以能力定发展 五、公司优势： 1.强调员工自主性，推行人性化管理模式，工作节奏轻松，团队氛围和谐。 2.所营项目贴合市场需求，客户满意度高，成单率有保障。 3.企业成立至今已有5年，在行业内稳定运营满五年。 4.办公地点位于哈西商圈，周边配套设施完善，交通便捷。 职位福利：节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、五险 职位亮点：高提成 五险 压力小

手机销售商务 渠道分销 成熟固定客户群体 每日电话拜访客户 客情维护管理 梳理片区客户每日覆盖 每周单休 底薪+绩效+月度提成+年度奖金 月薪2000+500绩效+奖金 工作稳定，轻松

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