
水电工程师
8000-11000元/月
水电工程师1-3年大专特种作业操作证 (电工作业)
【水电保障岗】
一、岗位职责
1、负责依据图纸及相关标准,完成各类管道、电缆的安装作业,以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备等的装配与布设;
2、承担场区内设施设备的日常巡检与维护工作,定期开展保养,及时排查并处理潜在隐患,保障系统稳定运行;
3、在设备或设施发生故障时,能够快速判断故障原因,精准定位问题,并实施有效维修措施;
4、熟练操作各类电动工具、检测仪器及相关设备,确保作业规范与安全。
二、任职要求
1、年龄35岁以内,大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景,具备1年以上电工实际工作经验,须持有有效电工证;
2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理,能灵活运用各类调试与检测工具;
3、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析、判断及现场问题解决能力
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
行业经理(水利领域)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责:
1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向;
2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地;
3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持;
4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设;
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先;
2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑;
3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力;
4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅;
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力;
6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先;
7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动;
8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系;
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
水利项目水电工
6000-8000元/月
水电工程师10年以上中专/中技项目部水电工
岗位职责:
1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作;
2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理
3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修;
4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作,确保稳定运行;
5、参与项目部电气施工方案的制定与优化,提高施工效率并节约成本;
任职要求:
1、熟悉建筑电气施工规范,能看懂电气施工图纸;
2、熟通水、电气基础常识,实操技能过硬,可独立完成水、电气设备操作,且能快速排查并处理各类水、电气故障;
3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能,熟悉设备性能与维护要点;
4、有责任心,能适应施工现场工作环境;
5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。
6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
挖机司机
张五楼现在要个微挖替班<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
促销员
招聘啦~没回复的再私戳我哈~,年龄21-45周岁,形象大方、品行端正,性格外向开朗,沟通表达能力强,能稳定在职1年以上优先。工作内容1.推广百威公司旗下全系产品2.执行现场消费者促销活动工作地点徐州市区各餐饮售点,根据住址就近安排工作时间:每天4小时18:00-22:00可前后调整,上六休一【薪资待遇】底薪100元/天+提成;【联系电话】李主管:
服务员1-2人日结
招5.1-5.5服务员岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度;2.熟悉餐厅菜单,向顾客准确传达菜品信息;3.协助厨房和餐厅管理层,确保服务流程顺畅;4.保持工作区域的清洁和整洁;任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够在快节奏环境中保持工作效率;3.有团队合作精神,能与同事协作完成任务;4.能够遵守工作场所的规章制度薪资:5.1-5.3(150)5.4-.5.5(130)联系电话:
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
河南驻马店本项目属于旧小区二次供水改造,负责施工进度安排,对接协调事务,有管理经验和带班经验的的电联
水电工程师
本项目属于旧小区二次供水改造,负责施工进度安排,对接协调事务,有管理经验和带班经验的的电联详谈。
水电工程师
5000-7000元/月
水电工程师1-3年学历不限施工单位
岗位职责:
1、依据施工图纸核算水电工程所需材料用量及相关参数,并对计算准确性负责;
2、负责水电工程施工过程中材料的申请、采购及现场管理;
3、跟踪水电工程预埋件施工进度,把控施工质量;
4、组织并落实水电施工与其他工种之间的工序交接与检查;
5、负责水电施工期间的安全文明施工管理,监督班组施工进度计划执行情况;
6、能够准确识读施工图纸,制定详尽且可行的水电材料使用及施工实施方案;
7、掌握国家关于水电施工安全的相关规范及园林类项目水电技术标准;
8、全面负责所辖工程项目的水电安装作业实施;
9、承担工程项目后期水电系统的维修与日常维护工作;
10、开展水电线路的安装、检修与运行管理,定期巡查线路,及时处理异常并优化系统,确保用电安全及施工顺利推进。
任职要求:
1、具备建筑领域水电施工相关工作经验;
2、持有有效电工操作证书。
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
无缝钢管设备技术专员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)
(1)年龄要求50周岁以下,具备大专或以上学历。
(2)需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。
(3)熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理,掌握核心技术要点。
(4)能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目覆盖全国各风电场现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费安排,遇雷雨大风天气可暂停作业休息,每工作三个月享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期外出作业;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休整,每满三个月可返乡休息12天
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业持续发展,岗位稳定,发展空间广阔!
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑
熟悉水空调系统,给排水系统,具有现场管理能力
徐州睢宁县EHS主管,1工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号(睢宁空港园区)12小时工作制8
8000-10000元/月
工长工程师月结
EHS主管,1
工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号(睢宁空港园区)
12小时工作制
8000-10000元
必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验
25-40岁大专及以上学历
智能家居灯光音响安装与调试技术
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专智能家居系统住宅小区智能照明系统安装施工
岗位职责:
1. 负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试
2. 保证安装工艺符合技术规范,确保系统运行平稳可靠
3. 提供售后技术保障,及时处理客户在使用中出现的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式,能与成员紧密配合推动项目进展
3. 拥有持续学习意识,不断优化工作方式以提高作业效率
栏目概述
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