会wps等常用软件，会制作报表，有效管理工作事物，协调员工工作，为公司谋利，竭心尽力，忠心耿耿

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 如果你渴望轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！ 如果你追求公开、公平、可预期的晋升机制，我们同样具备！ 公司拥有完整的业务体系，入职即配备专属导师，一对一指导带教 【薪资构成】业绩决定回报，多劳多得。底薪4000+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升路径】专员→组长（带领团队，享有小组分红）→主管（享受团队整体收益）→合伙人（共同创业，共享成果） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等主流新媒体平台发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】，吸引粉丝并挖掘潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成转化，并落实后续服务流程 4、性格外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系 岗位要求： 1.初中及以上学历，不限性别，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，责任心强，执行力高，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作态度 4.不安于现状，勇于挑战高收入目标，对个人发展有清晰规划，渴望成长为职业管理者，有强烈意愿掌控自身职业发展方向 公司福利： 1.入职后提供系统化免费培训，涵盖专业技能与行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者上”的理念，为每位员工提供公平发展空间，所有管理层均从基层提拔 3.年终奖金、畅通晋升通道、生日关怀及其他丰富福利，惊喜不断 复利式成长模式，客户资源积累越多，后期销售越轻松，团队年轻有朝气，极易融入

要求：30—45岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备客户开发及团队管理相关经验者优先考虑 工作内容：负责市场拓展，积极开发新客户资源，同时做好公司现有客户的维护工作，依据公司市场策略动态优化营销方案，提升市场占有率，确保完成公司下达的各项业务目标。 月休4天，可自行安排调休，享受法定节假日，缴纳社会保险 工作地点：洛阳市老城区邙山镇苏滹沱村圆通快递 偃师政通物流（可通过地图软件搜索具体位置） 薪资：7000—12000

新乡市天工装饰有限公司现招聘市场部工作人员 薪资结构：底薪3500元，另享奖金与提成，综合月收入约6000元 每月安排休息4至6天，工资发放时间为每月15号发放底薪，25号发放提成 我们注重实际，关注当下发展，欢迎踏实肯干的你加入 工作地点：新中大道与金穗大道交叉口宝龙天地二期三楼

新密市区本地活夜班170白班150管饭水下班结工资17至55周岁

职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并适应电话沟通的工作模式； 3.不限经验，入职提供带薪培训，全程指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯室内办公，无风吹日晒，工作轻松高效，收入可观； 2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年假天数充裕，超长假期享不停； 3.薪资结构：底薪3000元+高比例提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末及法定节假日正常休假

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.深入研究市场趋势，为产品及服务改进提供有力的数据与策略支持。 3.与部门协同配合，确保营销行动与企业战略方向一致，助力业绩增长。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与团队及客户保持高效互动。 2.对市场推广有较强敏感度，能及时响应行业变化并调整策略。 3.富有团队协作意识，能在动态工作环境中积极贡献、灵活应对。

1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。 2、配合总经理制定整体市场发展战略目标，并组织细化实施，拟定相应的策略及具体执行方案。 3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，牵头编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。 4、完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存管理、成本控制等年度指标任务，将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项经营目标顺利达成。 5、统筹规划家装营销中心的整体工作，建立和完善营销相关管理制度，优化营销体系运作机制。 6、协调营销中心各职能部门之间的协作关系，构建高效协同的工作机制。 7、负责所属家装团队的绩效管理与激励，提升团队工作效能。 8、深度掌握家装行业动态，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持

【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科毕业:保障底薪8000专科毕业:保障底薪7000实习生:保障底薪5590 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全阶段 助力新人快速上手，让优秀人才持续进阶 2、固定区域享住房补贴，600余家门店灵活分配 3、买卖提成最高达45%；租赁统一提成35% 4、每三个月组织晋升考核，多重绩效奖励机制 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、愿意付出，渴望通过奋斗实现自我价值 3、工作态度认真，性格诚实可靠；具备强烈责任心和团队协作意识 4、内心不甘平庸，追求更高目标 5、敢于挑战大城市生活，能接受在上海长期发展 【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌影响力强） 2、业务板块多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳） 3、人力投入占比高！持续提升用工成本，坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩产出领先行业（核心竞争力突出） 5、后勤支持体系完善合理（高投入保障高效率） 6、高度重视人才培养！（体系健全+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理岗，晋升每季度开放考评 2、提供员工宿舍或住房补助，薪资水平业内第一，绝无虚言 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月组织团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲各地、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

漯河市舞阳县招防水工

开发区招聘白班工人多名，报名电话萍萍

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漯河市舞阳县招腻子/大白/墙漆2遍腻子，做阳角条，阴角不做，大平顶，750平方 位置：漯河市舞阳县九街镇新王桥村， 付款：干着付着，干完付清

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

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报名人员只能选择一个职位报名，且提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格；体检标准参照公务员录用体检标准；按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 报名材料需按要求准备并以指定方式发送至邮箱；资格审查贯穿全过程，包括初审和复审；通过资格审查采取直接面试考核方式；根据考核结果确定体检人员，；体检合格进行考察；拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无问题办理聘用手续，，试用期满由用人单位主管部门考核。 （限工作内时间拨打） 工作地址:漯河市郾城区黄山路25号漯河市财政局

家里有宝妈，想找兼职的联系我 居家办公，自由，当天结算 日入100到500不等 电话

招聘要求 -学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域工作经验，具备教育行业市场管理背景者更具优势。 -专业技能：精通市场调研、品牌传播、数字化营销等多种营销方式，能熟练运用数据分析工具，如GoogleAnalytics、统计软件等。具备优秀的文案撰写功底、沟通协调能力及团队领导能力。 -行业知识：熟悉教育行业运作，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营机制以及教育产品特性等相关内容。 -战略思维：具备敏锐的市场感知力，能够从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向性支持。 工作职责 -市场战略规划：依据公司整体发展目标，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。 -品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种渠道实施品牌宣传。 -市场调研与分析：定期组织市场调研，收集并分析教育升学领域的市场变化、竞品动态、用户需求及反馈信息，为产品迭代和营销优化提供数据支撑。 -营销活动策划与执行：设计并落地各类线上线下的营销活动，包括升学讲座、课程优惠推广、教育展会等，旨在吸引新用户、提高转化率与用户留存。 -团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工与职责，指导并监督工作推进情况；同时与产品、销售、客服等部门高效协同，确保市场运作与公司整体运营步调一致。

招聘要求 -学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域从业经历，具备教育行业市场管理背景者更具优势。 -专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种策略，能熟练运用GoogleAnalytics、统计软件等数据分析工具。具备优秀的文案创作能力、沟通协调能力以及团队领导力。 -行业知识：熟悉教育行业运作机制，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营模式及教育产品特性等相关内容。 -战略思维：具备敏锐的市场感知能力，善于从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向支持。 工作职责 -市场战略规划：依据公司整体发展方向，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。 -品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式推进品牌宣传。 -市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场趋势、竞品动态、用户需求与反馈信息，为产品迭代与营销优化提供数据支撑。 -营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，如升学指导讲座、课程优惠促销、教育展会参与等，有效吸引新用户并提升转化率与用户留存。 -团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工并监督执行进度，同时与产品、销售、客服等部门保持高效协同，保障市场工作与公司整体运营步调一致。