服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
电子绣花工班长（1人）
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责：
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排；
2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障；
3.合理排产，确保生产进度与质量达标；
4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。
任职要求：
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验；
2.熟悉绣花机原理，操作及保养；
3.具备良好的排产与沟通协调能力；
4.工作认真负责，抗压能力强
待遇：面议
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系
生产工段长
9000-12000元/月
生产管理3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单设备改进建材生产成本管理
车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能，
有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化，
薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁，
提供食宿，缴纳社保。
工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
河北邯郸活找人。明天用7个小工，年龄不超过50岁，工资一天200，电话，
200元/天
小工1-4天6-10人
活找人。明天用 7 个小工，年龄不超过 50 岁，工资一天 200，电话，
质检员
工厂地址：常平还珠沥工业二路21号
东莞市腾丽服饰有限公司
招聘
1.电脑机领班一名（慈星智跑优先）
2. 前整QC一名
邓生：
生产管理铸造工
☆打 压铸熟计件10000~13000
☆普工17-23元/时以上
☆铝压铸师傅班长熟10000~13000
『房补,高温补贴』
联系方式：
打磨贴标签
因生产需要现招聘贴标人员两名，上线打磨人员两名！喷粉组长一名，地址东莞黄江田心，工资待遇电话联系，联系人韦
品检工组装工
本地白夜班自选，长白班，长夜班！
全部坐班，全部坐班！
【港区耳机组装厂】
年龄：18到45岁，男女不限，初中以上！
岗位:线长.品质主管.工资面谈， 有工作经验优先！
长白班 生产 30人
长夜班 生产 30人
薪资待遇：员工1⃣ 5⃣元/小时，夜班补贴10/天 有制造业工作经验者优先，白夜班自选
工作内容：组装蓝牙耳机。
小型电子厂，人性化管理，工作轻松自由，全部坐班。
上班时间：
白班：8：00-21：00（根据生产排备须配合加班）
夜班：20：00-7：30（少量充电仓岗位是夜班）
⚠食宿条件：食宿自理，园区周边有吃饭的地方。
特别备注：
1. 2. 入产线开始计算工时，
3. 保险：。25号发上月工资！
⚠离职提前一个月申请，至少做满2个月以上，，，每月1两天办理辞职手续
工作地点：恒丰科创中心。
包装工质检员品检工
深圳市联创电路有限公司
诚聘以下岗位：
干区主管：1人 月综合12000-15000年龄45以下，有同岗位5年以上工作经验
电镀领班：1人 月综合9000-9500
电镀操作员: 1人 月综合7000-7300 年龄20-45会图电打电流
阻焊丝印：多人 月综合7500-9000
钻孔操作员：2人 月综合7000左右
化验员：1人 月综合6800-7000(生手可培训）
包装操作员：1人 月综合6800左右(生手可培训）
FQC检验员：2人 月综合7000左右
锣板操作员：多人 月综合7000左右 (临时工280/天，要求会金大立设备）
以上岗位包食宿，两班倒，具体薪资面议
地址：深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼
联系电话：宋女士 （应聘请打电话，该号码没有，谢谢）
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。
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建筑木工1-2人
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