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岗位职责： 1、热衷于舞蹈教育事业，态度积极，具备高度的责任心； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够快速适应团队氛围。 任职资格： 1、舞蹈相关专业毕业或持有专业舞蹈教师资格证书；

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岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的教学工作，涵盖少儿街舞与成人街舞等课程内容。 2. 参与舞蹈团队的日常排练及各类演出活动。 3. 与学员及其家长建立良好互动关系，定期汇报学习进展与课堂表现。 4. 编排并实施教学计划，保障教学质量与学员学习成效。 5. 组织并指导学员参加舞蹈赛事及专业等级考试。 任职要求： 1. 熟练掌握多种舞蹈风格，如popping、breaking、Hiphop、Jazz等。 2. 具备清晰的语言表达能力与亲和力，善于与学员及家长交流。 3. 热爱舞蹈教育事业，能够调动学员的学习积极性。 4. 具有团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 5. 遵守职业规范，具备敬业精神与较强的抗压能力。

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教授儿童及成年人爵士舞课程

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.做好生产记录，确保工序流转单据填写准确、完整 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有制造业组装类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从车间管理安排

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岗位职责： 1.负责舞蹈教学内容的设计与实施 2.根据学员需求制定个性化的教学方案 3.组织并参与舞蹈课程的日常教学工作 任职要求: 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通能力 2.有耐心能够因材施教，激发学员学习兴趣 3.具备良好的团队协作意识，适应教学团队工作模式

一、岗位职责： 1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度； 2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持； 3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序； 4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验； 2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识； 3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴，若晋升为副队长，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 工作职责： 培训人员需每日轮值，保持全天在线状态，及时协助主播发现并解决问题，进行实时指导与优化调整，助力主播快速提升表现。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，热情大方，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准完成舞蹈编排任务，授课能力突出，擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种教学； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真细致，富有耐心。

薪资待遇: 1、试用期：底薪5700+全勤300； 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈教师额外享有500元补贴，晋升为副队后，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 3、培训人员每日轮班值守，保持全天在线，实时协助主播发现问题，及时指导调整，快速完成优化整改

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