三门峡市招弱电/安防

三门峡灵宝招弱电/安防，函谷路荆山路近两个小房间总共增加三个监控，设备线材都有在现场，现在能去按吗或介绍个人吗

招聘：智能化维护员薪资：4500元以上/月条件优越可适当放宽要求大专及以上学历，电子信息、自动化、物联网等相关专业优先，具备2年以上智能化设备维护或相关工作经验优先，熟悉智能化系统原理，能解读基础设备图纸及操作手册；具备较强的问题解决能力、吃苦耐劳精神和团队协作意识。欢迎广大求职者来电应聘。

三门峡市渑池县招木模、弱电/安防、强电、电焊、泥瓦工

招聘弱电安装人员 [招聘/工人/技术员/市区]要求会布线安装摄像头，道闸安装和维修，工资面议，地址湖滨路42号。

三门峡灵宝招弱电/安防，灵宝人民医院近安套同进出车牌识别地感直杆道闸，主线铺好了，设备在现场，现在能去按吗或介绍个人吗

电仪普工要求： 桥架敷设 电缆敷设 接线放线 焊工要求： 有焊工证，氩弧焊、电焊均可 听从项目负责人安排进行工作 项目已经开始，有意向即刻联系 包工头勿扰包工头勿扰包工头勿扰

招聘：智能化维护员 薪资：4500-5000元/月 条件优越可适当放宽要求大专及以上学历，电子信息、自动化、物联网等相关专业优先，具备 2 年以上智能化设备维护或相关工作经验优先，熟悉智能化系统原理，能解读基础设备图纸及操作手册；具备较强的问题解决能力、吃苦耐劳精神和团队协作意识。欢迎广大求职者来电应聘。

河南三门峡灵宝市招聘：监控维护维修人员 行政班，年龄45岁以下 灵宝市区上班，月工资 3000左右，干过的优先 没干过可以学，要有C1 驾证，电话

招监控，门禁，网络，布线，安装

河南省三门峡市渑池县需要招聘木工六人，工作为期三天，包括食宿在宾馆，完成工作后结账，工作内容为民房私人项目。

谁这会有空，修个灯，关灯带余光。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南三门峡我这边需要几个架外线的双证，要有高压证和高空证的。工资面议 郑

服装厂招四线机工两名平机做斗两名。 电话

寻找山东菏泽的光伏弱电小团队，20号进场，寻求合作机会。

岗位名称：电工 岗位要求：1.拥有低压高压证书；2.拥有登高证书；3.专业对口（电工相关专业）。 薪资待遇：工价400元/8小时，管吃住3餐，工资每月一结，人走账清。工期一年左右。

市政单位--未央城建团鑫物业 工作岗位：物业工程维修（高压工、弱电、综合维修、水工、电工，巡检） 工作内容：老旧小区没有配电柜，平时主要是修个门，接个灯，简单的维修工作。必须精通水工，疏通下水道，能吃苦耐劳，因工作需要可能会下井 招聘要求：25-55岁，学历不限，需持电工证 上班时间：8：00-12：00，14；00-18：00 薪资待遇：综合薪资4500-5000（具体面议） 发薪日：每月15日发薪 社保：缴纳社保 食宿条件：食宿自理 注意事项： 1、必须持有电工证、水工经验 2、可接受下井 3、不接受案底。 【工作地址】：未央区水电三局家属院、陕重社区、渭滨小区

岗位名称：高低压电工； 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.涉及低压配电柜的母线清扫紧固；3.配电柜抽屉回路二次线紧固及变压器的清扫紧固； 薪资待遇：高低压电工，200元/天，工期一个月左右，人走账清，也可以压七天。

漳州市云霄县招弱电/安防招聘电工 1:公司招收电工，工程地点:福建漳州(嘉峪关中核）中核二三核电站。 2:招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4:待遇:按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情处罚。

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