底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析，确保信息真实准确； 2、配合完成订单管理，包括订单核实、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户联系，快速回应客户疑问，提高服务满意度； 4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作，保证商品资料及时同步。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对客户相关事宜； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、有电商领域相关从业经历者优先，但不作硬性要求。

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

招文员 工作内容，负责公司日常账务处理，收支核对，票据整理，台账更新，整理归档各类合同文件做好合同台账管理，负责发票开具，

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点2.销售管理：参与猪只销售过磅3.猪只管理：猪只盘点4.生产数据通报任职要求：需要驻场

招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责: 负责仓库物资的出入库管理，对接猪只销售相关事务（不涉及销售工作） 任职要求: 年龄******，对消毒水无过敏反应（可接受二氯环境），能适应封闭式管理模式，有相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴，综合到手薪资5-7k 岗位经验: 接受无经验人员 工作地点： 大庆市肇源县

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，支持部门日常运营 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 配合完成社保公积金缴纳、入离职手续等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求 4. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度

找替班厨师，在解放村，大众菜明天一天，一天260，电话

招聘做寿司工人 联系电话 地址香榭丽

大庆用二十五吊车司机一名，电话

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

招聘勾机司机2-3人 工作地点：黑龙江省大庆市肇源县古龙镇，月工资8000，供吃住。电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容：接听电话，安排师傅送货，下班入账 职位要求：身体健康，工作负责任，有礼貌，会基本电脑操作 工作时间：8点--6点半

小红书客服 1.准备一个到多个小红书账号 2.客服对接，回复私信 3.有培训

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

创业城，发两天鸡蛋票儿，有人儿干联系我，要仨人儿。电话，

影像操作员 有放射技士证，熟练操作CTDR核磁技术 薪资福利:有社保包吃住单休法休团建年节有福利 招工人数:2名

招聘内勤 - ⼯作：文件整理、会议协助、票据核对审核等。 - 要求：⾼中及以上学历，会Excel/Word，细⼼善沟通，有经验优先 - 福利：⽉薪3000，每周日休（月休4天），含五险+带薪年假 -年龄要求：25-40岁 - 时间：早九晚六，中午供饭 - 地址：红岗区张铁匠二街

招聘钟点工 清明假期三天4. 早12点——晚8点 电话

小时工在悦城馨苑烧烤店工作工作地址:新村十区

有人想做墓地和殡仪的工作，入职前无任何的，因为有外地过来应聘的，都不容易，所以一定要准确到位， 为了规范，来京入职前签一份协议。

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

篮球馆招聘经理前台 4000一个月

招聘年龄24周岁到55周岁 ，工作时间上午8点30到10点30，周六周日双休，工资1500元，大专以上学历每个月2500元，每月上班22天，同步

岗位职责： 一、业务拓展与市场开发 1、制定市场拓展策略 根据公司整体战略方向，拟定市场开拓计划与阶段性目标，明确重点发展区域（如住宅、商业、写字楼、产业园区等）及目标客户群体。 研究行业发展趋势与竞争格局，动态调整业务布局，提升市场渗透率。 2、项目获取与合作洽谈 积极搜寻潜在项目资源，通过招投标、商务接洽等方式争取物业服务项目机会。 与开发商、业主委员会、企业客户等建立稳定合作关系，主导合同拟定、条款协商及签约执行，保障项目顺利落地。 二、客户关系维护 1、客户需求分析与服务优化 深入调研客户实际需求，提供个性化服务解决方案，提高客户满意度与黏性。 定期开展客户回访，及时响应并处理意见与投诉，调动内部资源协同解决，巩固长期合作基础。 2、外部协作关系建设 与供应商、行业协会、政府机构等保持良好互动，整合多方资源助力业务推进。 发展战略性合作伙伴，探索资源共享、联合运营等模式，提升整体竞争力。 三、市场研究与数据应用 1、行业信息收集与研判 持续跟踪政策法规、市场供需变化及价格动态，为经营决策提供有效数据支撑。 2、竞品分析与应对策略 调研同行企业的服务内容、收费结构及项目分布情况，制定具有差异化的市场竞争方案。 3、数据化运营管理 搭建市场拓展信息库，汇总分析项目转化率、区域覆盖率等核心数据，推动流程优化。 4、定期编制市场研究报告，评估拓展成效，动态调整策略以实现业绩目标。 四、团队管理与协同作业 1、团队组建与绩效管理 负责市场拓展团队的搭建与日常管理，明确岗位职责，设定考核机制，增强团队执行力。 2、专业能力培养 组织开展内部培训，提升成员在市场分析、商务谈判、方案设计等方面的专业水平。 3、跨部门联动配合 与行政、财务、法务等部门紧密协作，确保项目前期考察、成本测算、合同审查等工作高效推进。 统筹协调解决项目实施中的各类问题（如资质申报、服务细则落实等）。 五、其他工作职责 1、合规管理与风险防范 确保市场拓展活动符合法律法规及公司规范要求，规避合同纠纷与市场波动风险。 审慎评估项目可行性，平衡投入产出，防止无序扩张。 2、上级交办事项落实 完成管理层安排的临时任务，包括参与行业会议、战略研讨等相关工作。 六、任职核心能力要求 1、行业经验：具有 3 年以上物业管理领域市场拓展经历，熟悉招投标操作及行业相关政策。 2、商务能力：具备出色的谈判技巧、资源整合能力和客户维系能力，有成功落地项目者优先。 3、战略视野：能够规划中长期市场布局，准确捕捉行业发展动向与商机。 4、团队领导力：擅长团队建设、人才培养与目标管控，能带领队伍完成既定业绩指标。 岗位福利：提供午餐、五险。