岗位职责： 1.从基层岗位开始实践，愿意接受公司安排的基层轮岗锻炼； 2.参与团队拓展活动，增强个人影响力，促进团队协作氛围； 3.系统学习中层管理相关技能，提升培训与组织能力； 4.加强团队管理实践，制定团队目标，开展基础培训与指导工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，无工作经验者亦可，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队建设、管理、激励及培训方面的潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和一定的市场分析判断力； 6.具备积极进取的心态和迎接挑战的勇气； 福利待遇： 1【无责】底薪4500+全勤奖+绩效奖金+提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升空间（能力决定薪资，晋升至经理级别年薪可达20万）； 2.免费提供员工住宿，依法缴纳五险； 3.定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4.发展平台广阔，为员工提供清晰的职业成长路径（坚持基层培养，内部提拔机制完善）。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山金城国贸大厦26楼2606

岗位职责： 1、参与市场营销方案的规划与落地实施，提升品牌曝光度与市场份额； 2、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态与竞品信息，为营销决策提供数据依据； 3、组织实施线上线下的推广活动，增强用户参与感与品牌黏性； 4、建立并发展合作渠道关系，推进协同推广项目，提升品牌传播范围。 任职要求： 1、热爱市场推广工作，具备敏锐的市场感知能力和创意思维； 2、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效配合多部门联动； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销方式，有实际营销成果者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中持续推动目标达成。

公司直招拒绝套路适合就来聊聊 老板随和年轻团队氛围轻松融洽免费提供住宿零经验可学带薪培训专人指导享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！！ 薪资结构：无责任底薪+免费住宿（配备被褥）+完善晋升通道＝综合月收入6500-11000元 奖金体系：日激励周奖励月奖金年终奖＋季度团建旅游 公司统一安排免费公寓住宿（配套设施齐全） 郑重声明：所有岗位入职全程不收取任何费用！！！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求， 积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全 生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高 效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建 议与优化意见； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优 秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作需要。 岗位福利：具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两 个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式 员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提 升培训，实行一带一导师指导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

【工作时间】 8.30-11.30，13.30-18.00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1.负责高德地图本地生活业务，对接平台商家并协助完成推广升级，助力提升商家曝光与客户获取能力。 2.根据商家广告投放需求，结合平台产品特性制定方案，输出有效的广告营销策略与执行计划。 3.具备较强的商户开拓与攻坚能力，能独立完成商户拓展任务。 4.拥有商户广告拓展、品牌运营及营销策划相关经验，具备生活服务或休闲娱乐行业背景者优先考虑。 5.具备良好的学习能力、逻辑思维、数据分析及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1.无责底薪+提成（上不封顶）+绩效激励； 2.入职后由资深员工一对一指导； 3.提供精准资源与工具支持，辅助高效触达并引导转化。

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，保障活动流程顺畅推进 2.具备1-3年相关策划经验，熟悉婚恋领域，能准确把握市场动态并提出专业分析观点 3.协同内部各职能部门配合，增强活动成效及用户参与感受 4.对活动数据进行复盘与评估，持续调整策略以提升整体运作效率与品质 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通联动 2.可自主推进工作任务，工作态度积极，具备较强的担当意识和落实能力 3.思维活跃，乐于探索新形式，能对策划方案进行迭代升级 岗位职责: 1.统筹公司活动的全流程规划与实施，确保各环节有序开展 2.与项目组成员紧密配合，优化活动呈现效果及用户体验 3.基于数据反馈，评估活动成果，完善后续策略，提升执行质量与效能 任职要求： 1.拥有优秀的交流技巧和团队协同精神 2.能独立承担工作内容，责任心强，行动力出色 3.富有创造性思维，善于总结改进并提升策划水平 4、有婚恋行业从业背景者，薪资可上浮

岗位职责： 1.策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2.统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3.全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4.活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5.保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2.能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4.对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

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（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，确保活动有效落地，助力销售获客与流量引入； （2）负责抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与发布； （3）对接外部媒体资源及广告合作方，开展宣传推广沟通与协调； 负责活动宣传物料的设计跟进及与广告公司的对接工作。

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具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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