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洛阳伊川县找推土机司机明天干活
推土机司机1-2人
找推土机司机明天干活
洛阳 伊川县
11月25日 16:49拨打电话
周口川汇区去安徽合肥干工地的小工1名,踏实可靠。
小工1-2人
去安徽合肥干工地的小工1名,踏实可靠。
周口 川汇区
3月3日 09:29拨打电话
安阳内黄县招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
安阳市内黄县招工地小工/杂工、工地力工
安阳 内黄县
11月8日 14:46拨打电话
周口太康县招电焊、工地小工/杂工
100-200元/天
小工电焊长期包吃1-2人完工结算个人
周口市太康县招电焊、工地小工/杂工
周口 太康县
3月29日 22:47拨打电话
平顶山石龙区招电焊、工地小工/杂工
电焊小工
平顶山市石龙区招电焊、工地小工/杂工
平顶山 石龙区
11月11日 17:26拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人月结
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工
洛阳 洛龙区
11月26日 20:43拨打电话
郑州管城回族区新疆哈密市招小工,300一天10小时,接水管
300元/天
小工水管
新疆哈密市招小工,300一天10小时,接水管,年龄45以内
周口川汇区要去浙江省开化县做,招熟练工,电焊工,铝板,小工,未做过的匆打扰,
300-400元/天
小工电焊铝单板1-2人
要去浙江省开化县做,招熟练工,电焊工,铝板,小工,未做过的匆打扰,
周口 川汇区
3月31日 08:02拨打电话
开封尉氏县招工地小工/杂工
小工
开封市尉氏县招工地小工/杂工
开封 尉氏县
3月27日 19:18拨打电话
周口鹿邑县招工地小工/杂工,防水工,工地力工
力工小工防水工
周口鹿邑招工地小工/杂工,防水工,工地力工
周口 鹿邑县
11月5日 09:23拨打电话
河南洛阳县城饭店招聘凉菜师傅一名,工资5000---6500,学徒工两名,联系电话
5000-6500元/月
凉菜1-2人月结
县城饭店招聘凉菜师傅一名,工资5000---6500,学徒工两名,联系电话
洛阳
3月31日 11:49拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
订单激增!订单激增!不限学历,不限经验, 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 保证挣钱!保证挣钱!保证挣钱!保证挣钱! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
本厂订单稳定,现急招多名搬运工、普工、操作工。工作简单,无需经验,当天可安排上岗。 ---------------薪资待遇--------------- 薪资:日薪320元,多劳多得,收入上不封顶。 发薪:每月准时发薪,绝不拖欠。支持中途预支,解决生活急用。 结算:,人走账清。 ---------------食宿福利--------------- 包吃:免费提供一日三餐,饭菜干净卫生。 包住:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。 ---------------工作内容与要求--------------- 工作内容:主要负责厂区内物料的装卸、搬运、整理,以及协助仓库进行货物清点、归位等工作。 岗位要求:年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。有无经验均可,有老师傅带。 ---------------工作时间--------------- 以长白班为主,工作时间规律,不熬夜,管理人性化。 ---------------入职保障--------------- 正规入职,,不压身份证。当天面试通过即可安排上岗,并。 --------------------------------------------- 有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】联系!名额有限,招满即止。
北京房山区下午找顶班开山推75二刀手勿扰
推土机司机
房山下午找顶班开山推75二刀手勿扰
北京 房山区
3月31日 11:49拨打电话
河南商丘推土机司机11800元月结包吃住,工作地址:
11800元/月
推土机司机月结
推土机司机11800元月结包吃住,工作地址:河南省商丘市
商丘
3月31日 11:44拨打电话
河北招长期山推司机
推土机司机长期
招长期山推司机
河北
3月31日 11:37拨打电话
白城洮北区用2个湿地160推土机替班,土地平整,超平,会用平地仪,手法必须好,400一天。。
390-400元/天
推土机司机3-5人周结
用2个湿地160推土机替班,土地平整,超平,会用平地仪,手法必须好,400一天。。
白城 洮北区
3月31日 11:31拨打电话
绥化海伦市附近用湿地山推替班一名,工资面议,具体可以电话详谈
推土机司机1-2人
海伦附近用湿地山推替班一名,工资面议,具体可以电话详谈
绥化 海伦市
3月31日 11:16拨打电话
洛阳栾川县招工地小工/杂工
小工1-4天包吃3-5人月结
洛阳市栾川县招工地小工/杂工
洛阳 栾川县
12月3日 21:47拨打电话
打磨5-14天月结
招打磨工,钢件,管吃住,工资待遇面议,年龄60岁以下,洛阳市孟津区,试用期一周。地址:河南洛阳,联系电话:
洛阳嵩县招水电、工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工水电工5-14天1-2人完工结算个人
洛阳市嵩县招水电、工地小工/杂工
洛阳 嵩县
11月3日 22:22拨打电话
河南洛阳现在岳滩要打杂一人,一天9个小时100元,附近的最好,可长期,联系电话
100元/天
小工长期1-2人
现在岳滩要打杂一人,一天9个小时100元,附近的最好,可长期,联系电话
洛阳
3月30日 07:34拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工/杂工
小工
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工
洛阳 洛龙区
11月23日 10:36拨打电话
工地学徒工装修木工木工学徒
【招聘】:装修学徒 :3⃣名 ▶装修木工学徒:3⃣名 薪资待遇:3500-8000 工作地点:偃师首阳山镇 联系电话: ⭕备注:手艺好、踏实肯干优先
洛阳 偃师区
3月6日 21:40拨打电话
工地学徒工装修木工木工学徒
【招聘】:装修学徒 :3⃣名 ▶装修木工学徒:3⃣名 薪资待遇:3500-8000 工作地点:偃师首阳山镇 联系电话: ⭕备注:手艺好、踏实肯干优先
洛阳 偃师区
3月5日 22:20拨打电话
河南洛阳现在新区。国际大酒店隔壁要四个小工能去的联系叔叔熟手接待,生手勿扰150一天
150元/天
小工3-5人
现在新区。洛阳国际大酒店隔壁要四个小工能去的联系叔叔熟手接待,生手勿扰150一天
洛阳
3月29日 09:28拨打电话
河南洛阳谁去工地干杂活,长期干一天150一个月一结账,谁去现在给我连系男女都可以
150元/天
小工长期月结
谁去洛阳工地干杂活,长期干一天150一个月一结账,谁去现在给我连系男女都可以
洛阳
3月3日 07:32拨打电话
洛阳偃师区招拆除/运渣
100-200元/天
拆除运渣1-4天1-2人
洛阳偃师招拆除/运渣
洛阳 偃师区
11月7日 20:10拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析,识别潜在风险并提出改进建议 3. 协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,确保合规稳妥解决 4. 宣贯企业文化与规章制度,组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5. 配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求: 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务 3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与应急处理能力 4. 熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5. 学历不限,人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
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