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郑州市巩义市招外墙保温师傅工资一天340岩棉板390.不管吃工资月结,十天一发生活费
要求技术熟练提供员工宿舍年龄60一下。
新风5-14天1-2人
新风安装,白铁皮,师傅一名,必须精通图纸,必须精通图纸,二把刀不要联系,管住不管吃,每天300元,看清楚价格,三天5天一结账,冒匆的小工算工资
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上
温馨提示:
主要工作为线上微信回复及各平台信息处理,无需电话沟通!!!
月休六天,支持灵活调休
五险一金齐全,入职即缴!
提供系统化岗前培训,零基础也可快速上手!
岗位职责:
1. 负责通过微信线上跟进学员,及时回复咨询信息,定期在小红书发布相关内容;
2. 结合学员实际情况,运用专业知识协助其规划报考岗位与匹配课程;
3. 以在线或面授形式,解答学员关于考试政策及课程设置的相关疑问;
4. 持续追踪学员学习进展,给予适时指导与支持;
5. 根据校区安排,参与高校内的宣传推广活动(适合喜欢交流互动的你!);
6. 按工作要求参与直播宣讲,推广课程内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限专业背景;
2. 具备良好倾听能力,能从学员视角理解问题;
3. 沟通表达流畅,服务意识强,能精准捕捉学员需求;
4. 有责任心、耐心和亲和力,具备销售或咨询服务经验者优先考虑(无经验也无需担心,我们将全程带教)。
郑州校区地址以下3选1:
1.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104;
2.北大学城;
3.高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城 A 座 17 楼 207。
岗位福利:
行业领军品牌:深耕公考培训领域多年,拥有资深教研团队、权威课程体系及大量成功学员案例。
广阔发展平台:健全的晋升通道与多元成长路径,助力你从课程顾问转型为专业讲师或管理人才。
完善培训机制:入职即享系统化培训,涵盖销售策略、心理辅导、行业知识等,快速提升综合能力。
优厚薪酬待遇:底薪+绩效+高提成+各类奖金,享受五险一金、法定假期、节日礼品等全方位福利。
年轻化工作氛围:团队简单真诚,伙伴积极向上,定期组织团建活动,让职场充满温度与活力。
电力交易员
8000-13000元/月
证券交易员3-5年本科及以上电力交易中长期现货
工作内容:
1、开展国内电力市场相关政策、交易机制及市场数据的分析研究,把握电力市场发展趋势;
2、跟踪分布式电站涉及的电力交易政策动态,推动绿电交易实施,负责交易执行与管理,制定售电方案并完成电能交易操作;
3、研究储能、虚拟电厂、负荷聚合商等新兴市场主体参与电力市场的可行模式,协助推进试点项目实施;
4、结合不同时期市场环境与实际需求,配合制定新能源在电力交易中的优化运行策略;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源类、数学、经济类等相关专业背景;
2、熟悉国内外电力市场政策导向与发展现状,掌握储能、虚拟电厂、聚合商等新型业务形态,了解绿证及绿电交易相关规则;
3、具备电力行业从业经历,有发电企业或售电公司1年以上工作经验,拥有电力现货市场交易经验者优先考虑;
4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力与创新思维。
HRBP(异地招聘,工作地阜阳)
8000-13000元/月
HRBP5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司发展战略,牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。
2、参与公司重大人事决策,持续收集招聘、培训、考核、薪酬等相关信息,为高层决策提供数据支持与专业建议。
3、建立、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系,结合公司发展动态进行优化调整。
4、统筹本部门日常管理,对下属人员的工作目标、计划制定及执行结果进行督导、评估与考核。
5、基于公司战略方向,提出各业务单元组织架构与岗位配置的优化方案。
6、动态跟踪岗位与人员变动情况,编制人员编制规划,合理控制人力成本。
7、制定企业文化建设实施方案,并推动落地执行,确保与企业核心价值观保持一致。
8、主导研究企业管理中的关键性问题,提出改进建议并制定阶段性管理提升计划,推进实施。
9、指导和协调各部门开展人力资源管理工作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决重大人力资源事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备5年以上工作经验,有制造业、上市企业或集团型企业从业背景者优先;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式,精通各职能模块运作,掌握国家相关法律法规政策;
4、具备出色的计划制定与落地执行能力,富有亲和力,善于激励团队,具备优秀的沟通协调与领导力,责任心强;
5、具有良好的人际关系处理能力、组织统筹能力、沟通表达能力及应对复杂问题的解决能力。
白象食品招供应链专员
6000-8000元/月
供应链专员1-3年本科及以上供应链/物流类专业需要出差接受无供应链经验数据分析能力
一、岗位职责:
1、根据销售目标与计划,向代工厂提交月度及周度需求预测,协同安排原物料采购;
2、跟进代工厂生产执行情况,确保成品按时稳定供应;
3、制定618、双11、双12、年货节等重大促销活动的备货计划与生产保障策略;
4、深度分析库存构成,优化库存结构,提升周转效率;
5、加强效期管控,预防临期产品出现;
6、完成上级安排的其他相关工作任务;
7、协调解决供应链上下游环节中的关键问题与瓶颈;
8、搭建供应链全流程关键指标体系,输出异常分析周报,挖掘手工报表数据价值,并持续迭代经营分析模型
二、技能要求:
1、熟练使用python与SQL,能结合业务场景编写代码并处理数据;
2、具备ETL项目实践经验;
3、能够独立完成可视化报表的制作与实际应用;
4、数据洞察力强,可针对不同运营环境识别数据波动影响因素,并提出优化建议
鄂尔多斯康巴什区招幕墙安装、外墙保温一体板安装工,下料工,要求技术高,敢登高,服从管理
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招聘:漆工/腻子工
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