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运营模式：不用买车，公司提供4.2米新能源箱货，工作内容：公司调度全程每天微信派拉货单子（发装卸位置）跑的线路为省内省外（河南河北安徽江苏..），一天三百——四百公里左右，工资结算：每天跑的运费五五分成，每单对账，日结。充电，吃，住是自己的（住在车上，充电桩现在很多也提供床位）收入一天大概三百块钱左右跑的正常的能九千块钱左右。跑的好的能跑个一万多一点。公司福利：每月月底评选优秀司机奖，流水贡献奖、沟通能力奖、奖励不等（电卡现金）。上车流程：上岗来郑州公司楼下接车，给车开走，公司开始派单。中途不用还车，车一直跟着你，走到哪在哪里拉货。接车地址：郑州市惠济区能源龙城广场3号楼接车电话：

高低压电工，司机B证以上的

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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工作内容：市区来回20-50公里配送，日用品，家居百货，家居小件日用百货，一趟200元-400元，不需要装卸，一天2-3趟。多劳多得。工作时间：早上8点到仓。仓库需求长期稳定的司机，短期司机勿扰。1、无不良驾驶记录无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。2、20--58岁c1本会开车。不需要货运资格证3、为人踏实老实，忠厚意识，强责任心强，具有一定的服务意识。能吃苦耐劳者优先！！有意者请投递简历或者留个电话！！公司直招，无任何收费！

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