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内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗津滨国际十三期工程招塔吊司机10名电话:

明天要个替班350一天

包头市昆都仑区招塔吊司机顶到停工，一天二百八，封顶楼，可闲了

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招聘一名凉菜中工工资5 休息两天活不累。简单。 大姐也可以会用刀了就行。 没啥复杂活

装草捆缺人，最好是干过的

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理分配测试资源与任务，组织并推动测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试进展并汇报工作状态，发布后输出测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效率与质量； 7、主导测试团队成员的能力培养及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，至少3年软件测试工作经验，其中包含2年以上测试管理经验； 3、掌握常见测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试和系统测试实践经验； 4、熟练运用主流测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一款缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQLServer等常用数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI体系实施经验者优先考虑； 11、熟悉ADB常用命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、了解OTA升级机制，掌握从云端到终端及车内系统升级全流程的测试方法； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，通过抓包辅助问题定位。

岗位职责： 1、项目开发 负责热管理及环境舒适性模块的技术研发与系统集成工作，包括热管理与环境舒适性领域的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导相关技术问题的解决方案设计与落地推进。 2、双提升 承担热管理与环境舒适性模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管控，确保目标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为落实总公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的实施，组织协调相关部门协同运作，牵头解决跨专业重大技术难题，保障项目关键目标顺利达成。 4、热管理和环境舒适性开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建热管理与环境舒适性领域的基础能力建设，组织完善相关开发流程、方法与标准体系，并持续优化实施过程，强化整体开发能力。 5、技术管理和人员培养 统筹主管热管理与环境舒适性工程师、热管理与环境舒适性工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术成长方案并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的技术骨干人才。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：硕士学历需具备3年及以上工作经验，本科学历需具备5年及以上工作经验，具有主机厂相关从业经历； 3.特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车热管理与环境舒适性系统集成及开发能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

中山市招夜班司机指挥，司机7000，指挥6000.晚上9:30点到早上6:30

广州增城找司机和指挥最好是夫妻8000、7000上二休一 年底结清工资 来就可以上班 明年可以接着做 需要的联系

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