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需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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1.职位描述:主要负责线电话邀约客户主体为00后年轻人，氛围活泼有趣办公室办公活动自由 2.薪资待遇:无责底薪6500加500全勤，高提成+高奖金+福利，还能参与抽奖活动等等 3.要求对打电话不抵触不怕无聊无经验实习应届生均可可盖实习章 年满16-30岁，学历不限(能力说话!)目标感MAX!渴望高薪，敢拼敢赢! 有销售/客服经验加分，但非必需!态度最重要! 上班时间早八点五十中午休息一小时四十分钟晚七点半下班不加班

岗位职责: 1. 负责在医药办公环境中开展产品的销售及推广工作 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与销售素养 2. 可独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 主动参与团队协作，能与团队成员共同达成工作成果 高底薪，高提成，高收入！定期带薪团建！ 早九晚六不加班！

【今日新增岗位】 唐盛牧业招聘： 岗位：产房饲养员2名 工作时间：8小时 薪资：4000~5000 岗位：配怀技术员（采精，配种，驯公猪） 工作时间：8小时 薪资：6500~9000 电话：

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通过电话沟通挖掘客户需求，筛选潜在客户并安排面谈，为客户量身定制互联网广告方案，推动合作达成。配合主管指导新入职同事，共同完成团队各项业绩指标。 晋升通道广阔，享受法定节假日，缴纳五险，每年组织国内及国外旅游各一次。 无责任底薪4000元，提成比例8%至22%不等，多数员工月收入5000元以上

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会

工作内容： 1、负责区域内公路、铁路、桥梁、地铁、管廊、房建等在建项目的工程材料市场调研与数据分析； 2、负责辖区工程材料市场的开拓维护、客户对接及客户关系的持续管理； 3、具备国资源者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先；（优秀者可适当放宽年龄要求） 2、1年以上销售工作经验，有相关行业销售管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的客户开拓能力，工作积极主动、责任心强； 4、持有驾照且驾龄满1年，能接受长期出差或外派安排者优先。