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负责单据录入、资料整理、数据核对、订单跟进等工作
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招聘:劳务经理
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岗位职责:1、负责统筹和管理劳务资源,确保项目高效运作与合规履行。2、挖掘外包、派遣、代理、rpo以及猎头等业务合作需求的新客户,制定报价方案、拟定合作协议等。3、对现有客户进行二次销售,引导现有客户延伸更多的附加值业务,促成更多的业务合作。4、成本控制:优化人力配置,监督劳务合同执行,降低用工风险。5、协调沟通:对接项目部、分包单位,解决现场用工矛盾与突发问题。岗位要求:1、熟悉人事外包,服务外包,劳务派遣,灵活用工,人事代理,招聘等业务领域。2、熟悉电脑操作,能独立做方案。有劳务派遣/外包生产制造行业管理经验优先考虑。3、处事灵活,具有较强的组织协调管理能力。4、会开车。
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