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临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

1.招收学员 2.策划组织活动 3.具备抖音运营经验者优先

岗位职责： 1.依据公司品牌战略与业务发展方向，策划并实施线上线下的整合营销方案，涵盖节日促销、品牌宣传、用户拉新等多维度内容； 2.全程跟进营销项目执行，主导创意策划、资源整合、落地实施及后期效果评估； 3.跟踪市场趋势、竞争对手动向及用户行为变化，形成数据分析报告，并提出可行性优化策略； 4.联动设计、运营、销售等相关团队，保障营销内容的创意质量与高效传播； 5.统筹管理社交媒体平台及广告投放渠道的内容输出，提升品牌知名度与转化率； 6.配合完成领导安排的其他相关营销工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑； 2.具备3年及以上营销策划工作经验； 3.精通营销活动策划，熟悉社区运营，可独立制定营销策略与成交落地方案，对行业热点反应敏锐，善于结合热点开展借势传播； 4.拥有出色的文案撰写、创意构思及数据解读能力； 5.思维灵活，具备较强的热点捕捉能力，能独立完成活动方案的撰写与落地执行； 6.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 追求公开公正、公平竞争的晋升机制？我们提供！ 公司拥有完整业务体系，入职即安排资深导师一对一指导 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自主选择】吸引粉丝，开发潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务环节 4、性格外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系 岗位要求： 1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的进取青年。 2.品行端正，态度积极，执行力强，愿意服从公司统一管理安排。 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实认真的工作精神。 4.不满足于平庸生活，渴望挑战高收入，对未来有清晰规划，有理想、有目标、有决心成长为职业管理者，强烈希望掌控自身发展路径的人才。 公司福利： 1.入职后享受公司免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者得之”理念，每位员工都有公平展示平台。管理层全部由基层提拔 3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

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岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 2.策划并执行线上线下的营销活动，加强客户参与感与品牌粘性； 3.汇总市场信息，跟踪竞品动向，为营销策略优化提供数据支持； 4.建立并维护媒体合作关系，保障公司传播内容的广泛覆盖； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.有1-3年市场策划或推广经验，具备装饰行业从业经历者优先； 3.具备优秀的创意策划与文字表达能力，可独立推进项目执行； 4.沟通协作能力强，适应团队合作，具备较强的工作抗压能力。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判行业动态，为产品宣传提供有效策略依据 3.协同团队成员，保障各项营销项目有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行能力与责任意识 3.具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

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岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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