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分拣员工作认真负责，能适应夜班工作，身体健康。负责商品的分拣工作薪资福利:前期保底，熟练后可计件，综合薪资1800-3000元/月招工人数:5人工作时间：凌晨3点左右到8点左右工作地址:安阳市朝霞路与滨河北路交叉口向西50米

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长白班联东U谷药厂招聘需求：员工拣货，收发货招聘要求：年龄要求18-35，踏实能干的、脑子灵活，认识电子称，字迹清晰工作时间及工资待遇：8小时190，12小时240联系人：莎莎周一8点公司门口集合面试

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【岗位】仓库打包员【要求】员工，25–50周岁，手脚麻利，做事细心有耐心，能服从安排，认识简单汉字，有无打包经验均可。【工作内容】宠物衣服分拣、套袋、贴单、装箱、整理货品，仓库简单理货。【工作说明】长期临时工，活稳定，主要做宠物服饰打包，货品轻便不累。【薪资】时薪15一小时9:00-18:00做六休一姓名:于大姐（仓库主管）手机:地区:河南省安阳市北关区详细地址:彰北街道方北营村,西南角,昌盛丝棉厂3楼,宠物用品电商仓库

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明天东庄招聘替班司机。岗位职责包括：液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车时能让行；顶班、替班时能将设备交接清楚；班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾；进度、要料有问题需向带班人员反映。

招聘1名水电工，工作时间为两天，按日结算工资。有意者请联系。

九号南院有一处门需要维修，寻找有空的人员进行维修。有意者可报名。

该岗位为手机外壳及屏幕组装工作，招聘年龄18-37周岁。 薪资模式分为日结和月结两种： 日结模式：11-01月员工230元/天，打卡70小时后可日预支。第9天领取第8天日薪，以此类推。工期截止。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。未做满工期70小时同工同酬。 月结模式：11-01月员工24元/小时，每月10号发同工同酬。 以上模式中，非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时，工期截止。发薪日不在职者，CNC/特制/打磨/FQC-Kappa的2元津贴取消。 备注：岗位津贴按照企业实际金额发放（1-3元/小时不等）。员工工资超5000元需承担国家所需缴税金。员工首月餐卡内有600元可用于吃饭，先吃后扣。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。打卡10天车补200元，11-01月打卡10天车补200元。

招聘启事驿站出库入库人员上班时间：早8:30—晚18:00可招全职，也招小时工、计件工薪资面议，干活踏实就行！主要负责驿站货物入库、出库、分拣整理。联系电话：有意向直接打电话，欢迎推荐

八一家园附近快递公司招聘分拣员，同时招聘负责乡下区域送快递的司机。有意者可报名。

【招聘】名称:林生岗位:仓库打包待遇:3500-4500上班时间：9-12点下午1.30-6.30要求:身体健康，无不良嗜好地址:揭阳市榕城区山东围村联系方式:年龄：18-50详细介绍地址：井号://网/TsLjqdBA5ux2Q4k

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招打包员高阳龙泉花园底商工作：打包快递，贴单、理货要求：手脚麻利，细心踏实薪资：3000-5000联系：有意私聊，也可直接到店看活，

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岗位职责 1、业务运营：开展商家开发与拓展，维护商家客户关系并处理各类异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，及时应对和解决各类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队建设，打造高效能团队，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件使用及报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通能力和应急处理能力 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道； 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节、国家法定节假日等假期福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品购买优惠等活动； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:安阳全区域招聘,可就近分配

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