岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

策划公司销售预案 有自己的想法 有团队合作精神 会创新

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1. 活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多元主题类活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子互动等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本项目特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、人员分工、经费预算等内容。 2. 活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力配置及物资筹备，保障各项环节有序推进； （2）联动相关职能部门，落实安全保障与流程管理，确保活动平稳运行； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动质量与秩序。 3. 活动评估： （1）开展活动成效分析，汇总游客意见，总结亮点与改进空间； （2）归集活动过程数据，撰写总结报告，向上级汇报执行成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动策划提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划落地经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动跨团队协作以达成目标； 3. 熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解物料选型、空间布局感知强，并具备行业洞察力。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-21 一、执行落地能力 全流程执行推进 将策划方案细化为可操作的执行计划（含时间节点/预算分配/人员分工），全程跟进筹备进展、现场实施（含突发情况应对）及活动后复盘。 掌握活动物料成本结构与常用供应商资源（包括演出、设备等），具备成本控制与商务沟通能力。 技术工具应用 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与分析），具备基础设计或视频剪辑技能。 二、资源整合与协同能力 资源统筹管理 负责供应商的筛选、评估与长期合作关系维护，建立并优化资源库，提升性价比与执行效率。 协调内部多部门协作（如策划、设计、销售团队），准确对接并落实客户需求。 应急响应能力 具备现场突发事件处理经验（如设备异常、流程调整），能适应高压力工作节奏及临时出差安排。 三、文案撰写与策划辅助 独立完成活动方案、执行流程文档、总结报告的撰写，内容条理清晰且具一定创意性。 结合活动数据（如参与人数、转化效果）进行成效分析，提出后续优化建议。 四、团队协作与专业适配 团队协作支持 合理分配任务，指导新人上手工作，激发团队积极性，保障项目执行质量。 行业场景匹配 具备特定领域项目经验（如亲子类活动需良好亲和力，体育赛事类需熟悉流程节点）。 具备基本安全意识，了解活动现场相关安全规范（如物料防火要求）。

负责考研项目的市场推广、招生咨询及学员关系维护

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

问界汽车市场经理 负责依据厂家标准落实市场推广及客户拓展等相关工作

工作内容： 负责公司图书销售业务，包括市场推广、客户维护、销售策略制定和实施、配合销售团队完成销售任务等。 主要职责： -制定并实施公司图书销售策略，确保图书销售目标的达成； -负责公司图书销售团队的招聘、培训和日常管理； -维护客户关系，解决客户问题，确保客户满意度的提升； -制定并执行图书销售计划，对销售数据进行分析和改进，提出并执行销售策略； -管理和优化公司图书库存，确保图书供应的及时性和准确性； -协调公司各部门，确保销售目标的实现； -关注市场动态，竞争对手动向，及时调整销售策略。 职位要求： -大专以上学历，市场营销、图书管理或相关专业； -3年以上销售经验，有成功销售业绩者优先； -熟悉图书销售行业现状和趋势，具备一定的市场敏锐度； -具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现和解决问题； -具备良好的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和改进； 薪资福利 3500元无责底薪+提成上不封顶，员工生日蛋糕，每年带薪旅游，周末双休，节假日带薪休，寒暑假休息！

公司提供海报和展示架，在指定地点展示，有人询问时做一下介绍

明天用小工，有空的联系我。

急，急，急 医院一个女护工，身高1.60以上，一对一240管住不管吃，今天上户想接单就

涉县临近市县某段铁路元宵节后开工，需要大量钢筋工，木工，包工队都可，和部分勾机、铲车，如有诚意接活的联系，电话：

广府找安装墙板工人

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1. 负责客户拜访，挖掘客户需求并收集项目信息，建立项目需求Brief，沟通及明确策划方向，制作项目报价表。 2. 老客户客情维系，根据战略需求开发新客户，追踪意向客户，完成上级交付的任务，保证工作有效进行。 3. 了解并满足客户需求，与设计沟通，提交设计需求表，为客户提供项目解决方案以达成客户的活动满意度，积极参与团队合作，共同推进项目进度。 4.与各行业HR进行各类活动需求沟通，建立深度连接，后期辅助落地执行，保证项目方案的顺利实施。 5.对已完成项目进行总结复盘，优化流程，项目尾款的催收跟进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系，对文化体育赛事有一定的认知以及热爱。 2. 能够在规定时间内完成任务，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4、有优秀的文字创意和表达能力，思路清晰，创意性强，能独立撰写策划方案 5、具备较强的领悟能力，文字表现力强，思维敏捷，思路清晰。 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强。 福利待遇：五险一金+项目提成+出团补贴（每次）+年终奖金+个人奖励 零食下午茶不断、每年带薪年假+国内外旅游+生日福利+周年纪念福利+工龄工资 完整的职级和薪酬晋升通道、培训机制及师徒带教

文旅的策划，活动，推广

活法策划专员

1、熟悉项目从策划到落地的完整流程，掌握项目的核心内容与呈现形式；（把握整体活动脉络尤为关键！！！） 2、依据项目需求及内部流程推进项目启动，并具备独立运作项目的能力；（自主执行能力至关重要！！！） 3、负责项目全流程的对接协调与执行工作，与客户维持高效顺畅的沟通互动；（沟通协作能力不可或缺！！！） 4、全面跟踪项目进展，把控执行节奏，熟悉制作工艺与现场搭建环节，包括但不限于物料制作跟进、物资采购、资源统筹及人员调配等环节；（确保活动全流程高效落地！！！） 5、活动结束后完成项目复盘，整理数据报表、撰写活动总结报告，并归档活动现场影像资料；（复盘助力下一次更出色！！！） 6、识别项目执行中的潜在风险，提前制定应对方案与应急措施。（充分预判是成功保障！！！） 任职要求： 1、身高160CM及以上，大专或以上学历； 2、形象良好，注重个人形象管理； 3、具备两年以上大型活动执行经验，广告、策划、设计、新媒体运营等相关专业优先； 4、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识，组织协调能力强，应变灵活，服务意识佳； 5、工作积极主动，责任心强，能独立完成分配任务； 6、熟练操作Word、Excel、PPT、PDF等常用办公软件； 7、持有C1或以上驾照者优先（非强制），能适应短期出差，具备较强的抗压能力与吃苦精神； 8、能承受工作压力，适应高强度节奏，接受临时性出差安排； 薪资福利： 试用期：转正工资80% 转正：月薪6k~8k（可面议）+绩效奖金 福利：带薪年假+员工旅游+部门团建+双休！ 1、入职即购买广州社保，满一年后增缴广州公积金； 2、享受国家法定节假日（特定节日发放福利），享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期； 3、定期开展员工旅游、聚餐、团建活动及下午茶等团队关怀项目。

【岗位职责】 1. 深入理解客户需求，清晰掌握所对接品牌的风格与定位； 2. 具备独立思考能力，能主导项目创意全过程并输出完整作品； 3. 积极参与项目初期的策划讨论，主动提出创新思路并形成可行建议； 4. 协同团队开展创意构思，共同打磨高质量且可落地的方案； 5. 承担方案内容的撰写工作，将创意概念系统化梳理为具体执行点子，确保按时交付。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有服务轻奢、快消行业经历者优先（如美妆、轻奢品牌、食品饮料、发布会、路演及线下品牌推广活动等）； 2. 文案表达能力强，富有创意洞察力，思维活跃具想象力； 3. 对新兴创意潮流、流行文化保持主动关注与学习意愿； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备基础英文读写水平； 5. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 上班时间：9:00-18:00，周末双休。 【薪资福利】 1. 薪资范围：8-12k，具体面议；公司为在职人员缴纳广州五险一金； 2. 享有国家规定法定假期，以及带薪年假、病假、婚假、产假等各类带薪休假； 3. 不定期组织下午茶、团队聚餐等活动； 5. 注重员工日常关怀，配备茶水间，提供微波炉与冰箱等便利设施； 6. 定期开展员工旅游、团建活动。 职位福利：周末双休、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、出国游、年轻化团队

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售统筹等环节中的具体工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并有望在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2.轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全管控等领域； 3.培养机制采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监带教，实施纵向与横向双通道人才培养模式，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心骨干。

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向日葵托招聘做收阿姨2名，陪读家长优先，需要住宿，工资面议。联系电话:

岗位职责: 1.负责海外市场运营工作，保障业务高效推进 2.协同海外团队合作，优化跨文化沟通流程 3.跟踪分析市场趋势，策划并实施可行的市场方案 任职要求： 1.英语表达能力强，可流畅与海外同事进行日常及工作交流 2.具备独立解决问题的能力，同时重视团队协作配合 3.学习适应能力强，能迅速融入多元工作环境并应对市场变动

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高烤庄园，峭壁羊倌 主管2名底薪面议 服务员5名底薪3000＋ 后厨学徒3名底薪2400＋ 小时工5名10元/时 福利待遇:包吃住，有公休，有绩效，有提成，法定节假补助 体系完善，有足够晋升空间 有意向的联系，欢迎志同道合者加入我们！

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