
河北沧州来两个临时工,要求干净利索,干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛,1点开始6-7点结束。
甲醛治理1-2人完工结算
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甲醛治理5-14天1-2人日结
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手机店销售客服
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销售岗岗位职责:
1、负责手机和配件等产品销售,通过接待顾客咨询,了解其需求并达成销售目标。
2、客户服务,为客户提供专业的产品购买咨询,处理售后问题,维护和拓展客户关系,提升客户满意度。
3、商品管理,做好产品销售记录、盘点、账目核对,回收产品的验货质检,上架产品的陈列摆放、补货、调货等日常营业工作。
4、销售策略执行,包括活动、销售政策、销售技巧更新等。
保定高阳县业务员20-35岁,应届毕业生和有经验的优先,没有经验的也可以薪资福利:底薪+提
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销售专员年终奖3-5人经验不限高中及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公快消品电子商务进出口贸易无经验要求
业务员
20-35岁,应届毕业生和有经验的优先,没有经验的也可以
薪资福利:底薪+提成,薪资面议
招工人数:4名
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工作地址:高阳县城西或者商贸城
小红书兼职居家
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其他职位20人以上日结兼职
岗位职责:
1.与团队对接收小红书招聘类内容(兼职文职服务员等)按要求发布到小红书平台
2.通过内容的文案,还有视频的内容引导求职者咨询
3.每天花几分钟来回复就可以了!
强电工3-6个月包住1-2人
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甲醛治理长期11-20人周结技术好二把刀勿扰
男女均可,20-40岁之间,需要有服务意识,靠谱专业,有责任心,好沟通。
1、日常按照要求完成除甲醛订单施工
2、有无经验均可【均需要接受培训】
3、工资周结/月结
4、开车
甲醛治理
招聘:甲醛操作工
薪资:7-10k
职位详情:
任职资格:
1、18-45岁,身体健康,无不良嗜好,大专及以上学历;
2、良好的学习能力,服从管理;
3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。
4、工资:6000-8500包吃住。公司提供五险。
岗位职责:
1、遵守公司及车间规章制度,穿戴劳动防护用品;
2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程;
3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查,确认设备、管道是否正常;
4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告;
5、服从班组长的工作安排,每天按时按量完成生产任务,生产过程中按规定进行自检,确保质量合格;出现自行不能解决的质量问题,立即向上级汇报;
6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表,并在交接班完成时及时向班组长汇报;
7、生产过程中,时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足,发现影响生产进度的原因及时向班长报告;
8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养,对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应;
9、按要求进行现场管理和位置管理,及时清理工作现场;
10、交接:严格执行交接制度,将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者;
11、完成上级临时交办的任务,并及时报告相关进展情况;
12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训,努力提高自身业务水平和个人素质。
临时工
为解决年轻人就业问题,打造沧州市就业服务体系,经上级批准,招聘南皮各乡镇负责人,辅助工作人员若干名,
要求
年龄38--65周岁,身体健康,人品好,稳重,本地工作,工作轻松,工资稳定,
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临时工包住包吃
(一)基本要求:1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,坚持党的基本路线,在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识,服从公司相关工作安排。(二)专业要求:所学专业符合岗位需求,具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。(三)学历要求:取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书,港澳台地区和国外院校毕业的人员,须完成国家教育部门学历认证。(四)有以下情况的人员不予招聘录用:1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为的;6.国家相关法律、法规及公司相关规定不得招聘录用的其他情形。
薪资福利:(一)蓬勃的前景和创新的环境:磷化工行业蓬勃的发展前景,与既有工业基础体系耦合,构建以磷及磷化工为龙头,现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。(二)具有竞争力的薪酬福利待遇:公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系,并提供社会保险、住房公积金、企业年金、节日福利、带薪年休假等多重福利保障,同时采用物质与非物质激励相结合,多项奖励相配套的激励机制。(三)畅通的职业发展通道:提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道,公平公正的岗位晋升与人才选拔机制,系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制。(四)完善的后勤保障:提供员工食堂、员工宿舍等。(五)丰富的文体活动:提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、网球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
(一)请保证所填报的资料完全真实,一经发现存在虚假、伪造等不实信息,取消应聘资格,已签订劳动合同者予以解除劳动合同。(二)请务必保持手机短信、个人邮箱、电话等通信工具的畅通,并及时按要求配合完成相关工作,因未留意相关通知或通讯不畅导致的后果由应聘者自行承担。(三)磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何,任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均
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