年龄25至40

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

做资料

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：负责研发项目从立项到验收的全流程文档建立标准化文档管理体系，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 2.ERP系统与BOM数据管理：主导产品BOM（物料清单）的建立、维护与更新，根据研发设计方案准确录入ERP系统，确保BOM层级清晰、物料编码准确、用量规范；同步维护物料主数据，核对物料规格、参数等信息，保障生产、采购环节数据一致。 3.研发流程协助推进：协助研发负责人办理项目立项、评审、变更、验收等手续，对接技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟进流程进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障研发流程顺畅推进。 4.数据汇总与报表制作：收集研发过程中的各类数据（项目进度、物料消耗、测试数据、成本核算等），整理汇总并制作可视化报表，为研发团队决策、项目复盘提供精准数据支持。 5.研发团队后勤保障：组织研发部门内部会议，负责会议通知、议程安排、纪要撰写与分发；协助研发人员进行物料申领、样品管理、实验环境整理等工作；保管研发部门资料、工具，建立领用登记台账。 6.跨部门协作与沟通：对接外部合作单位（实验室、供应商、专利代理机构等），处理日常沟通与资料交接事宜；配合市场、生产部门完成技术资料转化，保障研发成果顺利落地应用。 7.其他辅助工作：完成研发负责人交办的行政、辅助任务，严格遵守研发资料保密制度，维护研发团队工作秩序。 二、任职要求 学历与专业：有研发文员、技术文档专员相关工作经验者优先 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具备优秀的文档排版、数据处理与报表制作能力；熟悉ERP系统操作，有BOM建立与维护经验者优先；会使用CAD、SolidWorks等绘图软件，或熟悉PLM、PDM等文档管理系统者加分。 经验要求：经验不限，应届生/实习生可投（提供系统化岗前培训）；有1年以上制造业、科技企业研发辅助相关工作经验者优先，熟悉产品BOM结构、物料编码规则，或有电子、照明灯饰行业BOM管理经验者加分。 综合素质：具备极强的细心度、责任心与保密意识，工作严谨有条理；有良好的文字表达能力、沟通协调能力与团队协作精神，能快速适配研发部门工作节奏，承受一定工作压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良职业记录，服从工作安排，具备持续学习能力，愿意主动了解行业技术动态。

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

学徒中工各多名

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

畅兴魔晶科技招： 1.质检员，多名，，18-40岁，生熟手均可，试用期工资5000-5800元 以上岗位入职即可购买社保，有住宿补贴，餐饭补贴 地址：畅兴工业园圣堡莱工业园内 联系电话：

益晖家居有限公司招聘：氩弧焊工2人，点焊铁线和铁管为主，40/小时，碰焊铁线1人、钻孔攻牙1人，长期岗位，地址：江门市江海区外海街道横海南工业区，电话： 谭博

西台山拖把厂，招注塑工人2名！长年有活！干过的优先(不要，帮别人，打电话咨询)

急！广州增立钢管结构股份有限公司江门市分公司急招 急普工 10名 薪资待遇：6000-10000元/月 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，服从安排。 技术员 5名 薪资待遇：4000-8000元/月 要求：大专及以上机械类专业，熟悉操作绘图软件，有角钢塔放样工作相关的经验优先。 福利待遇： 入职即购买社保五险，免费提供住宿(双人间)，宿舍配有电梯、空调、热水器、独立卫生间、阳台、无线上网，员工福利饭堂，依法享有国家法定假期，免费体检，过节礼品，生日礼券。 ☎联系电话：汤小姐 邮箱： 地点：鹤山市鹤城镇工业三区广东运通热镀锌厂内(G325东旁)

顺丰速运有限公司 SF 招聘【兼职仓管员】 工作内容：主要负责日常工单处理，分拣、装卸小件货物等，比较轻松简单； 工作要求：18岁以上，要搬运重货，有经验优先； 工作时间：8小时制 薪资结算：20.5元/时，160+天 【新会】 工作地址：新会区会城街道东庆南路32号101、102、103、104 联系方式：周先生：

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

1.试用期薪资3000元起，另享提成； 转正后底薪4500元，提成上不封顶（收入由能力决定），综合月薪5000～10000元； 2.试用期间即提供免费住宿，配备齐全，轻松入住； 3.工作时间8:00-18:00，午间休息90分钟； 4.提供在职带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），享受带薪休假、海外学习考察机会等福利； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 6.设立绩效奖金制度，年终奖励优厚。 岗位职责： 1.负责公司产品运营工作，协助主管完成品牌推广任务； 2.参与公司业务拓展的方案策划与落地执行； 3.协助开展日常宣传及公司整体运营推广工作； 4.负责市场运营中的跨部门协调及团队管理工作。 任职要求： 1.态度积极，性格外向，富有进取心； 2.具备良好沟通表达能力，责任心强； 3.渴望成长，愿意把握职业发展空间。 岗位经验要求： 1.零经验者可报名； 2.欢迎应届毕业生（可安排实习）及往届生投递； 3.公司提供全程免费且带薪的专业培训。 任职要求：

招聘：储备高管 薪资：10K-20K 【工作内容】 - 学习并理解公司的核心业务及市场定位。 - 参与公司重要决策讨论，并及时将相关信息传达至各部门； - 跟进项目进展，确保项目按计划推进，并向总裁汇报进展情况； - 定期分析公司运营数据，为总裁提供决策支持。 - 处理总裁交办的其他事项，提供全方位的支持服务； 【任职要求】 - 年龄26~35岁左右，士优先； - 统招重点本科及以上学历，MBA或管理相关专业背景者优先，专业不限，但要求对企业管理和商业运作有一定了解，有相关工作经验者优先；。 - 具备优秀沟通协调能力和团队合作精神； - 熟练掌握办公软件操作，具备出色的公文写作能力； - 工作态度积极主动，具有良好的时间管理能力； - 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入工作环境；

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常行政事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越两地工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据采集及评分流程的日常维护； 协助拟定岗位考核表单、设定考核周期、提出奖惩方案建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越工厂在运营、研发、采购等方面的关键数据，编制周报/月报材料； 协助起草管理制度文档、准备会议资料，并完成信息分类归档工作。 跨部门协调支持 协助推进绩效流程落地及跨部门协作资源配置； 跟踪重点事项整改进展，作为总经理与各部门间的联络纽带，确保任务有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关工作经验，有意向在组织发展与绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、严谨，执行力高； 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据处理或图表制作能力者优先； 英语读写能力良好，可理解基础性英文资料； 责任心强，具备服务意识，能适应高效、多元文化并存的工作环境； 持有驾照，具备驾驶经验。

广东江门急招兼职人员，男女不限，工作时间为上午10点至次日8点半，每日薪酬为208元，免费接送，即刻上岗请联系。

岗位职责： 1．依据公司业务发展需求，制定全面的C端营销活动策略与合作方案，主导合作项目的设计、内外沟通、落地执行、客户服务及信息收集等工作； 2．负责跨行业合作等相关事务的推进与实施； 3．策划并组织线上与线下营销活动，全程参与活动的筹备、执行及总结复盘； 4．持续优化营销活动方案，聚焦流量获取与转化效率的提升； 5．整合协调内部与外部资源，科学规划营销节奏，跟踪关键数据并形成分析报告； 6．对接各相关团队，推动协作联动，保障项目高效运转与顺利推进。 【职位要求】 1．了解互联网营销运作模式，具备丰富的线上线下营销活动独立策划经验，对线上促销机制有深入理解与创新思维； 2．思路开阔、富有创意，乐于探索新领域，积极尝试新颖的营销方式与玩法； 3．市场营销、广告策划、新闻传播、中文或相关专业大专及以上学历，具有相关从业经历者优先考虑； 4．熟练掌握PPT、Excel、Word、Photoshop等常用办公工具，可独立完成营销方案的撰写与呈现； 5．思维敏捷且严谨，具备较强的分析归纳能力，善于资源调配，拥有良好的问题应对与沟通协作能力。

必须具备活动策划执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行组织协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、拥有出色的沟通技巧、理解应变能力及高效执行力。

明天新会11.30需要3个兼职，18一个小时。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

具体岗位职责： 1.市场调研：针对本地工厂或企业开展市场调查，结合实际情况制定可行的工作方案； 2.定期拜访：公司提供高质量客户资源，配合团队成员定期走访客户，协助客户制定切实可行的成长规划； 3.参与合同的洽谈与签署工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 4、有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、拥有交通工具者可优先考虑。 【待遇】 1、收入构成：无责任底薪+绩效+高提成+丰厚业绩奖金+月度/季度激励+年终奖+额外奖励，月均收入6000-13000元； 2、提供电商互联网领域知识培训+新员工基础培训+进阶成长培训； 3、社保、带薪年假、带薪病假、法定节假日福利，节日礼品按时发放； 4、每月休息四天，周日固定休息，同步享受国家法定休假； 5、员工活动丰富：户外郊游、传统节日聚会、年度三日两夜旅游、生日会、包场烧烤、集体唱K、团队运动会、小范围观影等； 6、晋升通道明确：市场专员→团队主管→团队经理→项目总监。