水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

会熟练用电烙铁焊接连接线或线路板等。

临时电工

* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

成都双流招水电，要求年轻40以下，熟悉装修水电工艺，高标准严要求，做事踏实靠谱的来，二把手勿扰，看清在打电话，只招长期。工资面议

急招500名钳工/电工要求：47岁内有经验包吃包住综合薪资10000-15000上班时间9点到8点，长白班。有意者

一、基础必备技能 1、机械基础：看懂机械装配图，零件图；会钳工基础(锯，锉，攻丝，打孔)；熟悉机架，导轨，传动链条，减速机，轴承等常用部件安装与对位。 2、电气电工基础：懂交流/直流电路，强弱电区分；会配电箱布线，接线，走线规范；熟练使用万用表，钳形表，测电笔；懂继电器，接触器，空气开关，端子排用法。 3、安全资质：优先持有低压电工证，懂用电安全，高空作业，现场施工安全规范。 4、自动化控制：学PLC，触摸屏，变频，伺服，传感器，给设备编逻辑程序，让机器自动启停，自动流水线运行。 二、核心专业技能(后期): 1、工控元器件精通传感器(光电，接近，光纤)，变频器，伺服驱动器，步进电机，触摸屏，电磁阀，温控器的接线，参数设置，故障排查。 2、PLC基础会西门子/三菱/台达任意一种；能看懂梯形图，简单修改程序，点位控制，启停逻辑，I0点排查。 3、设备安装调试设备就位，找平校正，机械对位，电气接线，空载调试，带负载试机，参数优化，整机验收，调试报告填写。 4、故障维修排查能快速判断机械卡滞，电路断路，传感器失灵，变频器报警，伺服报错等问题，独立处理现场故障。 三、软件与工具技能(基础) 1、会看CAD电气原理图，机械图纸。 2、会用电脑简单上传程序，触摸屏画面参数修改。 3、熟练使用：水平仪，卡尺，千分尺，内六角，扳手等成套工具。

物业水电工1名，3500元/月＋社保 要求：会电脑、弱电、水电及焊接 工作认真负责、细心 联系电话：

四川成都有没有朋友有这两个证的工人？水利水电施工证，路桥施工证，联系电话吴总，招聘人数:1人

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成都市简阳市招家用分体空调安装/维修，TCL品牌售后上门服务。家用空调为主。需要有高考证，有安全服务意识，听从安排，有经验的优先

系统派单，手机接单送餐 以站点为中心配送3公里内订单，新人有师傅带教 职位要求 年龄18-50岁，男女不限，身体健康会骑电动车、会使用手机导航无犯罪记录 工作时间 上午10-14点，下午17-21点，每周休息1天，可调休 晚班21点后每单多1-2元补贴薪资福利 享受连续两月保底工资5800-6100，日均30-50单月入5500-15000元 多种奖励:新人奖180元、全勤奖高200元、贡献奖150元、工龄奖400-600元月 各类补贴:时段、距离、大额、重量、企客、特殊天气等补贴 公司提供住宿和送餐车，不收押金可预支工资，每周可预支两次！！

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做KBG线管灯具安装，要有电工证登高证

昆山城南招聘设备电工，需求中工与大工。薪资为每小时35至42元，提供食宿。工期为长期，每月15号准时发放薪资，可随时预支，项目结束后人走账清。

必需要有应急管理局电工怔

小区物业招聘：1.水电维修工1名，年龄58岁以下，身体健康，无三高，积极乐观，懂水电维修，能服从岗位安排，持电工证，4500元，可缴纳社保。2.保安，，（已招满），身体健康，无三高，积极乐观，服从管理，无不良嗜好，3000元，可缴纳社保。3.绿化工2名，身体健康能吃苦耐劳服从公司工作安排，其他面议。联系电话

成都市新都区招弱电/安防，学徒18岁到22岁，为人正直，有吃苦耐劳的精神，薪资面谈

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郫县搅拌站清理工包吃包住+年龄放宽至58岁以内薪资待遇：月薪4000元招聘要求：25～58岁，身心健康，吃苦耐劳，能值夜班，有商混、普工经验优先工作内容：场地打扫冲洗、皮带及主机清理，服从管理上班时间：长白班吃住情况：包吃包住联系电话：

小工120日结包中饭，打扫卫生铺地膜

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技工，4工作地址:成都金牛区三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理，含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理；执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查，快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况；全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改；负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查，配合能耗系统数据核对与分析；建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账，落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪；配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查，保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠，管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查；掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程；能看懂电气图纸，熟练使用万用表、钳形表等工具；具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁，身体健康，能适应夜班倒班（三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:00）与应急抢修，高压电工证（必备）；电梯安全管理证（A证，可选），高中/中专及以上学历，机电、电气相关专业优先

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成都市双流区招工地力工

岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5. 遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 16-35周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无经验者可带薪学徒，提供实操指导与技能培养 5.遵纪守法，无不良记录，服从统一管理

招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议