
质量部主管/经理
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘:质量部主管/经理1人(35-40周岁)
月薪:5000-7000元
岗位职责:
1、负责质量管理体系的规划与建立。
2、进行体系审核与改进,确保质量管理体系的有效运行。
3、制定质量计划,监控生产过程质量,评估供应商质量。
4、识别和评估质量风险,进行风险管理和控制。
5、进行团队建设与管理,组织质量培训与教育。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料质量管理等相关专业优先。
2、5年以上供应商质量管理相关经验,有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。
3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准,熟练掌握各种质量工具和方法,如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等。
公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。
工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司”
联系电话:(微信同号)
兼职人员
100-200元/天
兼职有提成11-20人日结
任务要求:年龄23-55之间
岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入
岗位福利:只用第一次到公司,有专人带都能学到会,后期不用来公司,3分钟都能在家搞定!
兼职免费培训11-20人周结
《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职
1,按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。
2,陪伴3-儿童,不需要讲课,孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。
3,会简单使用拍摄,剪辑短视频。(不会的公司可以教)
[任职要求]
1,本科及以上学历,教育或幼教专业可放宽至大专;
2,品行端正,素养良好,优秀大学生,学生干部或考研考公群体,兼职都可以。
3,具备良好的沟通和团队协作能力,有责任心和敬业精神。
4,有爱心,耐心,自己本身喜欢孩子。[薪资]
每小时35-100/元,根据学历和能力。月薪2000~8000元,联系人:郭老师(同步)
兼职免费培训11-20人周结
《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职
1,按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。
2,陪伴3-儿童,不需要讲课,孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。
3,会简单使用拍摄,剪辑短视频。
[任职要求]
1,本科及以上学历,教育或幼教专业可放宽至大专;
2,品行端正,素养良好,优秀大学生,学生干部或考研考公群体,兼职都可以。
3,具备良好的沟通和团队协作能力,有责任心和敬业精神。
4,有爱心,耐心,自己本身喜欢孩子。[薪资]
每小时35-100/元,根据学历和能力。月薪2000~8000元,联系人:郭老师(微信同步)
河南新乡新乡县招聘维修工两名,工作地点位于和谐大道电动汽车城鸿日电动汽车,具备基本维修经验
4000-6000元/月
电动车维修月结
招聘维修工两名,工作地点位于新乡县和谐大道电动汽车城鸿日电动汽车河南新乡,具备基本维修经验,薪资福利待遇为40006000元。
装配电工装配钳工
岗位名称:调试工程师;电钳工电工;钳工。
岗位要求:1.调试工程师:做过整机调试和视觉尺寸项目做过3C设备调试能制作数据报告,包括GRR研究、相关性分析、重复性等。
薪资待遇:1.调试工程师:大工月薪10200元,中工月薪9200元,均有满月额外奖励。2.电钳工电工:时薪44元。3.钳工:时薪39元。项目工期:调试工程师为长期项目;电钳工电工和钳工的项目工期约15天。薪资在项目结束一周内发放。
河南新乡新乡县长期招聘打磨工、辅助工、具有海油项目经验的管工、电焊工以及电仪工等职位,待遇
电仪工管道安装电焊打磨
河南省新乡市长期招聘打磨工、辅助工、具有海油项目经验的管工、电焊工以及电仪工等职位,待遇优厚。
甲醛治理
南通甲醛先检测后沟通治理订单:
地址:南通市 海门区 嘉北小区;
上门时间:202/11 或 12日 上下午都可以;
二室一厅,检测3个点位。视检测情况再沟通治理事宜。
离得近能支撑好的兄弟,可联系我, 王总
河南新乡寒假工长期优先薪资福利:工资2600,含满勤奖200,管吃住工作地址:41匡城路
2600元/月
临时工包住包吃月结
寒假工
长期优先
薪资福利:工资2600,含满勤奖200,管吃住
工作地址:41匡城路
新乡辉县市市招氩弧焊(氩弧焊(亚弧焊))、装修木工、广告安装(广告安装工)、油漆工(漆工)
油漆工氩弧焊工装修木工广告安装
新乡市辉县市招氩弧焊(氩弧焊(亚弧焊))、装修木工、广告安装(广告安装工)、油漆工(漆工)
研究员
8000-10000元/月
实验室技术员1-3年硕士及以上精细与专用化学品化学相关专业药品相关专业有机品
1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景;
2、在日常工作中注重自主学习,持续提高个人专业能力与综合素质;
3、每日向上级汇报项目进展情况,确保各项工作有序高效推进;
4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范;
5、主动规划职业发展方向,并通过实际行动不断提升自身竞争力;
6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动,增强业务水平;
7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
栏目概述
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