唐县宁信集团招聘班组长管培生2名
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间生产现场管理，协助落实生产计划、工艺标准与安全规范；
2. 学习班组日常管理技能，包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等；
3. 参与生产异常处理与流程优化，协助提升班组效率与产品质量；
4. 接受轮岗培训，熟悉生产全流程，为晋升班组长储备管理能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先；
2. 1-2年工作经验，有制造业实习/工作经验者优先；
3. 具备较强的学习能力
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产储备班长
6千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。
人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。
安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。
沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。
食品生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 在食品厂、饮料厂、方便面厂或速冻食品厂有1年以上经验。
2. 有班组长、带班、主操或代理班长经验的优先考虑。
如果你没当过班长？没关系。只要你在食品行业一线干过，觉得自己有带人、管事的潜力，我们就愿意给你这个机会。过来有师傅带，有明确的培训计划，半年考核合格就转正。
【福利待遇】
1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，基本工资+绩效+加班费+夜班补贴+奖金，每月按时发，从不拖欠。
2. 吃住全包：免费三餐（夜班有宵夜），免费4人间宿舍，空调热水器WiFi齐全，乘坐免费大巴车上下班。
3. 社保齐全：五险一金足额缴纳。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么：
1. 带一条生产线，管理10-20人的班组，安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度，确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修，遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教，对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表，并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么：
1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成；每月按时发放，从不拖欠。
2. 吃住全包：提供免费三餐（夜班含宵夜）及免费4人间宿舍，宿舍内空调、热水器、WiFi齐全；提供上下班免费大巴车接送。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。
3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展：
1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年初中及以下
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
河北保定现招聘替班人员，要求技术熟练。薪资为一天280元，工作内容可能涉及平台送货。
货运司机
现招聘替班人员，要求技术熟练。薪资为一天280元，工作内容可能涉及平台送货。
建筑木工3-5人
明天博野招聘五名木工，从事民房建设工作，工作时间为九个小时，薪资日结。技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。
临时工日结
徐水大王店招工报销体检费男女不限，17-44周岁、月结20/小时，可周结，日结免费工作餐，提供住宿：（同步）-------------------我在苚【】，你也快来ゞ軆驗下。
客房服务员月结
同微（优先）郑助理地址：莲池区东关街道五四东路280号艺美28°枫尚酒店【一】艺美酒店客房工区大姐一名：底薪2400200全勤。提成另算综合工资5000，月公休四天要求：有客房经验的优先会做简单的家常便饭工作内容：1.做一顿3-4的员工餐2.平时主干工区客房忙的话干客房电话
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理食品/饮料
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产组长包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职
上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30
长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天
薪资：7-8K
员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业
岗位职责
1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸；
2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理；
3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录；
4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备；
5、完成上级交代的其它工作；
6、负责产线5S的执行。
任职要求
1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验；
2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作；
3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
7000/月，同工同酬，豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄：19-35岁，男女不限
岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线
薪资：7000/月，同工同酬
食宿：豪华四人间，包住（水电平摊）
餐补450/月
另招1：安全员岗位2人（大专及持证）
仓管若干名
数据统计两名（员工）
物料员两名（员工）
以上岗位需相关经验
另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网
江夏急招带班组长0费用入职包吃住7k+
6千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责：
1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控，确保生产流程规范有序
2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业，保障良品率与交期
3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理
4. 及时反馈异常问题，配合品质与工程部门进行改善跟进
5. 遵守安全生产规程，落实车间恒温环境与手机使用等管理要求
任职要求：
1. 学历不限，能适应长白班或两班倒工作制
2. 无经验者可带薪培训，有电子厂/制造业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受包吃包住统一管理，服从工作安排
5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件
保定易县通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主
熔纤
通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主
焊工
8千-1.2万/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证熟悉26个字母
保定优质焊工企业！
薪资待遇：270-324元/天；工资27元/时
吃住待遇：管两顿免费工作餐+标准4人间公寓住宿
工作内容：主要负责辅助机器人补焊！
任职要求：年龄 18-44 周岁；必须有证，当天即可安排入职
保定清苑区招给排水、水工、砌砖/石，改下水管，，找粘砖师傅粘三间卫生间的墙砖，地砖，专业的联系
200-340元/天
地砖水工砌砖贴砖给排水工1-2人
保定市清苑区招给排水、水工、砌砖/石，改下水管，，找粘砖师傅粘三间卫生间的墙砖，地砖，专业的联系
叉车工包吃周结
周结工资！叉车司机男女不限！46岁内，8～8点！管两餐白班190夜班200熟练可计件，多干多得220～240一天手工活，塑料件，简单，干净综合工资：5500～7500/月左右松林店工业园联系：
保定徐水区保定市徐水区招氩弧焊，工厂长期工作，干活利落，有上进心，工资月结，，待遇面议
氩弧焊
保定市徐水区招氩弧焊，工厂长期工作，干活利落，有上进心，工资月结，，待遇面议
厂长本科
河北春风经编纺织有限公司招聘：
因发展需要，诚聘经编厂长一名，共同开拓新征程。
任职要求：
一、3年以上厂长或同等管理岗位经验，熟悉经编纺织生产全流程与工艺。
二、技能：具备优秀的生产计划与组织协调能力，能高效解决生产中的技术难题；熟悉质量管理体系与成本控制方法；掌握设备维护与管理知识。
三、素养：工作认真负责，具备强烈的责任心与敬业精神，能承受较大工作压力；拥有良好的团队管理与沟通协调能力。
四、学历：纺织工程、轻化工程等相关专业大专及以上学历优先。
五、薪资：薪资待遇6000-10000元/月，具体根据个人能力与经验面议如工作能力出色，有上调空间。
六、实习期三个月，实习期满如不能胜任本职务，公司将予以辞退。
工作地点:博野县城南工业区
电焊焊防雷水电工
招聘：电焊工2名
要求：有住建局发焊工证、焊过建筑避雷连接及水电安装经验，无犯罪记录，项目工期一年半
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高碑店电工班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘保定水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
