· 看懂电气原理图、二次控制回路图纸，能排查强弱电线路故障 · 熟练维护配电柜、配电箱、空气开关、接触器、继电器、热继电器、漏电保护器等低压元器件 · 楼宇照明、动力线路检修、线路改造、线路接地、绝缘检测 · 熟知三相交流电、单相电布线规范，会万用表、兆欧表（摇表）、钳形电流表使用与检测

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘高压电工一名，要求持有高压电工证1年及以上电器运维，电路检修经验，工作内容是：校区供电，照明，配电设施维修，故障处理，线路布设，临时用电及综合维修等，薪资5000元每月，五险一金

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岗位职责： 1.负责店里的外送订单配送，会骑电瓶车，看导航 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

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一、基础必备技能 1、机械基础：看懂机械装配图，零件图；会钳工基础(锯，锉，攻丝，打孔)；熟悉机架，导轨，传动链条，减速机，轴承等常用部件安装与对位。 2、电气电工基础：懂交流/直流电路，强弱电区分；会配电箱布线，接线，走线规范；熟练使用万用表，钳形表，测电笔；懂继电器，接触器，空气开关，端子排用法。 3、安全资质：优先持有低压电工证，懂用电安全，高空作业，现场施工安全规范。 4、自动化控制：学PLC，触摸屏，变频，伺服，传感器，给设备编逻辑程序，让机器自动启停，自动流水线运行。 二、核心专业技能(后期): 1、工控元器件精通传感器(光电，接近，光纤)，变频器，伺服驱动器，步进电机，触摸屏，电磁阀，温控器的接线，参数设置，故障排查。 2、PLC基础会西门子/三菱/台达任意一种；能看懂梯形图，简单修改程序，点位控制，启停逻辑，I0点排查。 3、设备安装调试设备就位，找平校正，机械对位，电气接线，空载调试，带负载试机，参数优化，整机验收，调试报告填写。 4、故障维修排查能快速判断机械卡滞，电路断路，传感器失灵，变频器报警，伺服报错等问题，独立处理现场故障。 三、软件与工具技能(基础) 1、会看CAD电气原理图，机械图纸。 2、会用电脑简单上传程序，触摸屏画面参数修改。 3、熟练使用：水平仪，卡尺，千分尺，内六角，扳手等成套工具。

招聘打磨工，工作地点在都江堰市聚源镇大桥社区13组，薪资为4000-7000元/月。

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成都市双流区招中央空调安装学徒工，需要有吃苦耐劳精神。不管吃住5000/月，上班路费补助500。

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