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岗位名称：维修电工；工程部主管；团队管理经理。岗位要求：1.大专及以上学历；2.35年相关工作经验；3.具备良好的团队管理能力，包括排班、任务分配和绩效考核；熟悉设备的预防性维护计划，具备紧急故障抢修能力；能解决技术难题并提供技术指导和培训，控制维修成本，管理备件库存，严格执行安全操作规程；与生产部门等相关方沟通协调，最.大限度减少对生产的影响。薪资待遇：薪资元。

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