岗位名称为机修工，要求年龄2540岁，有维修经验者优先，薪资待遇为月薪40008000元的三八制工资制度，工作地点在河南焦作。

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电子维修工 18 - 40周岁，有责任心，有经验者优先。主营电子产品贴片插件焊接组装等业务 薪资福利:工资4000 - 5000元 招工人数:2名 面试时间：（周一至周六8：30 - 16：30） 工作地址:武陟县工业北路产业集聚区19号楼3楼

输煤运行巡检岗 面议

招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

招聘：中级级修理工（交社保） 薪资：3000-5000元/月 招中级级修理工两名，薪资3000～5000元，试用期一周，试用期每天130元 ，管每天丰盛工作餐 感兴趣的直接电话联系

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招聘修理工 ◆上班时间：8:00-6:00 ◆薪资待遇：4000-10000 地址：三阳转盘西600米路南 联系电话:

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微微国际美妆招聘美甲师 ◆薪资待遇面议 ◆工作内容：负责为顾客提供专业美甲美睫服务，接受小白 地址：沁河路与和平路交叉路口 联系电话:

招聘店员，50岁以下 ◆工作时间：半天班 ◆薪资待遇：2200 联系电话:

地址：武陟龙泉街道朝阳二街与黄河大道交叉口（原巴奴火锅） ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘店长或者储备店长数名，25-50岁 ◆有带店经验，管理经验?擅长活动策划落地，销售目标达成 ◆配合网上直播平台做售后，服务和销售，包括客户的接待和维护 ◆主营：百货全品家庭生活用品洗护，柴米油盐，电器服装 一店：朝阳三街附近 二店：世博步步高附近 ◆目前正在招聘，储备精兵强将 ◆或者有保健店、大健康店或者理疗养生店，工作经验的店长或者线上养生电商优秀员工 ◆有管理经验活动策划经验，擅长团管理，顾客管理客情维护，有爱心耐心责任心亲和力强，善沟通情绪稳定 ◆早7:40左右上班，3天公休，8个半小时左右，11.30-2.00休息 ◆优秀员工，3000-5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆干净利索口齿伶俐，思维敏捷擅长销售活动策划，熟悉手机操作擅长客情? 区域负责人电话:

昆山浦盈混凝土有限公司 岗位 搅拌站机修工 招聘 年龄30~55周岁 长白班，免费工作餐 ‌岗位职责‌ 负责搅拌站机电设备的日常检查、维护及故障排除，确保生产设备高效运行。 执行预防性保养计划，减少设备停机时间 ‌任职要求‌ 具备3年以上搅拌站或相关工业设备维修经验，熟悉机电系统操作。 持有电工证或焊工证者优先，能独立处理常见机械故障。 工作细致，责任心强，具备团队协作精神。 身体健康，能适应加班工作。 ‌薪资福利‌ 试用期过后综合薪资7000~9000元左右（具体面议）交社保。 每个月18号发工资 上班时间：7点到5点.休息一个小时。每天工作9小时 工作地址：松川路与电子厂路交叉口 联系电话：小李

招机修工一名，待遇面谈。

招聘：起重维修电工，常年活，活在广西。电话：

我单位主要修理半挂车，发动机底盘的维修，保养。招学徒，机修小工若干名，工资包吃.包住2500一7500。联系方式，工作地点兰州

机电仪运维分厂机修保障检修班长 年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，设备相关专业。持高级钳工证、有机组检修经验者优先。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有5年以上煤化工机械维修工作经历，1年以上相关管理工作经验。能看懂零件图和机械装配图纸，熟练使用各种测量工具；熟悉化工行业相关规范、标准、法规。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力；能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。对责任区域的动静设备组织维护，确保设备正常运行；对责任区域设备的机械工装机具进行管理，确保机械工装机具存放有序，随取随用。具备机组安装维修经验以及独立解决问题的能力，确保检维修质量合格。能组织班组成员完成相关检维修作业和设备保养工作。 薪资福利:16 - 20万元/年；全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:2人 请关注“内蒙古卓正煤化工有限公司”，查看最新发布的招聘简章并按要求扫码报名。上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。报名截止时间：2026年3月31日。招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。公司不组织应聘前培训活动，且，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

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