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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

三门峡市渑池县招铝扣板吊顶、不锈钢安装

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

【三门峡汽车制造厂】二保焊工，普工同时招聘 1、二保焊工，不要证，30-34/时，根据技术定工资。普工18/时， 2、日结/月结，任选。 3、18-50岁，两班倒。 4、包住，福利食堂，实惠。 5、可预支工资。

二矿招聘一名巡察机器操作人员，年龄不超过五十岁，薪资六千元，有休息日。有意者可来电联系。

掘进岗位招工，工人工资1.2万至1.5万，班长工资1.5万至1.8万。要求年龄59岁以下，身体健康。有意者可报名。

招聘测流员3名，要求持有瓦斯抽采证。 工作内容包括：测量瓦斯抽采管路及抽采钻孔的瓦斯流量、抽采浓度、负压，单孔连抽后进行测流并记录抽采数据，验收钻孔抽采效果。 工作地点位于宁夏吴忠。有意者可电话联系。

吕梁市文水县招矿工，钻工，水电 综采准备区工作四六制7000-10000元/月 10人 掘进三八制8000-11000元/月 10人 钻区地面杂活2人 巷修区6人 巷修区项目工7人，小工350-360/大工370-380 巷修区井下电工2名 高中及以上学历，年龄45周以下，无犯罪记录， 有经验者优先！

郑煤集团杨河煤业抽探队招聘瓦斯治理、探放水队伍人员。工作稳定，收入可观，月薪6000-8000元，缴纳社保，发放免费工作衣及劳保用品，定期体检，组织培训，提供免费住宿，入井有免费班中餐。国有企业，矿上直招，采掘抽岗位均招工，有意者可报名。工作地址位于郑州。

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招钻探工一名，需要能爬高，听安排，年龄50以内。工资月结，包吃住。

钻工要登高证

本人需要打上山钻工4名有想来的电话

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

招坑道钻师傅一位，小工两位工地在河南阳平，有没干活的，联系

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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

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采煤工、掘进工70人 1.身体健康，无从事井下工作职业禁忌症，具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资：月薪面议，所有岗位同工同酬同福利，工资按时发放。 4.福利：优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等，每年定期健康。