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平顶山市舞钢市招繁育员/育种员招养猪场场长及养殖员，前提要求必须身体健康，而且人品端正，吃苦难劳。场长要有丰富的工作经验，能独立完成猪群的所有治疗，且要有团队协调能力，养殖员要会观察猪群健康，能简单治疗！

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肥猪饲养员岗位职责简化版： 1. 日常管理 -定时定量投喂饲料，检查饮水系统确保清洁充足。 -每日清理猪舍粪便、消毒食槽，保持通风和温湿度适宜。 2. 健康监测 -观察猪只采食、精神状态及粪便，发现病猪及时隔离并上报兽医。 -协助完成疫苗接种、驱虫等防疫工作。 3. 设施维护 -检查饮水器、通风设备等运行状态，及时报修故障。 -维护养殖工具及圈舍设施（如栏杆、门窗）的完好性。 4. 数据记录 -记录饲料消耗、猪只体重、发病情况等数据，填写养殖日志。 -定期汇报育肥进展及异常情况。 5. 合规操作 -遵守养殖场防疫规范，做好个人卫生防护，防止疫病传播。 -协助完成猪只出栏前的称重、分群等准备工作。

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有经验，，50周岁内，小规模种猪场，双阴猪，自繁自养，月休4天

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要进行室内作业并与客户沟通，深入了解产品信息 2、通过线上方式与客户交流，完成产品的宣传与推广任务 3、及时回应客户咨询，协助下单流程，熟悉网购平台操作并指导客户完成购买 4、负责订单处理、客户资料整理，跟进售后情况，维护客户关系以提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后提供系统培训，包含带薪学习及团队交流机会 任职要求： 1、掌握电脑基本打字操作，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入我们的年轻团队 3、思维活跃，性格积极乐观，有表达欲和想法者优先 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期综合收入3800-4400元 后期收入持续增长，能力达标者可达4500-7800元，收入与个人表现直接挂钩 福利方面 1、每位新员工均享基础培训支持 2、节日福利全覆盖，包括生日会、圣诞节等专属活动安排 3、定期组织下午茶与团建活动，工作氛围轻松，家人也会放心 4、业绩奖励与新人激励同步落地，惊喜不断但从不张扬 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日正常休假 年轻团队，发展稳定，实力保障，免费培训加持，高薪挑战并存，期待你的简历加入！

岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上，会电脑操作优先； 2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 3、证书：有驾驶证、电工证、兽医师证书等优先； 4、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强，能接受封闭性驻场，能接受省内工作地点分配。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

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岗位名称：华为IT销售； 岗位要求：1.初中及以上学历，具备销售经验者优先；2.对销售工作有热情，敢于挑战高目标和高薪资；3.具备销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力以及学习能力； 薪资待遇：1.底薪3000+利润提成30%；2.达成目标，额外年终奖，绩效奖金；3.双休，节假日公司礼品发放，五险一金福利待遇超同行水平。

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在需求，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖励+差旅补贴，业绩优异者无责任底薪可至9200元，特别优秀者薪资可面谈。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设置管理与专业双路径发展通道，为人才成长提供平台，助力潜能释放。 4、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补贴；相关费用据实报销。

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户树立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务并完成销售目标 任职要求： 1、热爱生活，对感情抱有积极信念 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、能妥善应对客户意见，始终保持正面心态 4、自律进取，对未来有明确发展目标 5、拥有地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、希望改善经济状况者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利： 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励 3、团队氛围融洽，定期组织集体活动

岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；依据项目规划的内容策略，发布各类线上信息内容； 2、提升平台账号活跃度，积极与线上用户互动，分析并总结用户的网络行为特征；定期收集并研究竞品平台的运营动态及最新营销活动； 3、对高意向未到院客户开展电话回访与二次邀约，促进客户到院转化； 任职要求： 具备扎实的电脑操作能力，对线上营销及销售工作有强烈兴趣； 薪资待遇： 1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在细分领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强，能自觉完成各项任务； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具用于日常拜访； 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依照公司业务流程和政策，对辖区客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用评估建议、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及多种福利假期； 节日慰问、生日礼遇、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台广阔，可达总经理及以上岗位