
聊城东昌府区招强电、弱电/安防、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
1-1.3万元/月
弱电工钣金工铆工二保焊强电工电焊气保焊长期20人以上月结点工技术好专业师傅
聊城市东昌府区招强电、弱电/安防、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
聊城东昌府区找焊工工作地址:,月8000元左右简单焊接,55岁以下,
8000元/月
焊接月结
找焊工
工作地址:聊城
,月8000元左右
简单焊接
,55岁以下,
焊工电工贴砖地砖
装饰公司招聘:
1.省内施工,
❶木工师傅,电工师傅,
❷焊工师傅,油漆工师傅,
❸铺地砖师傅(数名,有证者优先)
月薪:8000-12000元
2.高唐专职招聘:
❹CAD设计师2名
❺酷家乐设计师2名,
❻工程造价师2名,
❼设计实习生2名,
❽文员2名,会计1名
月薪2000-8000元(有工作经验者优先)
电话:
聊城阳谷县阳谷西环鲁西化工厂招叉车工10名,普工10名,,,八小时三班倒,,到手工资450
4500-6000元/月
叉车工加班补贴6-10人月结
阳谷西环鲁西化工厂招叉车工10名,普工10名,,,八小时三班倒,,到手工资4500到5000左右,加班另计,到手工资5500到6000左右,联系电话
工厂木工建筑木工
职位:木工
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:山东省聊城市临清市潘庄镇前汪堤村315省道路南
月薪范围(元):1700-5000
职位描述
1,明白常用木材的种类和基本性能,2,熟知木工常用工具正确使用和保养,3,会木工刨刃,凿子的磨制,4,木工角尺的熟练使用,
挖机司机
下午广平用个挖机替班老师。车间找平。<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀,不偏载
电焊焊工20人以上
湖北江陵招聘长期普焊工,辅助工,普焊工九个小时350元一380元电焊工必须有应急管理局热切割焊工证,辅助工九个小时,220元一240元,年龄55岁以内,管吃,管住。联系电话
山东聊城临清市找焊工有经验者优先薪资福利:5000--6000元招工人数:2名
1-1.1万元/月
焊工长期6-10人月结包工自备工具技术好
山东聊城找焊工
有经验者优先
薪资福利:5000--6000元
招工人数:2名
山东聊城明天开发区辽河路需要有证的二保焊2人会看图纸(干10天左右,管吃干8.5小时),电
二保焊5-14天1-2人焊工证
明天开发区辽河路需要有证的二保焊2人会看图纸(干10天左右,管吃干8.5小时),电话联系
聊城临清市国际陆港附近需要一名水电安装师傅(敷线管、割槽、穿线、安装灯)
面议
开槽水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
临清国际陆港附近需要一名水电安装师傅(敷线管、割槽、穿线、安装灯)
工厂焊工餐补
特锐德
不是流水线的焊工来啦
合计400左右一天
工资32一小时
餐补一天22
工资每周二发工资
非流水线,管理松节奏慢
休息一个半小时
当天面试,体检合格,
第二天直接上岗
出勤满30天发放200元稳岗奖励
王姐
维修电工纺织工
欧通(山东)纺织有限公司招聘:
岗位1:值车工
要求:50岁以下,负责值车工岗位工作,能操作设备,把控生产进度,确保产品质量与质量达标
工资面议
岗位2:电工
要求:负责电路的检测维修,及时处理设备突发故障,保障生产运行
工资面议
岗位3:清花工
要求:主要负责从仓库把棉包运出来按要求进行摆放
工资面议
电话:
地址:冠县工业园富民路与灵芝路交叉口东南
山东聊城招聘熟练二保焊工3名(也须熟悉气割),20-45周岁,薪资7000-9000,免费
7000-9000元/月
二保焊3-5人月结
招聘熟练二保焊工3名(也须熟悉气割),20-45周岁,薪资7000-9000,免费午餐,超时有加班费。地址:温陈,联系电话:
山东聊城职位:机加工及维修室主任招聘人数:2最低学历:专科详细地点:山东省聊城市经济技术开
6000-9000元/月
机械维修1-2人月结
职位:机加工及维修 室主任
招聘人数:2
最低学历:专科
详细地点:山东省聊城市经济技术开发区松花江路7号(瑞钻工程装备公司内)
月薪范围(元):6000-9000
职位描述
职位描述:
机械加工
机械设备维修
电气维修
生产管理
岗位职责:
1、全面负责金刚石机加工车间(车削、铣削、磨削等)的生产计划执行,确保机加工工艺的精度与效率。
2、制定并优化机加工工艺流程,解决加工过程中的技术难题(如刀具损耗、加工变形等)。
3、管理车间设备(数控机床、线切割机、激光加工设备等)的日常维护、保养及故障维修,降低设备停机率,确保设备正常运行。
4、组织设备预防性维护计划,建立维修档案,统筹备品备件管理。
5、监督车间安全生产,确保操作符合行业安全规范(如金刚石粉尘防护、设备操作规范等)。
6、培训并考核机加工操作人员及维修技术团队,提升团队技能水平。
7、配合研发部门参与新设备调试、工艺改进及技术创新项目。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,机械工程、机电一体化、材料加工工程等相关专业。
2、持有钳工/机修工中级及以上证书或特种设备操作证者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
5、具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
岗位福利: 上六休一,免费工作餐,节日福利,绩效奖,工龄奖,五险等
栏目概述
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