市场营销策划（双休）高薪常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；工作内容具有高度社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进沟通并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联络方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3、精力充沛，能胜任学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

你能获得什么？ 行业旺季热门项目，公司提供【精准资源】 1、薪资构成： 【无责任底薪4500】+【高提成上限20%】＋额外多重奖金，成单即破万！！！综合收入15-20K（含月度奖励、季度激励、优秀个人/团队奖、多样化销售竞赛，奖励不断！） 2、作息福利：灵活双休！！【6天自由调休】【五险一金】！！！ 3、团队活动：海岛度假、月度聚会、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日会、团队茶歇福利等！ 4、成长路径：本岗位为销售储备管理岗，未来发展方向为销售管理序列，需具备从基层起步的积极心态，更多福利待你开启！ 【岗位亮点】 1、客户支持：客户线索由公司统一提供，来自前期多渠道推广，如：主流搜索引擎、资讯平台、电视综艺赞助、地铁公交商圈广告、各类APP广告投放、线下推广团队引流、合作单位推荐等 2、办公条件：甲级写字楼办公，高端办公环境，舒适安心 致优秀的你： 无论小趋势还是大浪潮，你都需要领先于时代； 请用三分钟思考，选择怎样的平台才能引领当下！

咱们的幸福小福利： 工作日公司提供免费水果、茶水间零食，以及羽毛球、篮球、乒乓球等丰富娱乐设施，各类咖啡、奶茶应有尽有。 周末我们组织多样活动，如户外BBQ等，想玩什么都可以，因为我们是一家属于年轻创业者的公司，充满梦想，期待你的加入。 咱们的薪资待遇： 1、无责任底薪4000+1000绩效＋奖金+住宿＋晋升机制=6000-10000/月 2、其他福利待遇：端午、中秋、春节等传统节日，公司发放节日礼金或礼品；每年组织春秋两次员工旅游。享有带薪年假 3、定期享受免费度假旅游，生日收到神秘礼物，节假日期间享有多项福利。 咱们的晋升机制：业务客服→管理→经营 咱们的工作内容： 学习人际沟通与交流技巧，建立良性朋友圈和人脉资源，负责日常基础销售及业务管理，开拓周边区域市场；参与公司新品的市场测试与用户体验工作！ 咱们的理念： 关爱健康、让爱随行 坚持公平、公正、公开的晋升制度，有想法欢迎加入，有能力期待发展！ 1本岗位致力于为公司选拔并培养优秀管理人才，提供快速成长平台，欢迎有梦想且尊重梦想的优秀青年加入 2公司将开展系统化培训与考核，对学习能力、抗压能力要求较高，请用实力和行动证明自己 岗位描述： 1从一线基层做起，愿意向高级主管学习各类营销与管理技能； 2参与团队拓展竞赛，提升个人影响力，增强团队协作氛围； 3综合学习中层管理相关技能，提升培训与组织拓展能力； 4强化团队管理实战能力； 任职要求： 1大专及以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2为人正直、热情，具备良好的团队协作意识； 3具备优秀的团队建设、管理、激励、培训潜力； 4拥有良好的沟通能力，较强的客户开发能力； 5具备积极进取精神，勇于接受挑战；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

～楼下就是关虎屯地铁口临近公交站牌方便停车~接受无经验！接受小白！老人一对一培训，好上手，无考核！ 工作氛围好（听音乐上班不沉闷团队00后居多氛围好好相处）纯无责底薪（无套路不加辨无考核压力） 住宿免费不收取任何费用！！！ 【岗位待遇】 纯无责+高提成＋奖金 每月15号准时发薪资不拖欠！ 【福利待遇】 1.节假日带薪休假缴纳五险团队氛围好年轻人多哦 2、对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带教。 3、公司不定期举行活动：聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 5.新人入职1-3个月后，可以晋升到团队主管，负责团队管理，享有团队的管理奖金。

1. 活动策划与执行： 负责各类线上、线下相亲活动的方案设计、组织推进及落地实施 全面统筹活动各环节，涵盖场地规划、物资筹备、流程执行、现场协调与应急处理，保障活动有序开展 活动结束后开展总结复盘，汇总参与者意见，不断改进活动品质与服务体验 2. 资源对接与拓展： 政府资源联络： 主动对接信阳市、区级工会、团委、妇联等单位，建立稳定沟通机制，争取政策支持与合作资源，联合承办大型公益或主题相亲项目 企业客户开发： 积极拓展本地优质企业客户群体，提供个性化员工社交活动策划服务，推动长期合作落地 商户资源整合： 深入挖掘信阳本地特色商业资源，如餐厅、咖啡馆、书店、景区、花店等，洽谈异业协作，共建高品质活动场景与会员专属权益 3. 团队协作与支持： 与红娘顾问团队密切配合，结合公司发展方向及会员需求，共同拟定活动规划 参与活动宣传推广工作，输出创意内容与宣传素材，助力提升活动影响力

在职离职都可以考虑帮时间不固定

配合总经理制定整体市场发展战略及市场发展具体目标

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

各位老板新年好 明天周三泽鸿电子 热管一课：20元/小时 模组部门：19元/小时 1、男女不限，18～42岁，包吃住 2、包吃包住，8人间公寓宿舍； 3、主要生产手机，电子产品散热器，普通工衣，两班倒，有站有坐； 4、每月10日发放上月工资.宿舍水电费平摊，意外险80元／月。 5、入职需4张身份证复印件和3张一寸照片 另外招，模组品保，仓管员 接人电话增辉

布招聘 小区保安 夜班巡逻 工资4500 18~50岁 有宿舍 有食堂 包两餐 绿地上班 感兴趣的联系 （同步）

六点用个小脚轮替班

工地临时小工，50岁一下，一周左右的活，10小时，170元。完工清帐，联系电话：

招检验工人一名

1、依据领导制定的发展规划，负责团队日常绩效与人员管理等相关工作； 2、配合领导协调内部人员关系，推进公司各类竞赛及活动的开展； 3、确保各级领导指示和部署能够及时准确传达并落实到位； 4、协助所辖领导开展市场调研，掌握公司经营管理实际情况，提出优化建议并参与改进实施； 5、完成领导交办的其他各项任务。

岗位内容： 1. 策划并组织实施企业内部员工活动。 2. 制作面向客户的活动方案演示文稿PPT。 3. 负责活动进度与预算管理，确保任务准时完成且成本可控。 4. 统筹协调各方资源（如供应商、物料采购等），保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪评估，提出反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 精通PowerPoint、Keynote等演示工具，可独立完成PPT设计制作。 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 思维灵活，适应性强，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责企业内部员工活动的策划与落地执行。 2. 制作面向客户的活动展示方案PPT。 3. 统筹活动进度安排与费用预算，确保项目按时推进且成本可控。 4. 对接各方资源（如供应商、物资采购），保障活动顺利实施。 5. 活动结束后进行效果跟踪与评估，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识。 2. 熟练操作PowerPoint、Keynote等演示软件，可独立完成PPT设计与制作。 3. 抗压能力强，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4. 适应性强，思维灵活，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 图文设计类相关专业背景者优先考虑。

1、 有会展活动策划相关经验者优先；广告学、公共关系、新闻学、市场营销、会展管理、中文等相关专业背景更佳； 2、 具备良好的审美素养，熟练掌握PPT、Word等办公软件，能运用AI工具提升工作效率； 3、 思维活跃，富有创意，具备较强的策划构思能力； 4、 沟通表达良好，具有团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源； 5、 组织能力强，执行到位，抗压性好，可在高强度工作节奏下按时保质完成任务； 6、 通过大学英语四级或同等水平以上； 岗位职责： 1、 配合项目经理与策划负责人完成展会、活动、展厅等项目的方案策划与落地执行，涵盖主题创意、流程设计及现场运营； 2、 统筹协调各职能部门资源，保障项目有序推进并实现既定目标； 3、 跟踪收集行业资讯，掌握会展领域发展趋势，洞察市场变化，为策划工作提供有效参考与建议。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及效果评估。 2. 策划并制定活动推广策略，协调筹备团队人员，紧密对接获客目标，实现活动效益最大化。

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