年龄要求：30至45岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备客户资源及团队管理相关经验者优先考虑 工作职责：负责市场拓展，开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，依据公司市场策略灵活优化营销方案，提升市场占有率，达成公司制定的业绩目标 月休4天，可自行安排调休，享受法定节假日，缴纳社会保险 工作地点：洛阳市老城区邙山镇苏滹沱村圆通快递 偃师政通物流（可通过地图软件搜索具体位置） 薪资待遇：7000—12000元

岗位职责 1.制定并落实品牌市场推广方案，增强品牌曝光度与客户引流效果； 2.统筹规划线上线下的营销活动（如新车发布、试驾体验、节庆促销等），设计创新性执行方案并推动实施； 3.负责新媒体平台运营（包括微信公众号、抖音、小红书等），提升数字化营销效能； 4.跟踪区域市场变化及竞争对手动向，制定具有差异化的营销对策； 5.维系媒体渠道、广告供应商及跨界合作方的良好关系，拓展外部合作机会； 6.控制市场活动成本预算，评估投入产出效率（ROI），合理优化资源配置； 7.配合销售团队达成客户引流目标，提高到店人数及成交转化水平；

"[薪资待遇]\n1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;\n2、公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全;\n4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。\n\n[任职要求]\n1:男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。\n2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训;\n3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通;\n4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。\n\n[岗位职责]\n该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大!!\n1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;\n2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。\n\n\n\n\n郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。"

电动车销售、批发及市场维护

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分展现自我；享受公费旅游，外勤人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1.依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2.在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖率 3.遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立制定并推进营销活动执行 3.对市场趋势具有较强敏感度，适应力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者月入10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入有保障； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施完备），距办公区步行仅5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队建设：每年组织不少于两次集体度假旅行，员工生日举办庆祝活动； 7、成长支持：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外进修学习机会。

岗位职责： 1、制定并落实品牌及产品营销策略方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、开展市场调研与竞品研究，洞察用户需求，为产品定位与营销决策提供数据依据； 3、组织执行线上线下的整合营销活动，涵盖社交平台传播、事件推广等多种形式； 4、统筹内部协作资源，与设计、市场、销售等团队高效联动，保障营销项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上营销策划工作经验，具备纸业行业经验者优先； 3、熟练掌握多种营销工具与渠道，具备出色的创意策划思维与文案表达能力； 4、拥有较强的项目推进能力，能有效管理执行进度，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

1.参与规划开学季、节日主题、试听课安排及续费活动，助力提升新用户转化率与老用户留存率。根据家长的不同需求特征，制定个性化营销策略。 2.渠道拓展与用户拉新负责微信公众号、小红书、抖音等社交平台的内容策划与推广执行；通过线上互动活动、口碑传播、学员推荐等方式，实现用户规模增长与活跃度提升。 3.品牌形象与内容输出策划并制作宣传资料，如课程说明、活动海报、推广文案等；持续向家长和学生输出有价值的教育类内容，增强品牌专业形象与用户信赖感。 4.数据监控与效果反馈跟踪营销数据及投放表现，定期进行复盘分析并提出改进方案；关注行业动向与竞品动作，形成市场洞察报告。 5.协同合作机制与招生及销售团队高效联动，支持业绩目标达成；协同教务教学团队优化服务流程，提升家长与学生整体体验，促进良性口碑传播。 薪资待遇：10k-12k 薪资结构：底薪+绩效+提成（营销团队新签、续费、转介绍业绩提成） 任职要求 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、教育等相关专业优先。 具备1-3年市场运营、招生推广或教育领域相关工作经验；了解新媒体运作模式及教育行业推广路径，有成功项目案例者优先；对数据敏感，具备独立分析与复盘能力；执行力强，沟通顺畅，能有效推进跨部门协作。认同教育事业，富有创新精神与责任感。 加分项 拥有教育培训行业市场或招生经验。 具备社群管理、短视频运营、KOL资源合作经历。掌握基础设计或视频剪辑技能

在职离职都可以考虑帮时间不固定

1、大专及以上学历，具备相关专业背景或拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，能够做出合理判断，注重客户服务质量； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作意识，乐于面对挑战。

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负责党建、工会等相关企业活动的策划与执行 要求具备清晰的逻辑思维，拥有较强的活动组织协调能力

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1. 项目策划执行方案撰写- 独立或配合团队完成政府会议、论坛、展会、节庆活动、仪式庆典等项目的前期策划，撰写完整活动方案，包括活动主题、流程设计、内容规划、场地布局、环节细化、应急预案等核心内容。 针对商业类活动客户需求，完成商业展会、品牌活动、企业发布会等方案策划，兼顾商业调性与执行可行性。严格遵循政务活动的政策要求、规范流程，确保方案内容合规、表述严谨、符合官方活动标准。 ​ 2. 客户需求对接与沟通- 协助对接客户，精准梳理、解读客户需求，及时反馈客户意见并调整优化策划方案，保障方案贴合客户核心诉求。 配合完成方案汇报、需求确认等沟通工作，整理沟通纪要，同步对接团队执行人员。 ​ 3. 资料整理与素材筹备- 搜集整理政务活动相关政策文件、行业资料、案例素材，为方案策划提供专业支撑；搜集商业活动行业趋势、创意玩法，丰富方案创意性。 协助完成活动策划相关的PPT制作、文案撰写、流程表、报价单初稿梳理等基础工作。 ​ 4. 项目执行配合- 配合项目全职团队完成活动落地执行，协助跟进执行方案落地细节、环节衔接、物料对接等工作，及时解决策划环节相关问题。参与活动现场的策划相关统筹、流程把控，保障活动按策划方案顺利开展。 ​ 5. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 三、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 ​ 4. 职业素养- 政治立场坚定，熟悉政务、工作规范，具备极强的责任心、保密意识，严谨细致、踏实稳重。时间灵活，能根据项目需求，配合完成方案撰写、现场执行等兼职工作，可接受阶段性加班。 具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排，积极配合全职团队推进项目。 ​ 5. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

工作职责： 1. 参与线上线下活动方案的策划支持，涵盖活动主题构思、流程规划及资源协调等基础性工作。 2. 落实活动执行过程中的各项细节，包括物料筹备、场地安排、嘉宾联络等，保障活动有序开展。 3. 整理活动相关数据信息（如参与规模、用户评价），协助撰写复盘总结，并提供改进思路。 4. 协同团队完成宣传资料的归集与发布，推动活动前期预热及后期传播工作的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业者优先考虑。 2. 有活动策划或执行相关的实习或项目经验，了解活动运作的基本流程。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动内部成员与外部合作单位。 4. 熟练操作Office办公软件，具备一定的文案表达与数据处理能力。 5. 工作认真踏实，抗压性强，能适应活动高峰期的工作强度与节奏。

需要9个人。

招聘：振华学校招聘住校教官 1、负责考核学校卫生及纪律2、负责学生的常规管理考核3、退伍军，或有过学生训练者优先岗位职责：1. 承担学校卫生与纪律的考核工作，确保校园环境整洁、秩序井然。2. 负责学生常规管理考核，助力学生养成良好行为规范。任职要求：1. 优先考虑退伍军人，或具备学生训练经验者。2. 能够住校履行教官职责。

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