吊车司机5-14天1-2人
河南省飞跃工程机械租赁有限公司，灵宝市招吊车司机一名，要求证照齐全，爱业精神，三年以上的司机，开二十五吨吊车，替班七八天，每天三百元半班一百伍十元，工资面谈，二把刀绕行，灵宝市周边司机优先录用联系，
吊车司机5-14天1-2人替班汽车吊车
河南省飞跃工程机械租赁有限公司，灵宝市招吊车司机一名，要求证照齐全，爱业精神，二把刀绕行，三年以上的司机，开吊车五十吨，替班七八天，或半个月，每天三百元半班一百伍十元，工资面谈，，
新乡长垣市招聘单梁全拿人员，最好有提梁机吊装经验，有登高证、焊工证、电工证优先录用，长短期
面议
起重工3-5人月结长替皆可
招聘单梁全拿人员，最好有提梁机吊装经验，有登高证、焊工证、电工证优先录用，长短期都可
洛阳伊川县有没有替班的8吨吊车司机。不需要多高的技术
200-300元/天
吊车司机1-4天1-2人日结替班汽车吊车
洛阳市伊川县有没有替班的8吨吊车司机。不需要多高的技术
护工1-2人
需要一个家庭长期护工，63岁男性老人煤气中毒，能走能说话能吃饭，自己上厕所需要提醒，行动有些迟缓，小区环境好有电梯很方便，每月休息两天，有意者联系
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
山东山东鲁中物流公司招聘简章联众吊车3人，50以下，技术好的，年龄可放宽，身体健康，无职业
4000-6000元/月
吊车司机长期3-5人月结
山东鲁中物流公司招聘简章
联众吊车3人
，50以下，技术好的，年龄可放宽，身体健康，无职业禁忌症。持有B2以上驾驶证。
【工资福利】：月工资4000到6000，五险一金，提供劳保护品。
【倒班方式】：长白班
【工作地点】：莱钢范围内
联系方式：
行车工长期月结
河南三门峡灵宝市行车工，工资面谈，会不会都可以。地操遥控。三门峡灵宝本地工人，18-50岁，八小时三班倒，操作按钮，工作轻松！
工55以内、日结，月结两种模式，15餐补，可以长期。。
司索工长期1-2人月结
渑池县氧化铝厂招聘司索工，要求：持有Q1证，入职缴纳五险一金，签订劳动合同，享受年终奖、带薪年假、节假日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渑池吊车操作工招聘平台在线招聘信息，主要招聘三门峡吊车司机相关人才。作为吊车司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
